【正文】 請(qǐng)示?！安换紵o(wú)策，只怕無(wú)心”。amp。還想為官兵創(chuàng)業(yè)爭(zhēng)取優(yōu)惠貸款，卻被告知需國(guó)家出臺(tái)文件amp?？墒牵?dāng)他們與地方相關(guān)部門研究協(xié)商時(shí)，問(wèn)題隨之而來(lái)：本想為參訓(xùn)官兵所在企業(yè)申請(qǐng)政府補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠，但有部門提出沒(méi)有法律依據(jù)，不是本級(jí)權(quán)限，需要上級(jí)審批?！侗鄯ā穼?duì)拒絕、逃避參加軍事訓(xùn)練的預(yù)備役士兵雖有處罰規(guī)定，但比較籠統(tǒng)，操作性不強(qiáng)。有的預(yù)備役士兵的工作待遇較好，參訓(xùn)期間獲得的誤工補(bǔ)貼不及工資高，參訓(xùn)積極性不高。大多數(shù)預(yù)備役士兵在企事業(yè)單位工作，有的單位為了自身效益，為預(yù)備役士兵參加訓(xùn)練人為設(shè)置障礙。　　如何兼顧訓(xùn)練效能和企業(yè)產(chǎn)能?　　在某預(yù)備役高炮團(tuán)，記者翻開一份“陳年舊賬”，發(fā)現(xiàn)在2013年參訓(xùn)的243名預(yù)備役士兵中，僅有102人在編，其余均為臨時(shí)抽調(diào)。amp?！　∶鎸?duì)“人員難集中、訓(xùn)練難落實(shí)”的尷尬amp?！　≡趪?yán)格把握條件標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，師團(tuán)機(jī)關(guān)干部和營(yíng)連長(zhǎng)深入各預(yù)編單位，進(jìn)行面對(duì)面指導(dǎo)，對(duì)部隊(duì)需要的人員、裝備、設(shè)施等動(dòng)員潛力進(jìn)行核對(duì)、登記，掌握真實(shí)情況。該團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)真考察后，發(fā)現(xiàn)學(xué)院并沒(méi)有部隊(duì)急需的專業(yè)人才，最終婉拒了學(xué)院的請(qǐng)求?！　I(yè)不對(duì)口的不編。為糾正這一頑疾，他們規(guī)定，凡是出現(xiàn)交叉的單位，首先編入預(yù)備役?！　∨c民兵交叉的不編?！　〗衲暾M一開始，各預(yù)備役部隊(duì)便制定了一些“硬杠杠”：　　超齡的不編。這樣一來(lái)兵員素質(zhì)沒(méi)法保證，嚴(yán)重制約了戰(zhàn)斗力提升?！　∵^(guò)去，一些單位領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得加入預(yù)備役有面子，但只是掛個(gè)名?！　　熬幉幻靼?，怎么能打得贏?”省軍區(qū)司令員榮森之告訴記者，兵員整組直接連著戰(zhàn)斗力，把好入隊(duì)關(guān)口，提高兵員質(zhì)量，確保每一個(gè)“細(xì)胞”都有戰(zhàn)斗力，是整組編兵工作的關(guān)鍵。而該營(yíng)編組的3個(gè)企事業(yè)單位連續(xù)多年沒(méi)有炮兵專業(yè)的復(fù)轉(zhuǎn)軍人。　　“既然上報(bào)的專業(yè)對(duì)口率達(dá)到85%，為何還打敗仗?”面對(duì)團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)問(wèn)，營(yíng)長(zhǎng)宋琪鵬道出了原委。mdash。mdash。接到命令后，二營(yíng)立即全員全裝向指定地點(diǎn)進(jìn)發(fā)?！　∪绾渭m正“用非所編、編非所用”?　　談起編組工作，某預(yù)備役團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)講了一件尷尬事。amp?！薄　【幗M存在“重臨時(shí)湊數(shù)、輕長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)”的現(xiàn)象amp。要求運(yùn)轉(zhuǎn)支部班子”的預(yù)建黨支部書記培訓(xùn)班，讓不少支部書記眼界大開。十六字amp?！币粓?chǎng)圍繞“怎樣履行書記職責(zé)”“怎樣領(lǐng)導(dǎo)連隊(duì)全面建設(shè)”“怎樣按照amp。連支委會(huì)開成了企業(yè)的行政例會(huì)，這讓團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到，只有培養(yǎng)“明白人”，才能抓好基層工作。　　干得好不好，工作態(tài)度很重要，工作能力也是關(guān)鍵。”4月中旬，剛剛被調(diào)離崗位的某預(yù)備役軍官曹某，原本有機(jī)會(huì)晉升正科，由于在預(yù)備役部隊(duì)崗位上工作不盡心，職務(wù)調(diào)整暫緩?！