【摘要】連云港市專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)試卷4考試會(huì)員名:陳慶蘭客觀題得分:100主觀題得分:總分:100一、單選題(每題1分,共20題)201、勞動(dòng)者具有下列哪種情形,用人單位不可以解除勞動(dòng)合同?()A、勞動(dòng)者因在履行職責(zé)中受賄,但因犯罪情節(jié)較輕被檢察院決定不起訴B、勞動(dòng)者因犯罪被人民法院判處有期
2024-08-17 09:33
【摘要】專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)試卷(一)考試會(huì)員名:韋秀春客觀題得分:98主觀題得分:總分:98一、單選題(每題1分,共15題)151、下列哪種情況下用人單位可以招用未滿16周歲的未成年人,并須報(bào)縣級(jí)以上的勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)?()A、某私人餐館招用勤雜工B、某國(guó)有企業(yè)招用電工C、某職工介紹招用職員
2024-08-12 04:53
【摘要】考試名稱:8專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)(軍培中心2011年8月16日)(,本大題包括25小題,每題2分,)1.(本題分值:2)??符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲,且均系初婚)的,可享受晚婚假(????)天。?用戶答案:C2.(本題分值:2)??經(jīng)濟(jì)
2025-07-19 21:02
【摘要】專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)···窗體頂端課后測(cè)試測(cè)試成績(jī):。恭喜您順利通過(guò)考試!單選題·1、專業(yè)技術(shù)人員作為勞動(dòng)者享有()等權(quán)益。(1?分)·?A·享有作為生命個(gè)體所固有的人身和人格等基本人權(quán)·?B·享有憲法和法律規(guī)
2024-08-12 05:15
【摘要】第一章專業(yè)技術(shù)人員概述本章要點(diǎn)本章的主要內(nèi)容是關(guān)于什么是專業(yè)技術(shù)、什么是專業(yè)技術(shù)人員的概念,以及是專業(yè)技術(shù)人員的內(nèi)容劃分和范疇描述,最后還就專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘作出相應(yīng)的說(shuō)明。第一節(jié)專業(yè)技術(shù)的概念什么是專業(yè)技術(shù)?專業(yè)技術(shù)是從事某一特殊領(lǐng)域工作或職業(yè),所需要的工作知識(shí)、理論和操作技能及技巧。專業(yè)技術(shù)特征:1、專業(yè)技術(shù)是人類征服自然和改造社會(huì)過(guò)程中所取得的智力成果2
2024-08-09 12:48
【摘要】1《專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)》(講稿)主講人:陶方杰[開(kāi)場(chǎng)白]本書(shū)是安徽省省蕪湖市人事局組織有關(guān)人員編寫(xiě)的,以廣大專業(yè)技術(shù)人員為讀者對(duì)象,是一本介紹維權(quán)知識(shí)的普法教材。全書(shū)以我國(guó)、安徽省當(dāng)前人才政策和相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù),對(duì)專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)享有的權(quán)益以及如何維權(quán)進(jìn)行講解,其目的是提高廣大專業(yè)技術(shù)人員在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下維護(hù)自身合
2024-10-28 23:53
【摘要】()年后提出與用人單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。用戶答案:D2.(本題分值:2)資格是指從事某種活動(dòng)(或執(zhí)業(yè))應(yīng)具備的條件,是指從事某種活動(dòng)的()、條件和身份。用戶答案:B3.(本題分值:2)
2024-10-24 21:47
【摘要】專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)講座主講教師:白文杰E-mail:上篇實(shí)體權(quán)利介紹?第一章專業(yè)技術(shù)人員的憲法權(quán)利(略)?第二章企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的勞動(dòng)法保障?第三章事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的政策法規(guī)保障?第四章專業(yè)技術(shù)資格及聘任制度?第五章專業(yè)技術(shù)人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法保護(hù)?第六章專業(yè)技術(shù)人員的合同
2025-05-20 02:19
【摘要】一、單選題(每題1分,共20題)191、下列項(xiàng)目中,存在勞動(dòng)關(guān)系的是:()C、領(lǐng)取礦山井下津貼答案:C2、職工在下列情形中,不能認(rèn)定為工傷的是:()C、因公喝酒導(dǎo)致酒精中毒的答案:C3、甲委托乙開(kāi)發(fā)一種新產(chǎn)品,未明確約定該產(chǎn)品的專
2024-11-16 01:07
【摘要】單選題(從下列各題的備選答案中選出一個(gè)正確答案。答案選錯(cuò)或未選者,該題不得分。每小題1分,共60題。)1、促進(jìn)知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的法律保障是()A、知識(shí)經(jīng)濟(jì)B、知識(shí)產(chǎn)權(quán)C、知識(shí)管理D、知識(shí)地位2、養(yǎng)老保險(xiǎn)是以()為手段來(lái)達(dá)到保障的目的。
2024-11-18 16:45
【摘要】2007年專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)試卷2考試一、單選題(每題1分,共15題)14,試用期未滿便想解除勞動(dòng)合同,請(qǐng)問(wèn)下列表述中哪一項(xiàng)正確?()A、甲應(yīng)當(dāng)提前30日以口頭或書(shū)面形式通知企業(yè)解除合同B、甲應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知企業(yè)解除合同C、甲可以隨時(shí)通知企業(yè)解除合同D、甲在試用期內(nèi)不得解除合同
2024-08-17 09:18
【摘要】?在解除或者終止勞動(dòng)合同后,競(jìng)業(yè)限制的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位的競(jìng)業(yè)限制期限,不得超過(guò)(?)。?????標(biāo)準(zhǔn)答案:D???行政復(fù)議權(quán)只能由法律、法規(guī)規(guī)定的國(guó)家(???)專門(mén)享有。
2025-04-01 23:01
【摘要】《專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)教程》試題答案精選(全)答案齊全單位姓名分?jǐn)?shù)一、單選題(每題1分,共20題)01、根據(jù)我國(guó)商標(biāo)法,下列商品中必須使用注冊(cè)商標(biāo)的是()。A、核磁共振治療儀B、墻壁涂料
2024-11-12 01:21
【摘要】《專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)》周口人事培訓(xùn)網(wǎng)掛課考試(QQ:123964641,旺旺:土豆片666)單選題部分1、所謂()教育,就是要教育從業(yè)人員勤于事業(yè),勤勤懇懇地做好本職工作。A、勤業(yè)B、敬業(yè)C、樂(lè)業(yè)D、愛(ài)業(yè)2、在今天的和平建設(shè)時(shí)期特別要強(qiáng)調(diào)做好本職工作,遵守()。A
2024-11-16 12:49
【摘要】1()不應(yīng)計(jì)入職工工資總額中。B.獎(jiǎng)金和津貼個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用√()是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識(shí)技能補(bǔ)充、增新、拓寬和提高的一種追加教育C繼續(xù)教育()是覆蓋全社會(huì)、作用也最為頻繁的一種社會(huì)保險(xiǎn)()是公民參加公民參加國(guó)家管理和和社會(huì)生活的重要物質(zhì)基礎(chǔ)條件和文化條件。()是公民
2024-11-14 05:25