總務(wù)專員職務(wù)說明書-文庫吧資料

【摘要】/崗位說明書崗位名稱總務(wù)專員定員一名所屬部門管理部直接上級行政部主管崗位編號項次工作內(nèi)容項目細分／步驟或流程備注1辦公用管理1、

2025-07-31 04:37

勞資專員職務(wù)說明書-文庫吧資料

【摘要】勞資專員職務(wù)說明書崗位名稱勞資專員崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2022年9月本職：員工工資和福利的造發(fā)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：勞動工資測算、核定、發(fā)放工作時間百分比：40%負責(zé)編制和管理公司員工及電廠員工的工資總額的核定；編制年、季、月的工資基金

2025-07-26 12:04

社保專員職務(wù)說明書-文庫吧資料

【摘要】社保專員職務(wù)說明書崗位名稱社保專員崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2022年9月本職：員工工資和福利的造發(fā)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：養(yǎng)老保險工作時間百分比：50%1、每年要求負責(zé)建立養(yǎng)老保險個人帳戶和個人臺帳，對每個員工都要進行扣繳金額的計算。打印每個人

2025-08-10 04:43

人事專員職務(wù)說明書-文庫吧資料

【摘要】人事專員職務(wù)說明書崗位名稱人事專員崗位編號所在部門行政人事部崗位定員直接上級行政人事部經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職：負責(zé)建立、完善、執(zhí)行勞動工資制度和福利制度，負責(zé)公司勞動合同、人事檔案管理和勞動糾紛的處理。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參與制定公司人力

2025-08-09 08:12

考核專員職務(wù)說明書-文庫吧資料

【摘要】考核專員職務(wù)說明書崗位名稱考核專員崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2022年9月本職：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：員工考核制度完善、指標的設(shè)計和工作工作時間百分比：30%公司考核制度、表格的編制、完善頻次：2次/年或需要時新崗位員工考核指標設(shè)計頻次：崗

2025-07-27 11:05

企劃專員職務(wù)說明書-文庫吧資料

【摘要】企劃專員職務(wù)說明書崗位名稱企劃專員崗位編號所在部門事業(yè)發(fā)展部崗位定員直接上級事業(yè)發(fā)展部經(jīng)理工資等級四級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職：協(xié)助事業(yè)發(fā)展部經(jīng)理開展企業(yè)形象規(guī)劃、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、信息、統(tǒng)計工作；進行市場調(diào)研分析；出具可行性分析報告、風(fēng)險報告等職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2025-07-26 09:40

招聘專員職務(wù)說明書-文庫吧資料

【摘要】 招聘專員職位說明書 基本情況職位名稱招聘專員職位編制及人數(shù)1人，1人所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.擬制招聘方案，規(guī)范招聘程序。2.擬制招聘計劃，提高招聘效率。3.組織實施招聘，實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置。4.辦理養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療五項社?；?。5.辦理員工退休手續(xù)。6.負責(zé)勞動合同

2025-07-26 01:20

招商專員職務(wù)說明書-文庫吧資料

【摘要】3/3招商專員崗位說明書崗位名稱招商專員崗位分析日期所在部門招商部崗位定員8人直接上級招商部部長所轄人員數(shù)無直接下級無崗位設(shè)置目的:做好工業(yè)區(qū)的招商引資工作，加快工業(yè)區(qū)的發(fā)展職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：搜集招商信息工作任務(wù)了解掌握全球500強大企業(yè)、歐美日韓大企業(yè)和國內(nèi)500強大企業(yè)的投

2025-08-07 19:21

管理總部策劃專員職務(wù)說明書-文庫吧資料

【摘要】/職位說明書——策劃專員基本情況職位名稱策劃專員職位編號所屬部門北京管理總部直接上級部門總經(jīng)理直接下屬職位名稱職位設(shè)置目的為公司開拓北京地區(qū)業(yè)務(wù)做好公關(guān)、策劃和服務(wù)工作工作職責(zé)1.協(xié)助部門總經(jīng)理開展公關(guān)、策劃和服務(wù)工作2.負責(zé)與北京政府及有關(guān)主管部門的溝通與協(xié)調(diào)工作3.協(xié)調(diào)處理公司駐京各單位的后勤事務(wù)

2025-04-13 22:04

質(zhì)量檢驗專員職務(wù)說明書模板doc-文庫吧資料

【摘要】質(zhì)量檢驗專員職務(wù)說明書公司名稱崗位編號說明書編號所屬部門崗位名稱任職人簽字職務(wù)等級直接主管直接主管簽字綜合工資下屬人員人，直接人，間接人，職責(zé)概述：崗位在組織中的位置任職條件學(xué)歷/專業(yè)必備知識專業(yè)知識外語要

2025-07-26 05:46

物業(yè)公司接待專員職務(wù)說明書-文庫吧資料

【摘要】接待專員職務(wù)說明書崗位名稱接待專員崗位編號所在部門物業(yè)公司經(jīng)營中心崗位定員1人直接上級經(jīng)營中心主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負責(zé)物業(yè)公司對外的接待工作，業(yè)主投訴、訪問職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)接待業(yè)主服務(wù)要求、投訴和來訪工

2025-07-28 19:10

電力公司市場專員職務(wù)說明書-文庫吧資料

【摘要】/市場專員職務(wù)說明書崗位名稱市場專員崗位編號所在部門經(jīng)營開發(fā)部崗位定員1直接上級經(jīng)營開發(fā)部部長工資等級直接下級崗位分析日期本職：負責(zé)市場信息的收集整理與市場開拓職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)市場信息的收集整理工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)多渠道收集工程項目、招

2025-07-28 16:42

物流公司物流專員崗位職務(wù)說明書-文庫吧資料

【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱物流專員所屬部門物流部直接上級物流部經(jīng)理直接下級無所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位是在物流部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在國家相關(guān)政策和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下，為了完成公司物流運作，協(xié)助部門經(jīng)理完成供應(yīng)鏈管理，負責(zé)供應(yīng)商管理、物流規(guī)劃與優(yōu)化及其它

2025-08-10 03:49

法律事務(wù)專員的職務(wù)說明書-文庫吧資料

【摘要】/法律事務(wù)專員職務(wù)說明書崗位名稱法律事務(wù)專員崗位編號公司在部門經(jīng)理辦公室崗位定員1直接上級經(jīng)理辦公室主任工資等級直接下級無崗位分析日期本職：對公司重大決策以及合同合法性進行審核，處理公司法律事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：參與重大決策工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)公司發(fā)展規(guī)劃

2025-08-09 05:56

崗位說明書培訓(xùn)專員-文庫吧資料

【摘要】技術(shù)資料不得外傳崗位分析問卷調(diào)查表一、崗位基本信息崗位名稱培訓(xùn)專員崗位編號所在部門人力資源部直接上級主管職務(wù)定員暫不填寫崗位等級暫不填寫工資系列暫不填寫崗位分析人崗位分析時

2025-08-09 03:33

培訓(xùn)專員職務(wù)說明書(專業(yè)版)

培訓(xùn)專員職務(wù)說明書(留存版)

培訓(xùn)專員職務(wù)說明書-文庫吧

培訓(xùn)專員職務(wù)說明書-wenkub