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金牌客戶服務(wù)技巧培訓(xùn)[002]-文庫吧資料

2025-04-12 05:37本頁面
  

【正文】 _______________________________________________________________  服務(wù)的滿意度服務(wù)的滿意度就是客戶對服務(wù)代表所提供服務(wù)的滿意程度。A公司提供了超出小王期望值的服務(wù)。所以只要維修時(shí)間不超過一小時(shí),小王都會(huì)感到比較滿意,也就是說在維修手機(jī)這件事情上,小王前后的期望值是一小時(shí)。   面對這樣的情況,服務(wù)代表所應(yīng)做,就是明確告訴客戶,哪些是由于各人的性格因素而導(dǎo)致的一些東西是不允許滿足的。很多人在來退之前,就知道已經(jīng)不能給他退,可他還是照來不誤。   【案例】 很多賣手機(jī)的專賣店,在賣完手機(jī)之后都會(huì)很明確的告訴你這個(gè)客戶,如果您的手機(jī)有質(zhì)量問題,我們 3天之內(nèi)可以退貨,如果沒有質(zhì)量問題,您可以調(diào)貨,但是不能夠退貨,他對每一個(gè)客戶都做出這樣去承諾,但是有沒有人反過頭來退呢?照樣有人退。   對于服務(wù)代表來說,服務(wù)當(dāng)中的重要技巧就是如何給客戶一個(gè)現(xiàn)實(shí)、合理的期望值,這樣你才能較現(xiàn)實(shí)地滿足你的客戶。如果當(dāng)你看到的房子與你想得到的房子不同時(shí),你可能就會(huì)覺得自己確實(shí)是上當(dāng)了,受騙了,你可能就會(huì)對房地產(chǎn)開發(fā)商投訴。這些期望值的產(chǎn)生就是由于口碑的傳遞。   2.口碑的傳遞   有時(shí)期望值不僅僅源于過去的經(jīng)歷,很多時(shí)候,客戶對某件事物并沒有經(jīng)歷,但是客戶依然會(huì)有一種期望。這時(shí),你就必須想方設(shè)法地盡量降低他的期望值,你可要告訴客戶,您現(xiàn)在看到這款車不是奔馳,它是夏利,而價(jià)格上就相差五六十倍,這時(shí)候客戶就會(huì)知道,原來我是花 4萬塊錢買一輛車,而不是花100萬塊錢買一輛車。   【案例】 假如你是一名銷售夏利汽車的服務(wù)代表,而你的客戶覺得你的汽車檔次很低,他希望夏利車的椅子能換成真皮的。   可是對于一名服務(wù)代表來講,他就必須竭盡自己的所能地滿足客戶。   客戶的期望值源于個(gè)人的經(jīng)歷,因此,當(dāng)你沒有很多錢時(shí),最好不要去看那些價(jià)錢很貴的東西,因?yàn)檫@樣會(huì)無形地把你的期望值變的很高,而又很難被滿足,這就等于是在折磨自己。那么得出第一種結(jié)論的人可能是普通老百姓,住過的是一般的招待所或公寓;得出第二種結(jié)論的人可能是經(jīng)常光顧這種級(jí)別酒店的人員;得出第三種結(jié)論的人可能就是有錢、有地位的高層管理人員。而造成客戶期望值不同的主要原因有: 圖 4―1 客戶的期望值   1.過去的經(jīng)歷 由于每一個(gè)人的經(jīng)歷不同,而導(dǎo)致他的要求也各不一樣,相對而言,經(jīng)歷越少的人,期望值就相應(yīng)地越容易被滿足,而經(jīng)歷越多的人往往就不容易被滿足。本講告訴你不同的客戶有不同的要求,最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)就是穿客戶的鞋子;客戶在選擇服務(wù)時(shí)所關(guān)心的是服務(wù)的有形、同理、專業(yè)、反應(yīng)和信賴等五個(gè)度,在這五個(gè)度中,客戶最關(guān)心的是信賴度,因?yàn)橹挥行刨嚩仁瞧渌膫€(gè)方面的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前提。 