樓盤工作手冊試行草案-文庫吧資料
2025-03-29 14:12本頁面
【正文】 經(jīng)考核合格的，擇優(yōu)錄用，前三個月為試用期，表現(xiàn)合格則成為公司的正式員工，表現(xiàn)出色的可提前轉(zhuǎn)正。㈡、員工的聘用與離退 公司員工工作關(guān)系采用聘用制。 下級犯錯，直接上級應(yīng)負(fù)管理不善之責(zé)。* 現(xiàn)場經(jīng)理對銷售中心總監(jiān)負(fù)責(zé)。三、置業(yè)顧問職責(zé)日?？蛻衄F(xiàn)場接待與樓盤推介講解；現(xiàn)場電話接聽與接待；參加了解市場、了解競爭對手樓盤的活動； 參加對外的市場促銷活動； 信息和市場信息的收集與反饋； 客戶的跟蹤服務(wù)和售后服務(wù)工作； 接待、銷售與服務(wù)情況的記錄、匯總； 客戶詳細(xì)資料建檔； 現(xiàn)場清潔衛(wèi)生工作； 現(xiàn)場經(jīng)理、銷售主管指派的其它工作。 每天下班前當(dāng)面或電話向現(xiàn)場經(jīng)理報(bào)告當(dāng)班情況 協(xié)助主持早晚會。 協(xié)助現(xiàn)場經(jīng)理負(fù)責(zé)現(xiàn)場紀(jì)律、人員排班及考勤； 按時(shí)做好現(xiàn)場來電來訪數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。：；:；： 樓盤工作手冊（試行草案）第一部分 售樓部崗位職責(zé)一、現(xiàn)場經(jīng)理職責(zé) 全面負(fù)責(zé)售樓部的銷售業(yè)務(wù)，保證本售樓部的工作能順利正常地自行運(yùn)作，保證項(xiàng)目全過程，無客戶激烈投訴； 指導(dǎo)樓盤客戶積累工作，協(xié)助分析阻因并找出應(yīng)對方法，指導(dǎo)銷售； 負(fù)責(zé)銷售控制，人員考勤及現(xiàn)場紀(jì)律； 協(xié)助銷售談判，負(fù)責(zé)簽約的最后把關(guān)； 按時(shí)提交各項(xiàng)工作報(bào)告，各種數(shù)據(jù)分析報(bào)告； 保證本售樓部無重大責(zé)任事故發(fā)生，負(fù)責(zé)妥善處理好售樓部的突發(fā)事件； 按時(shí)完成當(dāng)班日志； 負(fù)責(zé)合同審核工作； 各種銷售物料計(jì)劃； 負(fù)責(zé)物業(yè)管理、工程、信貸、財(cái)務(wù)方面的相關(guān)對接；1 每天下班前電話向銷售中心報(bào)告當(dāng)班情況；1 負(fù)責(zé)售樓部工作計(jì)劃的制定與執(zhí)行；1 主持每天早會、晚會及周例會；1 專業(yè)售樓人才培養(yǎng)與培訓(xùn)；1 參與制定推盤計(jì)劃、銷售計(jì)劃，完全負(fù)責(zé)計(jì)劃的執(zhí)行；1 銷售中心下達(dá)的其它工作任務(wù)。二、銷售主管職責(zé) 首先是一個優(yōu)秀的置業(yè)顧問，能起典范作用。 負(fù)責(zé)合同的審核工作； 根據(jù)銷售物料計(jì)劃去準(zhǔn)備與落實(shí)。 完成現(xiàn)場經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)其它工作任務(wù)。第二部分 管理制度及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)一、基本工作制度㈠、基本原則: 售樓部實(shí)行“
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