【正文】 路：“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。求職者可以直接在網上查找對你所申請的行業(yè)部門的信息，只有深入了解才能產生獨特的見解。請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。我也發(fā)現(xiàn)，實際工作遠比書本知識豐富、復雜。、機智、果敢及敬業(yè)。” 有經驗的招聘者一聽就會明白，外企喜歡誠實的求職者。當然，判斷一個學生是不是好學生有很多標準，在學校期間我認為成績是重要的，其他方面包括思想道德、實踐經驗、團隊精神、溝通能力也都是很重要的，我在這些方面也做得很好，應該說我是一個全面發(fā)展的學生。，結合自己在專業(yè)領域的優(yōu)勢來回答這個問題。我十分希望能為貴公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁!”問題十四：“你能為我們做什么?”思路：“投其所好”。：基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心?！保闼鶓傅穆毼涣碛幸晃唤浝?，且這位經理當時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映。問題十一：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”思路：，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，如“首先聽取領導的指示和要求，然后就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據(jù)計劃開展工作。2．他們希望看到這樣的求職者：繼續(xù)重復自己的優(yōu)勢，然后說：“對于這個職位和我的能力來說，我相信自己是可以勝任的，只是缺乏經驗，這個問題我想我可以進入公司以后以最短的時間來解決，我的學習能力很強，我相信可以很快融入公司的企業(yè)文化，進入工作狀態(tài)。，說出應聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的?！拔沂挚春觅F公司所在的行業(yè)，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。問題八：“你為什么選擇我們公司?”思路：、愿望以及對此項工作的態(tài)度。、盡心盡力。“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點?！爸粸槌晒φ曳椒?，不為失敗找借口”問題六：“談談你的缺點”思路：。、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。問題四：“你最崇拜誰?”思路：、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。問題二：“談談你的家庭情況”思路：、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。層次要分明。問題一：“請你自我介紹一下”思路：。本文對面試中經常出現(xiàn)的一些典型問題進行了整理，并給出相應的回答思路和參考答案。第三篇：經典面試問題回答思路21個經典面試問題回答思路面試過程中，面試官會向應聘者發(fā)問，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。2．我和其他同學相比不是很活躍，可能最合適我的工作是財務與行政工作，我有信心做好這樣的工作。因此，應試者應沉著應付，想辦法扭轉劣勢，表現(xiàn)出自己的急才與修養(yǎng)。點評：這類問題往往是一種“壓迫法”的面試技巧，主試者故意提出應試者的弱點，令其尷尬，看他在壓力之下怎樣應。因此也最需要預先準備，否則你可能不知道從何說起，往往要想一會兒才答，或者隨便回答，這兩種情形都不會爭取到好印象。：你的好朋友怎樣形容你？回答：他們說我開朗大方，對朋友的困難會盡力幫助，很有號召力，但有時不拘小節(jié)。主觀上找了原因，是和同學溝通不夠，使我在以后工作中注意了凡事多與同學商量。：請你說說在以前的工作上成功與失敗的地方？回答：在學校里，我成功地組織了一次“創(chuàng)業(yè)與知識”的主題討論會，得到了老師與同學的肯定，在組織中碰到了不少問題，但使我感到做任何事情，只要有信心，困難都會迎刃而解的。如為了舉辦校園歌手比賽，成功地聯(lián)系了一家企業(yè)作為贊助商，使比賽開展的很成功，或大三開始，自己邊學習，邊工作，勤工助學，生活不依靠父母，完全自立等等。聘方知道你的優(yōu)缺點就可以知道你是否能夠適合某個職位。一個人的最大的缺點可能對你的家人和朋友來講更清楚一些，自己可能有時會意識不到，所謂不識廬山真面目，只緣身在此山中。其實我也了解自己的這一點，因此，今后會經常思和檢討的。