十八個(gè)經(jīng)典面試問題回答思路-文庫吧資料
2025-03-30 23:10本頁面
【正文】 這一步我覺得很遺憾，但還要面對(duì)現(xiàn)實(shí)，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺(tái)。我在公司工作了三年多，有較深的感情。 盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩?！ ?但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等。也希望您能給我這個(gè)機(jī)會(huì)！” 問題十一：“您在前一家公司的離職原因是什么？” 思路： 最重要的是：應(yīng)聘者要使找招聘單位相信，應(yīng)聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺?！ ?如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我十分希望能為貴 公司服務(wù)，如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我一定能成為貴公司的棟梁!” 問題十：“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作？” 思路： 如果招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問題，說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。 招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對(duì)這份工作感興趣、有足夠的信心?！ ?參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好?！ 栴}八：“你為什么選擇我們公司？” 思路： 面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度?！ ?思考此問題不要太長(zhǎng)時(shí)間停頓，但也不要立刻說出來，可以做出幾秒鐘思考的樣子，顯得沉穩(wěn)。你會(huì)用哪三個(gè)詞？ 思路： 不宜說消極字眼，要學(xué)會(huì)用積極字眼回答?！ ?失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作?！ ?宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力?！ ?不宜把那些明顯的成功說成是失敗。 可以說出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)?！ ?不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。有的人認(rèn)為以這樣回答會(huì)顯得自己比較出色，但事實(shí)上他已經(jīng)岌岌可危了?！ ?參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”、“燒不死的鳥就是鳳凰” 問題五：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”（或：你覺得你最大缺點(diǎn)是什么？） 思路：不宜說自己沒缺點(diǎn)?！ 〔灰苏f太長(zhǎng)的座右銘?！ 〔灰苏f那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己?！ ?不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。 不宜說崇拜自己。問題三：“你最崇拜誰？” 思路： 最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的思想、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。 最好不要說自己僅限于讀書、聽
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