D.小李家的海爾冰箱出了點(diǎn)兒問題,他打了海爾服務(wù)中心的電話,不到一小時(shí),服務(wù)代表就過來幫他很快地解決了問題。 B.小王在中復(fù)電訊商場買了諾基亞 8   對服務(wù)代表來講,他就必須通過這五個(gè)方面來提升自己的能力,來為客戶提供更好的服務(wù),提供令客戶滿意的服務(wù)。   由此可見,客戶在選擇企業(yè)時(shí)是通過有形度、同理度、專業(yè)度、反應(yīng)度和信賴度來進(jìn)行選擇的,客戶在看到服務(wù)代表時(shí),實(shí)際上也是通過這五個(gè)方面來進(jìn)行看待的。   通??蛻粼谶x擇企業(yè)時(shí),他最看重就是信賴度。當(dāng)你想給汽車加油時(shí),遠(yuǎn)遠(yuǎn)看到那個(gè)紅底色白字的中國石化四個(gè)字,你會(huì)知道在這里面加的油,應(yīng)該是能夠得到貨真價(jià)實(shí)的保障的。   【案例】 當(dāng)你想沖洗膠卷時(shí),看到那個(gè)黃色底紅色字的招牌,你會(huì)知道哪里是柯達(dá),盡管你從來沒有到那里去洗過膠卷,但你還是會(huì)去那兒沖洗的,因?yàn)槟阒滥莾旱馁|(zhì)量有保障。   5.信賴度   信賴度是一種品牌,一種持續(xù)地提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)而帶來的一種能力。比如當(dāng)你在餐廳吃飯時(shí)你對服務(wù)員說,小姐麻煩你幫我拿點(diǎn)兒牙簽,然后服務(wù)代表會(huì)說稍等一下,這是一種回答;還有一種回答是,請稍等,馬上給您拿。   4.反應(yīng)度   反應(yīng)度就是服務(wù)代表的服務(wù)效率和速度問題,客戶在向你提出要求后,你能用多長時(shí)間幫他解決問題,客戶在這方面的期望值是非常高的。如:很多餐廳會(huì)把它的廚師長的照片和他的背景都貼出來,告訴你怎么樣?醫(yī)院會(huì)把他的主治大夫的事跡、照片和學(xué)歷背景都盡可能多地掛出來,以便讓患者慎重地選擇大夫。當(dāng)然現(xiàn)在北京出入境管理局的服務(wù)已經(jīng)改善了很多。可是當(dāng)?shù)却k理護(hù)照的人去詢問時(shí),有感覺就像在派出所內(nèi)接受審問,而且態(tài)度也很不友善。   【案例】 這是一位出國人員的親身經(jīng)歷:北京出入境管理局,以前在東郊民巷那座老的一棟樓里邊,里邊的東西都很陳舊,只能坐在硬板凳上等侯。當(dāng)客戶需要幫助時(shí),服務(wù)代表能很關(guān)注他、及時(shí)地向客戶道歉、知道客戶為什么著急;②理解客戶的要求,服務(wù)代表能夠迅速地通過提問的方式,知道客戶想要的東西是什么;③服務(wù)代表的工作態(tài)度。   2.同理度  服務(wù)代表究竟能在多大程度上理解客戶的需求、想法,這就叫做同理度??蛻粲纱硕鴷?huì)聯(lián)想到他為我修東西時(shí),會(huì)不會(huì)也很馬虎呢、很不細(xì)心呢?再來看一看這個(gè)工程師所帶的工具,通常我們的工程師出去時(shí)帶著筆記本電腦,帶一些工具,他會(huì)看看這個(gè)包是不是很干凈,如果你拎一個(gè)包,上面都是油條滴的油,很臟很破的黏在一塊,里邊的筆記本電腦掏出來一看上面貼滿了膠布,不知道已摔過多少次了,他就會(huì)覺得這是從哪兒來混飯吃的一個(gè)家伙,手里面的工具也這么差。   【案例 2】 某IT公司的工程師應(yīng)邀為客戶去排除系統(tǒng)故障,工程師帶著工具就去指定的位置。