【正文】 地對(duì)資本成本、資本結(jié)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬、現(xiàn)金流量額以及預(yù)算控制等方面進(jìn)行權(quán)衡。 投資活動(dòng)缺乏專業(yè)財(cái)務(wù)人員開展我國(guó)中小企業(yè)管理人員的綜合素質(zhì)普遍較低，缺乏財(cái)務(wù)意識(shí)，過多關(guān)注銷量和市場(chǎng)份額的擴(kuò)大發(fā)展，他們往往盲目選擇投資項(xiàng)目，不會(huì)運(yùn)用科學(xué)正確的決策方法分析，時(shí)常會(huì)造成投資決策失誤。下文中將具體來分析產(chǎn)生這些風(fēng)險(xiǎn)的主要原因： 投資活動(dòng)缺乏資金支持銀行對(duì)固定資產(chǎn)貸款進(jìn)行了嚴(yán)格控制，甚至在 2022 年出現(xiàn)暫停發(fā)放人民幣固定資產(chǎn)貸款，而我國(guó)中小企業(yè)注冊(cè)資本本來就小，銀行認(rèn)可的土地、房屋等不動(dòng)產(chǎn)數(shù)量也不多，同時(shí)又缺乏信用擔(dān)保，信貸能力又低，因此中小企業(yè)要想獲得銀行貸款的支持是難乎其難。另一方面，我國(guó)信用體系框架尚不成熟，一些鉆空子的中小企業(yè)的信用觀念淡薄，經(jīng)常會(huì)發(fā)生惡意逃廢債務(wù)的情況；對(duì)于那些初創(chuàng)型，剛起步發(fā)展的中小企業(yè)而言，受到企業(yè)規(guī)模較小、可抵押擔(dān)保的資產(chǎn)較少，歷史財(cái)務(wù)表現(xiàn)相較大型企業(yè)不夠良好等因素所致，從而無法達(dá)到銀行所規(guī)定的資信等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于銀行來說，為中小企業(yè)貸款存在很大風(fēng)險(xiǎn)，導(dǎo)致中小企業(yè)間接融資渠道不暢。當(dāng)前由于大部分金融機(jī)構(gòu)存在自身發(fā)展停滯，以及規(guī)模、能力、業(yè)務(wù)范圍、資金等多方面制約，所以目前我國(guó)尚未建立專門為中小企業(yè)投融資擔(dān)保提供服務(wù)的融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)。最后，有關(guān)中小企業(yè)融資方面的相關(guān)法律法規(guī)尚未完善。再加上我國(guó)信貸政策體系尚不夠健全，造成金融機(jī)構(gòu)的貸款只向大型企業(yè)或國(guó)有企業(yè)提供；國(guó)家的很多優(yōu)惠政策只適用于大型企業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生，而我國(guó)的中小企業(yè)在金融機(jī)構(gòu)借貸方面由于受到高門檻限制，要獲得銀行貸款比大型企業(yè)或國(guó)有企業(yè)要麻煩很多。具體來說，金融市場(chǎng)是企業(yè)資金融通的主要場(chǎng)所，金融市場(chǎng)的資金供求情況決定了企業(yè)負(fù)債利息率的高低。所以，我國(guó)必須加快步伐采取措施建立健全的資本市場(chǎng)，使資本市場(chǎng)結(jié)構(gòu)合理化規(guī)范化。 4 中小企業(yè)資本市場(chǎng)不夠健全目前，很多發(fā)達(dá)國(guó)家大力推動(dòng)非正式權(quán)益資本市場(chǎng)、風(fēng)險(xiǎn)投資體系及二板市場(chǎng)發(fā)展，在很大程度上將很有效的彌補(bǔ)中小企業(yè)權(quán)益性融資缺口。有些企業(yè)想走法律法規(guī)灰色地帶，為獲取銀行貸款可能會(huì)做出擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的行徑。再看企業(yè)的存留收益，企業(yè)也很少情況會(huì)將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所實(shí)現(xiàn)的凈收益轉(zhuǎn)變成投資。對(duì)于一些正處于初期創(chuàng)業(yè)階段的中小企業(yè)而言，這種發(fā)展資金的組合方法在某些程度上能為企業(yè)的資金融通帶來有利影響，但是缺點(diǎn)是這種籌集方式僅能為中小企業(yè)獲取短暫的資金，并不能達(dá)到長(zhǎng)期持久的效果。加上中小企業(yè)受其規(guī)模較小，自由資金不充裕，信譽(yù)較低等各方面限制，想得到融資就更加困難了。根據(jù)我國(guó)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的要求，企業(yè)管理者應(yīng)定期檢查或隨機(jī)抽查財(cái)務(wù)管理機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)在運(yùn)用過程中的漏洞并加以改善，建立健全完善的企業(yè)財(cái)務(wù)管理機(jī)制，這樣才能幫助企業(yè)在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，獲得更大的企業(yè)成長(zhǎng)空間。同時(shí)，企業(yè)管理者要狠下決心轉(zhuǎn)變固有觀念，拋棄傳統(tǒng)的管理思想，不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新，接受合理適當(dāng)?shù)墓芾矸椒?，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力。所以說，作為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展一項(xiàng)非常重要的戰(zhàn)略任務(wù)，如何加強(qiáng)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力，防范控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)盈利水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力是我們必須盡快解決的問題。其中財(cái)務(wù)管理問題尤為突出，它嚴(yán)重阻礙了中小企業(yè)的發(fā)展。2 中小企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的意義企業(yè)發(fā)展的前提是生存。 推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展一般中小企業(yè)涉及的行業(yè)集中是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)要求并不高，組織機(jī)構(gòu)相對(duì)簡(jiǎn)單，并且反應(yīng)迅捷，適應(yīng)能力強(qiáng)，尤其是在一些條件相對(duì)艱苦的邊遠(yuǎn)地區(qū)，中小企業(yè)可以消化大量的就業(yè)和再就業(yè)人員，聘用當(dāng)?shù)厝嗣褡鳛閯趧?dòng)力，幫助他們?cè)黾蛹彝ナ杖?，有效推?dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。與此同時(shí)，我國(guó)中小企業(yè)也是地方主要財(cái)政稅收收入之一。