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正文內(nèi)容

招聘面試常問問題-文庫吧資料

2025-04-01 00:38本頁面
  

【正文】 核心,以研究課堂教學(xué)為重點(diǎn),以促進(jìn)教師隊伍建設(shè)為根本,以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),全面實施素質(zhì)教育。
  六月份:組織好高考的復(fù)習(xí)迎考工作。
  五月份:組織好高三第二次??肌㈤喚?、評卷和總結(jié)等工作。
  四月份:組織好高三英語口語測試。
  高一英語教學(xué)研討活動。
  三.具體安排:
  二月份:制訂好教研組工作計劃、課題組工作計劃和本學(xué)期公開課名單。
  組織教師有效開展本組的和全校的課題研究工作做到有計劃、有研究、有活動、有總結(jié),并在此基礎(chǔ)上撰寫教育教學(xué)論文,并向報刊雜志和年會投稿。加強(qiáng)教學(xué)方法、手段和策略的研究,引導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法的同時,引導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)策略。做好集體備課和二備以及反思工作。
  2.加強(qiáng)課堂教學(xué)常規(guī),提高課堂教學(xué)效率。
  二.主要工作及活動:
  1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),推進(jìn)新課程改革。加強(qiáng)課題研究,積極支持和開展校本研究,提高教研質(zhì)量,提升教師的研究水平和研究能力。
  校內(nèi)公開課活動計劃表
  日期周次星期節(jié)次開課人員擬開課內(nèi)容
  10月127四2王志忠生物圈
  10月137五4趙夕珍動物的行為
  12月114五4趙夕珍生態(tài)系統(tǒng)的調(diào)節(jié)
  12月2818四4朱光祥動物的生殖
  鎮(zhèn)江新區(qū)大港中學(xué)生物教研組
  xx9
  20XX下學(xué)期生物教研組工作計劃范文
  20XX年秋季生物教研組工作計劃
  化學(xué)生物教研組的工作計劃
  生物教研組工作計劃
  下學(xué)期生物教研組工作計劃
  年下學(xué)期生物教研組工作計劃
  20XX年化學(xué)生物教研組計劃
  20XX年化學(xué)生物教研組計劃
  中學(xué)生物教研組工作計劃
  第一學(xué)期生物教研組工作計劃
  20XX—2019學(xué)年度第二學(xué)期高中英語教研組工作計劃
  XX—XX學(xué)年度第二學(xué)期高中英語教研組工作計劃
  一.指導(dǎo)思想:
  本學(xué)期,我組將進(jìn)一步確立以人為本的教育教學(xué)理論,把課程改革作為教學(xué)研究的中心工作,深入學(xué)習(xí)和研究新課程標(biāo)準(zhǔn),積極、穩(wěn)妥地實施和推進(jìn)中學(xué)英語課程改革。
  進(jìn)一步制作、完善教研組主頁,加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的交流。
  教研組要加強(qiáng)集體備課,共同分析教材,研究教法,探討疑難問題,由備課組長牽頭每周集體備課一次,定時間定內(nèi)容,對下一階段教學(xué)做到有的放矢,把握重點(diǎn)突破難點(diǎn).
  教研組活動要有計劃、有措施、有內(nèi)容,在實效上下工夫,要認(rèn)真落實好組內(nèi)的公開課教學(xué)。興教研之風(fēng),樹教研氛圍。
  加強(qiáng)教研組凝聚力,培養(yǎng)組內(nèi)老師的團(tuán)結(jié)合作精神,做好新教師帶教工作。以確保給學(xué)生一個公正、公平的評價環(huán)境。首先要控制學(xué)生作業(yè)的量,本著切實減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)的精神,要在作業(yè)批改上狠下工夫。
 ?。?)上課關(guān)。要求教齡五年以下的教師備詳案,提倡其他教師備詳案。
  強(qiáng)化教學(xué)過程管理,轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,提高課堂效益,規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理,抓好“五關(guān)”。