如果你一進(jìn)去就發(fā)現(xiàn)這里面很臟,碗有缺口,壺掉了一個(gè)嘴等等,你馬上就會(huì)覺得外面都這么臟,里面的廚房就會(huì)更臟,做出來的菜也就好不到那里,那么你就會(huì)考慮還去不去這家餐廳了?!∽印景咐?1】 如果你去一家餐廳吃飯,你從來沒有進(jìn)過這家餐廳,但是你會(huì)去猜測這里面的服務(wù)究竟怎樣或這里的菜會(huì)不會(huì)好吃。在客戶服務(wù)工作中也是一樣,只有充分了了解了客戶對服務(wù)的觀點(diǎn),對服務(wù)代表順利地開展服務(wù)工作是相當(dāng)重要的,具體來說,客戶對服務(wù)主要有以下五個(gè)看法: 圖 3―2 客戶對服務(wù)的觀點(diǎn)   1.有形度 服務(wù)代表外在所呈現(xiàn)出來的東西,叫做有形度的東西,或者說這家企業(yè)從外在呈現(xiàn)出來的東西叫做有形度的東西。   3.優(yōu)質(zhì)服務(wù)要求你必須穿客戶的鞋子   要給客戶買一雙適合于他穿的鞋,服務(wù)代表就必須先去親自試穿一下這雙鞋,看看穿著是不是舒服?不舒服的原因是什么?優(yōu)質(zhì)的服務(wù)也是一樣,你只有設(shè)身處地去了解客戶的需求,并根據(jù)他的具 體情況來選擇一雙“最合腳的鞋子”給你的客戶穿,這樣你所提供的服務(wù)才算是真正意義上的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2.永遠(yuǎn)通過客戶的眼光看待服務(wù) 要求服務(wù)代表永遠(yuǎn)站在客戶的角度,永遠(yuǎn)能自覺地通過客戶的眼光來看待你的服務(wù)。 中國移動(dòng)公司用不同的方式和不同的客戶進(jìn)行溝通,充分地提供了個(gè)性化的服務(wù),盡量去滿足客戶的要求。 【案例】 中國移動(dòng)公司曾推出過這樣的幾條廣告:①在中國移動(dòng)營業(yè)廳中,進(jìn)來一位很時(shí)尚的年輕人(衣著、舉止都很怪異),然后營業(yè)廳里的服務(wù)代表就跟著這個(gè)年輕人一起地唱和跳;②是在中國移動(dòng)的營業(yè)廳中,進(jìn)來一個(gè)人,一張嘴就是唱越劇,唱著越劇來提要求,然后服務(wù)代表也馬上回應(yīng),用唱越劇的藝術(shù)形式來服務(wù);③是一位客戶打著快板走進(jìn)來,說話的形式也是快板的形式,服務(wù)代表一開始有點(diǎn)兒傻眼了,然后馬上也掏出一個(gè)快板來,也用說快板的藝術(shù)形式和客戶進(jìn)行交流。但是做服務(wù)工作卻正好相反,你是需要把你的腳裝進(jìn)不同碼的鞋子中,而且還要穿得很舒服。【心得體會(huì)】_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________第三講 理解客戶的觀點(diǎn)【本講重點(diǎn)】 什么是優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)  客戶對服務(wù)的觀點(diǎn)   優(yōu)質(zhì)服務(wù)是穿客戶的鞋子 優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)中國人有一句古話叫做給人穿小鞋。那么他所呈現(xiàn)出來的東西就是一名金牌的服務(wù)代表?!颈局v小結(jié)】作為一名優(yōu)秀的服務(wù)代表,他必須有一種十分鮮明的、外在的職業(yè)形象:包括整潔的外表、統(tǒng)一的著裝;標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)用語、專業(yè)服務(wù)技能、再加上他需要有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的禮儀形態(tài)。