所以，中小企業(yè)相對(duì)于大型企業(yè)，擁有較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)能力及對(duì)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。尤其是在經(jīng)濟(jì)蕭條時(shí)期，中小企業(yè)會(huì)根據(jù)市場(chǎng)的需求進(jìn)行業(yè)務(wù)產(chǎn)品的調(diào)整，從而拉動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。因此各國(guó)對(duì)中小企業(yè)非常重視，陸續(xù)出臺(tái)相關(guān)優(yōu)惠政策推進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展和運(yùn)營(yíng)，用實(shí)踐證明了這類舉措各國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)都得益匪淺。 中小企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用 助推國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)鑒于中小企業(yè)數(shù)量之多，并深處各行各業(yè)面之廣等特點(diǎn)，很多國(guó)家都認(rèn)為提升中小企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展能力，與增強(qiáng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力存在直接關(guān)系。換種說法，中小型企業(yè)是一種以大型企業(yè)規(guī)模為目標(biāo)的企業(yè)。例如：農(nóng)、林、牧、漁業(yè)的中小企業(yè)必須滿足年?duì)I業(yè)收入 20220 萬元以下的標(biāo)準(zhǔn)，工業(yè)行業(yè)的中小企業(yè)必須滿足人員規(guī)模 1000 人以下、或營(yíng)業(yè)收入 40000 萬元以下的指標(biāo)。1 我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展概述當(dāng)前，我國(guó)中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)中產(chǎn)生了廣泛而深遠(yuǎn)的影響，對(duì)整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展意義重大，帶領(lǐng)整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)走上健康發(fā)展的新臺(tái)階。很多發(fā)達(dá)國(guó)家也將目光投向了中國(guó)市場(chǎng)，將各國(guó)中小企業(yè)引進(jìn)中國(guó)，在中國(guó)市場(chǎng)上形成良性競(jìng)爭(zhēng)，有利于推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的步伐和完成“十三五”規(guī)劃綱要。我國(guó)中小企業(yè)是緩解就業(yè)壓力和促進(jìn)社會(huì)和諧等方面的中堅(jiān)力量。本文通過分析我國(guó)中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的作用，總結(jié)了中小企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的意義，闡述了中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的主要問題，最終提出了完善中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的具體對(duì)策。其中財(cái)務(wù)管理問題尤為突出，它嚴(yán)重阻礙了中小企業(yè)的發(fā)展。摘 要當(dāng)前，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高速發(fā)展，我國(guó)中小企業(yè)扮演著不可或缺的助推角色，并對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的迅猛發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。中 南 大 學(xué)CENTRAL SOUTH UNIVERSITY本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))論文題目 中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題研究 學(xué)生姓名 廖攀 指導(dǎo)老師 盧佳友 學(xué) 院 中南大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院 專業(yè)班級(jí) 財(cái)務(wù)管理 完成時(shí)間 20220421 中 南 大 學(xué)畢 業(yè) 論 文（設(shè) 計(jì)）任 務(wù) 書函授站(點(diǎn)): 河西恒起 專業(yè): 財(cái)務(wù)管理 年級(jí)： 2022 年 學(xué)生姓名：廖攀畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）題目：中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題研究起止日期： 2022 年 3 月 20 日—— 2022 年 4 月 21 日指導(dǎo)教師： 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）要求（包括日程安排和進(jìn)度）：一、日程安排和進(jìn)度二、論文要求 階段 階 段 內(nèi) 容 起止時(shí)間總體設(shè)計(jì) 設(shè)計(jì)內(nèi)容的主要構(gòu)架章節(jié)和重點(diǎn)難點(diǎn)內(nèi)容 資料收集 通過現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、文獻(xiàn)查閱、網(wǎng)上搜集等收集資料 初稿撰寫 根據(jù)總體設(shè)計(jì)和有關(guān)要求撰寫并完成設(shè)計(jì)初稿 修改補(bǔ)充 根據(jù)導(dǎo)師意見對(duì)初稿進(jìn)行修改補(bǔ)充 文檔整理 按畢業(yè)設(shè)計(jì)格式要求整理文檔，準(zhǔn)備答辯 答辯注：本任務(wù)書由指導(dǎo)教師填寫并經(jīng)審查后，一份由學(xué)生裝訂在畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的封面之后，原件存函授站。中 南 大 學(xué)畢 業(yè) 設(shè) 計(jì)（論文）成 績(jī) 單函授站(點(diǎn)): 專業(yè): 年級(jí)： 學(xué)生姓名：畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）題目：中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題研