笔≤妳^(qū)一名領(lǐng)導(dǎo)介紹說(shuō)，他們積極協(xié)調(diào)辦事處黨工委，把連隊(duì)工作納入辦事處干部綜合考評(píng)體系，對(duì)在部隊(duì)綜合素質(zhì)考核、參加大項(xiàng)演訓(xùn)活動(dòng)、連隊(duì)年度自評(píng)中，成績(jī)優(yōu)異、表現(xiàn)突出的先進(jìn)個(gè)人，在提升福利待遇、晉升工資檔次、崗位調(diào)整使用上優(yōu)先考慮?！彼麄兣c省委省政府聯(lián)合制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層質(zhì)量建設(shè)的通知》，成立了由部門領(lǐng)導(dǎo)組成的基層綜合檢查組，加大對(duì)營(yíng)連部建設(shè)的檢查督導(dǎo)力度，每季度進(jìn)行一次檢查，年終進(jìn)行綜合考評(píng)。”基于這樣的認(rèn)識(shí)，省軍區(qū)細(xì)化完善工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，特別是針對(duì)分散和集中狀態(tài)，明確會(huì)議、請(qǐng)示報(bào)告、請(qǐng)銷假、一日生活、安全保密等制度規(guī)定，形成一整套能夠“對(duì)著學(xué)、照著做、比著干”的做法。　　如何拓展?fàn)I連部職能，使之成為預(yù)備役部隊(duì)開展活動(dòng)、落實(shí)工作的主陣地，切實(shí)為提高部隊(duì)快速動(dòng)員和遂行作戰(zhàn)任務(wù)能力服務(wù)，成了這個(gè)省軍地著力解決的問(wèn)題?！薄　　盃I(yíng)連部作用發(fā)揮關(guān)乎預(yù)備役部隊(duì)的建設(shè)，只有打牢基礎(chǔ)，部隊(duì)建設(shè)才能步入正軌、躍上臺(tái)階。窗口amp?；A(chǔ)上布置裝修了榮譽(yù)室，配齊了電腦，還添置了不少文體器材，但這些不能僅僅成為上級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下基層的落腳點(diǎn)和向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)展示的amp。三室一庫(kù)amp?！?013年以來(lái)，我們?cè)跔I(yíng)連部硬件建設(shè)上投入不少，在原有amp。在隨后和預(yù)編單位領(lǐng)導(dǎo)座談時(shí)，一位地方領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)道：“預(yù)備役營(yíng)連部硬件建設(shè)得不錯(cuò)，屋子好幾間，可是老關(guān)著門，沒(méi)能充分利用起來(lái)，挺遺憾的!”　　說(shuō)者無(wú)心，聽(tīng)者有意?！　I(yíng)連部緣何變成了“培訓(xùn)中心”?還得從一次地方領(lǐng)導(dǎo)的遺憾談起。”5月4日上午，某預(yù)備役高炮團(tuán)三連7名黨支部成員一起學(xué)習(xí)有關(guān)黨的組織建設(shè)知識(shí)。amp?！　∪绾巫尅爸麝嚨亍卑l(fā)揮核心作用?　　“支部委員會(huì)的議題由書記、副書記研究確定，支部黨員大會(huì)的議題由支部委員會(huì)研究確定amp。amp?！　∫恍I(yíng)連部存在“建而不用，功能弱化”的問(wèn)題amp?！　?017年預(yù)備役調(diào)研報(bào)告篇2　　與現(xiàn)役部隊(duì)相比，預(yù)備役部隊(duì)處在軍地結(jié)合部，“營(yíng)連在地方，官兵散民間”，基層建設(shè)面臨的情況更加復(fù)雜和特殊?！　】傊?，我們高山鎮(zhèn)的武裝工作，要按照市委、市政府、市人武部的安排部署，一方面改進(jìn)民兵學(xué)習(xí)訓(xùn)練方式，提高學(xué)習(xí)訓(xùn)練效果?！　?duì)逃避服兵役的適齡青年(不參加體檢者，在體檢當(dāng)中自我淘汰者，經(jīng)體檢、政審合格定完兵而不想去當(dāng)兵者)，經(jīng)體檢醫(yī)生、派出所(邊防所)、兵役機(jī)關(guān)共同認(rèn)定，填寫《法定不批準(zhǔn)出境人員通報(bào)備案》，兩年內(nèi)不予辦理、升學(xué)、經(jīng)商、就業(yè)等有關(guān)手續(xù)，并處以罰款人民幣3000元。三是嚴(yán)把思想關(guān)。對(duì)于有未了結(jié)刑民事案件應(yīng)征青年堅(jiān)決予以淘汰，同時(shí)，鎮(zhèn)征兵辦還廣泛走訪青年所在村居和就讀學(xué)校，了解其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，做到綜合考察，心中有數(shù)，對(duì)于表現(xiàn)較差的也不優(yōu)先安排為初定兵員。對(duì)于93年及以上出生的小年齡青年堅(jiān)決不送審。在正檢復(fù)檢過(guò)程中一旦發(fā)現(xiàn)類似情況，也堅(jiān)決予以淘汰，保證了今年復(fù)檢合格青年總體身體素質(zhì)優(yōu)于往年?！　∫皇菄?yán)把體檢關(guān)。同時(shí)，結(jié)合墻報(bào)、打電話等形式進(jìn)行了全方位立體宣傳，特別重點(diǎn)宣傳了國(guó)家新出臺(tái)針對(duì)高學(xué)歷青年的優(yōu)撫政策，對(duì)有意向