關(guān)于20xx公司總經(jīng)理向董事會報告工作制度范文-文庫吧資料
2025-02-14 23:36本頁面
【正文】 5. 重大訴訟、仲裁事項； 6. 重大行政處罰； 7. 公司發(fā)生重大人事安全事故、設(shè)備事故、質(zhì)量事故及其 他對集團經(jīng)營、發(fā)展產(chǎn)生重大影響的事件； 8. 《公司章程》《公司董事會議事 規(guī)則》規(guī)定的或者經(jīng)理層認為必要的其他報告事項。 第五條 質(zhì)詢制度：公司董事長、董事可以就具體問題質(zhì)詢 經(jīng)理層人員，被質(zhì)詢?nèi)藛T應(yīng)積極配合，提供真實信息，但有權(quán)拒 絕董事越權(quán)發(fā)出的工作指令。其中，年度報告應(yīng)在董事會定期會議召開十日前提交董事會，內(nèi) 容應(yīng)包括： 1. 報告期內(nèi)公司當(dāng)期計劃的實施情況和生產(chǎn)經(jīng)營中存在的
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