【摘要】企業(yè)內(nèi)部培訓師培訓(TTT)課程張見明麻省大學MBA廣州君遠管理咨詢有限公司2TTT的五個要點:投入多少,收獲多少:參與多深,領悟多深:未曾經(jīng)歷,不成經(jīng)驗:創(chuàng)開心扉,方有心得:博采眾長,成就卓越3學習公約八條
2025-01-21 11:42
【摘要】?導師:廖道進時間:6月23日—6月24日1.TTT的形象TTT著裝技巧→分散注意力→走路發(fā)出聲音→容易疲倦→忌太花→忌太濃→清淡為主自信心形象的建立1雙肩往后挪一寸。2收緊后腰肌肉。3頭往上傾斜五度。4吸滿氣
2024-08-17 23:09
【摘要】TTT企業(yè)內(nèi)部高級培訓師培訓創(chuàng)造績效奇跡,提供非凡動力TTT內(nèi)部高級培訓師培訓課程高級培訓師:郝杰1TTT內(nèi)部高級培訓師培訓課程高級培訓師:郝杰2?培訓互動能力?現(xiàn)場掌控技能?現(xiàn)場演練課程內(nèi)容TTT內(nèi)部高級培訓師培訓課程
2024-10-20 14:51
【摘要】TTT-培訓課程設計與開發(fā)日期:廣州2011年1月10-11日主辦:新仕杰顧問公司地點:廣州學費:¥2000元/人/2天(含課程費、講義費、午餐費及茶點費)參加對象培訓總監(jiān)、經(jīng)理、主管、專員、企業(yè)培訓師、專為企業(yè)經(jīng)理、部門主管、人力資源主管以及企業(yè)培訓主管人員開發(fā)和設計(①、上課學員必須要有授課有授課經(jīng)驗和課件;②、上課期間每個學員配置一臺電腦(老師現(xiàn)場提供軟件演練);
2025-07-01 23:31
【摘要】培訓師培訓,學員姓名:日期:.16,03地點:北京培訓師:甘惠,11/13/2019,1,行政細節(jié),上課時間:09:0017:00休息:10:3015:00午餐:12:0013:00下課時間:17:0...
2024-10-25 13:19
【摘要】講師:劉傳華課程綱要第一部分:TTT導論第二部分:培訓師的角色及學校教育和企業(yè)培訓的不同第三部分:心理素質(zhì)訓練第四部分:專業(yè)表達訓練第五部分:培訓編導藝術(shù)第六部分:培訓技法提升第七部分:企業(yè)內(nèi)部訓練Training&TrainerTraining以職業(yè)者為主體,以培訓師為主導,通過轉(zhuǎn)變
2024-10-25 05:12
【摘要】TTT培訓師培訓初階課程【訓練課題】《TTT企業(yè)培訓師培訓初階課程》【特訓專家】TTT企業(yè)培訓師培訓導師張玉老師【課程背景】一支優(yōu)秀的內(nèi)部培訓師隊伍是企業(yè)的“特種部隊”,能發(fā)揮其四大獨特優(yōu)勢:,使得每個員工都有可能成為培訓師,最大程度地調(diào)動員工工作的積極性。能者為師,有經(jīng)驗的員工通過培訓、實踐走上培訓師崗位時,對他而言是一種成就感的享受。。,是西門子后備干部儲備
2025-07-05 01:50
2025-07-05 01:54
【摘要】TTT企業(yè)培訓師基礎技能訓練教程主講:張玉講師內(nèi)容綱要?培訓理念認知不梳理?心智模型建構(gòu)不調(diào)適?職業(yè)觃范識別不塑造?培訓需求調(diào)查不分析?課程開發(fā)不教材編寫?主題把插不內(nèi)容演繹?課埻進程的組細掌控培訓理念認知不梳理什么是職業(yè)培訓(訓練)職業(yè)能力社會能力方法能力與
2025-01-21 12:48
【摘要】培訓管理與培訓師塑造,我的姓名:我的公司:何時開始從事培訓:我的期望:掌聲鼓勵!,關于培訓——?培訓是企業(yè)培養(yǎng)和挖掘自身智力資源的手段?培訓也是管理?培訓是一個持續(xù)和循序漸進的過程?培訓是福利也是投資...
2024-11-21 23:02
【摘要】STT企業(yè)培訓師培訓全面提升(TTT實戰(zhàn)加強版)國內(nèi)培訓師培訓與培訓管理權(quán)威專家廖衍明主講2●課程前言參加培訓師培訓,首選STT!!STT是培訓師市場的突破性成果,是我們的研發(fā)團隊廣泛實地考察國內(nèi)外眾多權(quán)威品牌課程、TTT/PTT等同類講師培養(yǎng)課程和優(yōu)秀培訓師授課現(xiàn)場,組織力量進行研發(fā)和優(yōu)化改善,對傳統(tǒng)TTT內(nèi)容與框架進行全面升級
2025-01-16 12:33
【摘要】“TTT企業(yè)培訓師特訓”學習總結(jié)一、培訓背景TTT(TrainingTheTrainer)培訓,意為培訓者培訓。它是企業(yè)內(nèi)部培訓師必修的課程,也是對企業(yè)經(jīng)理人、培訓者進行全面、系統(tǒng)、專業(yè)訓練的課程,為使公司培訓者在培訓過程時達到更加專業(yè)的要求,增強輔導員工的效果,特安排了參加由南昌一佳管理咨詢公司組織的“TTT企業(yè)培訓師特訓營”的訓練課程。二、培訓的說明小班授課,控制人數(shù)
2025-07-01 14:25
【摘要】全書脈絡第一章崗位職務描述(基本方法、職務分析與培訓方案設計)第二章人員素質(zhì)測評(測評與培訓、特征分析與培訓設計、筆記測驗、統(tǒng)計分析)第三章培訓項目開發(fā)(基本方法、實施計劃方法)第四章培訓課程開發(fā)(開發(fā)、體系設計、教學大綱)第五章培訓教材開發(fā)(開發(fā)與組織、開發(fā)與選用工作)第六章
2025-01-24 00:49
【摘要】81/81企業(yè)內(nèi)部培訓師培訓技巧目錄第一節(jié)課程概述第二節(jié)如何理解企業(yè)內(nèi)部的培訓。第三節(jié)有效地了解你的培訓對象。第四節(jié)如何進行培訓前的準備第五節(jié)培訓中個人培訓技巧的運用第六節(jié)正確運用視覺器材第七節(jié)培訓中場合的控制技巧第八節(jié)回顧與總結(jié)
2025-04-12 00:46
【摘要】TTT基礎知識研修課程大綱講師威信的建立講師形象的要求成人學習心理搞好培訓工作的十六條學習原理課程結(jié)構(gòu)授課技巧如:舉止,語調(diào),手勢,技巧,儀容,說話方式等短期魅力是靠(包裝)如:經(jīng)驗,知識,能力,授課內(nèi)容等卓越講師的特質(zhì)----包裝與內(nèi)容兼顧長短期魅力兼修長期魅力是來自
2024-08-27 11:13