北語人力資源作業(yè)4-文庫吧資料
2025-03-30 23:08本頁面
【正文】 劃。 答案 √得分： 4 知識(shí)點(diǎn)： 人力資源幫助企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢的條件 10. (4分)開放性人力資源戰(zhàn)略管理模型的理論基礎(chǔ)是： 開放系統(tǒng)理論與能力理論。 答案 √得分： 4 知識(shí)點(diǎn)： 人力資源規(guī)劃的基本程序與主要方法 9. (4分)VRIO模型中V代表人力資源的價(jià)值性。 答案 √得分： 4 知識(shí)點(diǎn)： 什么是GREP？ 8. (4分)人力資源需求預(yù)測是根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和本企業(yè)的內(nèi)外部條件選擇預(yù)測技術(shù)，然后對人員需求的結(jié)構(gòu)和數(shù)量、質(zhì)量進(jìn)行分析。 答案 √得分： 4 知識(shí)點(diǎn)： 什么是人力資源規(guī)劃 7. (4分)在分析企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)時(shí)，GREP 從以下三個(gè)角度進(jìn)行觀察：股權(quán)結(jié)構(gòu)、動(dòng)力機(jī)制（高層經(jīng)理人員利益結(jié)構(gòu)）、權(quán)利分配機(jī)制（權(quán)利生態(tài)）。 答案 √得分： 4 知識(shí)點(diǎn)： 人力資源幫助企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢的條件 6. (4分)戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃既是一個(gè)過程，同時(shí)也是一套人力資源規(guī)劃的方法論系統(tǒng)。 答案 √得分： 4 知識(shí)點(diǎn)： 人力資源幫助企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢的條件 5. (4分)組織是利用資源和能力以創(chuàng)造競爭優(yōu)勢的管理構(gòu)架，包括組織構(gòu)架、管理控制體系和報(bào)酬政策。 答案 √得分： 4 知識(shí)點(diǎn)： 企業(yè)文化和人力資源戰(zhàn)略的關(guān)系
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