：你認為自己最大的缺點是什么？回答：我認為自己的長處是能夠熱衷于某件事情，并且始終樂此不疲，能夠專心致志直到完成。優(yōu)點除了你的工作技能、具有的各類證書和實踐經驗外，主試者要想聽的優(yōu)點不見得是你最突出的優(yōu)點，而應該是和你應聘的那份工作相關的優(yōu)點，從中找出雇傭你的理由，同時可以知道你對自己的了解程度，看看你對自己有沒有自信，以及你到底適合不適合這份工作。回答：我非常喜歡和善于學習新東西，在工作中有責任心，真誠，有熱情，有靈活性，能夠合理地安排時間使工作有條理、有效率，能夠在緊張壓力下工作等等。此問是主試者看看你是不是由于缺少某種經驗、訓練，甚至由于某些性格弱點而不能勝任工作。這點非常重要。點評：一般的策略是說出一些表面上是弱點，實際上卻是優(yōu)點的特征。我從不輕易放棄，以至有些固執(zhí)。回答：我是一個完美主義者，總是追求事物完美無缺。這樣即使你的成績不太理想，主試人的應也不會太強烈。如果成績優(yōu)秀，應該用平和的口氣，實事求是地介紹，決不可自我炫耀，讓人覺得輕??；如果成績不好則應說明理由，或者哪門課程不好，隱瞞或欺騙，只會暴露自己的不良品行?！蔽以趯W校里除課堂上學習的知識外，比較喜歡擴充自己的其他方面的知識，對XX類的書也看了不少。：你的學習成績如何？回答：“較好?？缮詾樵敿毜亟榻B一下與應聘崗位有關的科目。此問是為了了解應聘者自我管理能力、自我調節(jié)、自我完善的能力。：你在自我調節(jié)方面做何種努力？回答：一般情況下，我會聽音樂來放松自己，若能約上幾個朋友一起搞搞運動感覺也是很好的。興趣、學業(yè)、優(yōu)點、缺點：你現(xiàn)在最感興趣的是什么？回答：做個人網站，練習口語，但越做越感到自己知識欠缺。：你認為這份工作最重要的是什么？回答：最重要的是對自己的挑戰(zhàn)和提高。在自己責任范圍內的工作，不能算是加班。因此，別把它想得太復雜，可根據(jù)自己的具體情況回答。：請問你有什么樣的工作觀？回答：我認為工作是為了實現(xiàn)自己的人生價值，發(fā)揮自己的最大潛能，解決自己的生活問題。：在公司想做什么樣的工作？回答：現(xiàn)在想在某工作方面沖刺，將來則希望能在某方面努力等?！边@讓人覺得像在“乞討工作”，被人看輕。由于每個單位都有自己的人事政策，其工作安排未必能完全與求職者的愿望相一致，尤其對一個初出茅廬的大學生來說，從基層做起，從小事做起也是應該的。當然，其他有些職位也是可做的，人貴在學習。應：我學的是XX專業(yè)，我認為XX職位比較適合我?！袄硐氲穆毼痪褪怯袡C會讓我一展專長，為公司的發(fā)展貢獻自己的學識。：你對我們公司有多少了解？回答：因為對貴公司有關方面相當有興趣,：這是公司想測試應聘者對公司的興趣，關注程度，以后進公司工作的意愿的問題，因此，最好要稍稍記住公司的簡介內容和招聘人事廣告內容。點評：如果你真的拒絕了其他人的錄取，那是再好不過了，如果其他企業(yè)都沒有錄取你，哪也不一定有問題。因此，你確實要這份工作，那么答案只有一個。這個問題是假設每個人都有未實現(xiàn)的夢想，都不能做他真正想做的事，亦即或多或少每個人都在妥協(xié)。：如果我能給你任何你想要的工作，你會選擇什么？你真正想做的是什么工作？回答：就是這份工作。點評：設身處地替面試官想一想，考慮一下招聘者需要什么樣的人，你又在哪些方面符合他們的要求。：我怎樣相信對這個職位你是最好的人選呢？回答：根據(jù)這個職位的性質和我們剛才的談話，我推斷你需要的是工作積極的人，能夠設定目標，不懼怕挑戰(zhàn)的人。對于此類問題應聘者留意傾聽。：你愿意被外派工作嗎？你愿意經常出差嗎？回答：愿意，正我無牽無掛，到哪兒工作都可以。點評：不要說得太隨意，太肯定。”看情況而定。：你為什么希望到我們公司工作？回答：我覺得貴公司力量雄厚，領導得力，上下一心，適于一切有才干的人發(fā)展。（如管理、營銷、秘書），如食品工程專業(yè)的求職面遠不只局限于食品的加工企業(yè)，可延伸至飲品、酒類、保健品、調味品甚至酒樓等多個行業(yè)。：你是怎么應聘到我們公司的？回答：貴公司是國際上有名的汽車工業(yè)公司，雖然我學的專業(yè)不是汽車專業(yè)，但我一直留意、關心貴公司的發(fā)展，特別是貴公司注重對員工的培訓，更讓我心動，另外象貴公司這樣大的企業(yè)，我想是各種專業(yè)人才都需要的，便毅然前來應聘。有些同學為了顯示自己的“不卑不亢“，強調個人尊嚴，故按2回答?？纯茨闶钦嬲卦敢鉃楣拘ЯΓ€是僅僅沖著公司的福利、聲望和工作的穩(wěn)定。還可以提提你為了了解公司的情況所做的努力然后就說你非常喜歡這個工作，而且你的能力也非常適合并能勝任這份工作。：請談一下你對公司的看法，為什么你想來公司工作？回答：可根據(jù)你先前對該公司的情報收集，敘述一下你對公司的了解。通過你的談論，可以看出你想的是如何為公司效力還是那些會影響工作的個人問題。第二篇：面試經典問題及回答思路面試經典問題及回答思路工作動機、個人愿望:：請給我們談談你自己的一些情況回答：簡要的描述你的相關工作經歷以及你的一些特征，包括與人