  、以七年級新教材為“切入點(diǎn)”,強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和教學(xué)實踐。正確處理改革與發(fā)展、創(chuàng)新與質(zhì)量的關(guān)系,積極探索符合新課程理念的生物教學(xué)自如化教學(xué)方法和自主化學(xué)習(xí)方式。努力實現(xiàn)教學(xué)創(chuàng)新,改革教學(xué)和學(xué)習(xí)方式,提高課堂教學(xué)效益,促進(jìn)學(xué)校的內(nèi)涵性發(fā)展。企業(yè)相信,和睦的家庭關(guān)系對一個人的成長有潛移默化的影響。企業(yè)最喜歡聽到的是:我很愛我的家庭!我的家庭一向很和睦,雖然我的父親和母親都是普通人,但是從小,我就看到我父親起早貪黑,每天工作特別勤勞,他的行動無形中培養(yǎng)了我認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和勤勞的精神。
  回答提示:企業(yè)面試時詢問家庭問題不是非要知道求職者家庭的情況,探究隱私,企業(yè)不喜歡探究個人隱私,而是要了解家庭背景對求職者的塑造和影響。其他類的工作也可以比照這個方式來回答,只要在目標(biāo)方面稍微修改一下就可以了。
  29. 對工作的期望與目標(biāo)何在?
  回答提示:這是面試者用來評斷求職者是否對自己有一定程度的期望、對這份工作是否了解的問題。求職者可以直接在上查找對你所申請的行業(yè)部門的信息,只有深入了解才能產(chǎn)生獨(dú)特的見解。
 ?、谖蚁M塬@得一份更好的工作,如果機(jī)會來臨,我會抓??;我覺得目前的工作,已經(jīng)達(dá)到頂峰,即沒有升遷機(jī)會。
  25. 你怎么理解你應(yīng)聘的職位?
  回答提示:把崗位職責(zé)和任務(wù)及工作態(tài)度闡述一下
  26. 喜歡這份工作的哪一點(diǎn)?
  回答提示: 相信其實大家心中一定都有答案了吧!每個人的價值觀不同,自然評斷的標(biāo)準(zhǔn)也會不同,但是,在回答面試官這個問題時可不能太直接就把自己心理的話說出來,尤其是薪資方面的問題,不過一些無傷大雅的回答是不錯的考慮,如交通方便,工作性質(zhì)及內(nèi)容頗能符合自己的興趣等等都是不錯的答案,不過如果這時自己能仔細(xì)思考出這份工作的與眾不同之處,相信在面試上會大大加分。主考官說:因為這是一項單人活動,我不敢肯定他能否適應(yīng)團(tuán)體工作。等等。
 ?、谄髽I(yè)很想知道未來的員工能為企業(yè)做什么,求職者應(yīng)再次重復(fù)自己的優(yōu)勢,然后說:就我的能力,我可以做一個優(yōu)秀的員工在組織中發(fā)揮能力,給組織帶來高效率和更多的收益。
  20. 你最擅長的技術(shù)方向是什么?
  回答提示:說和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程,表現(xiàn)一下自己的熱誠沒有什么壞處。如回答:貴公司有意改變策略,加強(qiáng)與國外大廠的OEM合作,自有品牌的部分則透過海外經(jīng)銷商。是公司資助還是自費(fèi)參加?
  回答提示:是自費(fèi)參加,就是北大青鳥的培訓(xùn)課程(可以多談?wù)勛约簩W(xué)的技術(shù))。但同時你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你,你怎么看這個問題?你準(zhǔn)備怎么辦?
  回答提示:
  ①成績比較突出,得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定是件好事情,以后更加努力
 ?、跈z討一下自己是不是對工作的熱心度超過同事間交往的熱心了,加強(qiáng)同事間的交往及共同的興趣愛好。有問題就及時改正。如果是這樣的話 我會努力改正。
 ?、谖視淖陨碚以?,仔細(xì)分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意,同事看不慣。
  14. 談?wù)勀銓μ鄣目捶ǎ?br />  回答提示:(1)正常的跳槽能促進(jìn)人才合理流動,應(yīng)該支持;
  (2)頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利,應(yīng)該反對。要有自信,.
  第二、善于反思,對于這次面試經(jīng)驗要認(rèn)真總結(jié),思考剖析,能夠從自身的角度找差距。
  12. 如果你在這次考試中沒有被錄用,你怎么打算?
  回答提示:現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會,從這次面試中也可看出這一點(diǎn),有競爭就必然有優(yōu)劣,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經(jīng)過
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