積極熱情謙虛誠實(shí)優(yōu)秀服務(wù)代表的標(biāo)準(zhǔn)自己的差距努力方向注重承諾很多企業(yè)服務(wù)質(zhì)量差就是因?yàn)樗麄冋埐坏絻?yōu)秀的服務(wù)代表。在服務(wù)工作中,怎樣才能把服務(wù)導(dǎo)向蔓延到所有的人、蔓延到你的客戶就變的很重要了。為什么在周圍有一個(gè)人時(shí)獲救的可能性會(huì)大?而5個(gè)人時(shí)卻反而會(huì)少呢?有人說如果周圍有5個(gè)人時(shí),大家都覺得說你是不是要去幫他,我覺得我不重要;但當(dāng)只有一個(gè)人時(shí)就不同了,他就覺得這是他的義不容辭的責(zé)任,因?yàn)榇藭r(shí)除他之外再也沒有人可以幫助他,只有他能去幫助,而在這時(shí)候一個(gè)人有幫助別人的這種欲望就能被充分激發(fā)出來,因?yàn)槟鞘且环N責(zé)任感。服務(wù)導(dǎo)向?qū)σ幻?wù)代表來講是非常重要的,只有心里真正存在這種想法的人,才會(huì)主動(dòng)地想起去為別人提供服務(wù),才有可能更好地為你的客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。一般有三種回答:①“不知道”,這樣應(yīng)聘者就被直接淘汰;②“呦,對不起,我不知道,我是來面試的”,這樣回答的人就會(huì)被留下,就算合格了;③“對不起,我不知道,我是來面試的,要不我去幫你問問吧”,他可能會(huì)站起來到其它辦公室去問其他的人,然后告訴這個(gè)人,這樣回答的人被認(rèn)為是有很強(qiáng)服務(wù)導(dǎo)向的人,這種人會(huì)被安排在那種服務(wù)最艱巨的崗位去應(yīng)對一些投訴。離開之后他把這個(gè)面試的人留在這個(gè)房間里,然后他會(huì)找他們公司另外幾個(gè)人進(jìn)來,而這些人實(shí)際上都是和應(yīng)聘者不認(rèn)識(shí)的?!景咐吭谌毡?,通常在招聘服務(wù)代表時(shí),應(yīng)聘者常常在經(jīng)過很多關(guān)考試以后,他還要經(jīng)過最后一關(guān)。如果一個(gè)做服務(wù)工作的人,沒有服務(wù)導(dǎo)向或服務(wù)導(dǎo)向不夠強(qiáng),而選擇了這個(gè)職業(yè),他就會(huì)很痛苦,因?yàn)樗麖膩砭蜎]有想過也不愿意去幫助別人,因此他每一次為客戶提供服務(wù)時(shí),他都會(huì)覺得非常的難受。作為客戶來講,他也熱切地希望他所對面那個(gè)人能給他帶來快樂。4.有同理心同理心是指能設(shè)身處地地站在別人的角度來思考問題,能夠真正理解別人的想法。使客戶放棄購買本產(chǎn)品的計(jì)劃,對公司的銷售,甚至整個(gè)公司得來不易的高大企業(yè)形象產(chǎn)生十分不利的影響。3.謙虛誠實(shí)服務(wù)代表在面對客戶時(shí)能誠實(shí)、不斷地使用服務(wù)用語等方法來體現(xiàn)他的謙虛、誠實(shí)。要學(xué)會(huì)換位地思考,如果你是他的話,可能你也會(huì)很著急,如果經(jīng)常能這樣想,能有一顆寬容的心,對你工作的開展甚至整個(gè)人生命都是很有幫助的。1.注重承諾在人與人的交往過程中,彼此互相信任是能否使交往能長期、穩(wěn)固地持續(xù)下去的一個(gè)重要因素,在商場更是如此。服務(wù)代表外在所呈現(xiàn)出來的東西,必須要有一種內(nèi)在的東西做支持,而這種內(nèi)在的東西就是服務(wù)代表應(yīng)具備的品格素質(zhì)?!咀詸z】人們經(jīng)常說,每家企業(yè)都會(huì)訓(xùn)導(dǎo)員工牢記“客戶是上帝”的口號(hào)。在為客戶提供服務(wù)、幫助時(shí),能很迅速地幫客戶發(fā)現(xiàn)和解決問題,能夠很好地向客戶介紹產(chǎn)品的功能,那么服務(wù)代表給客戶的感覺就是:對面這個(gè)人專業(yè)知識(shí)很強(qiáng),真的很不錯(cuò)。因此很多服務(wù)代表在他上崗之前都會(huì)經(jīng)過一些關(guān)于商務(wù)禮儀方面的培訓(xùn),他應(yīng)認(rèn)真地學(xué)習(xí)如何遞交名片、收取客戶的名片、跟客戶交談、落座等等,這些都是一名服務(wù)代表要去掌握的最基本、最重要的服務(wù)技巧。3.專業(yè)的服務(wù)技巧專業(yè)的服務(wù)技巧包括專業(yè)知識(shí)、溝通和服務(wù)的技巧、投訴處理的技巧。□“歡迎光臨!”這是標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)用語,禮貌用語的使用范圍比服務(wù)用語窄。”這是標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)用語。【自檢】下面關(guān)于服務(wù)用語和禮貌用語的敘述中正確的是:□“先生,給您添點(diǎn)飲料好嗎?”這是請求式的服務(wù)用語,讓客戶覺得他就是上帝。如果服務(wù)代表在跟客戶說的每一句話后面都加上一句,例如你看這樣可以嗎,你看這樣好嗎?實(shí)際上當(dāng)你持續(xù)地這樣去做的時(shí)候,客戶就會(huì)覺得你是一個(gè)很謙虛的人,那么當(dāng)你給予客戶更多尊重以后,你會(huì)發(fā)現(xiàn)客戶會(huì)回報(bào)給你更多的尊重,這是一種相互的關(guān)系。注意用請求式的服務(wù)用語,是服務(wù)代表職業(yè)化素質(zhì)中非常關(guān)鍵的一點(diǎn)?!景咐慨?dāng)你進(jìn)餐廳時(shí),有服務(wù)員過來給你倒杯茶水,可能有這樣幾種情況:①是一句話也不說,直接給你倒了一杯茶水;②有位服務(wù)員走過說:“來,給您倒點(diǎn)水!”這是命令性的;③有位服務(wù)員走過說:“來,先生,給您加一點(diǎn)兒水好嗎?”這就變成了請求式的?!狈?wù)用語應(yīng)是很專業(yè)的語言,而不是一些基本的禮貌用語,如:“你好,歡迎光臨,謝謝”等。圖2-1 服務(wù)代表的職業(yè)化塑造企業(yè)這樣做的最終目的,就是要使客戶覺得為他提供服務(wù)的人員是很職業(yè)化的,是值得信賴的,提供的服務(wù)是與別的店里根本不一樣。IBM是全球內(nèi)對員工的服裝要求最為嚴(yán)格的一家公司,它要求他的銷售人員會(huì)見客戶時(shí),必須要穿西服,西服的顏色必須是深色,襯衫要穿白襯衫,領(lǐng)帶要深色的,皮鞋只能是黑色的,而且必須要有鞋帶。在柯達(dá)的專洗店里,員工會(huì)穿著標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的、黃顏色的制服?!景咐坑幸痪湓?,叫做你可以從廚師工作服的潔白程度,看出一家酒店的星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。如果服務(wù)代表有整潔的儀表,整齊的著裝,那就會(huì)給客戶帶來一種愉快的感受,也就能會(huì)使服務(wù)工作順利地開展下去。一名服務(wù)代表的外表形象對他工作的開展是很有影響的?!拘牡皿w會(huì)】________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________第二講 金牌服務(wù)的員工【本講重點(diǎn)】怎樣塑造服務(wù)代表的
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