【摘要】厚黑學(xué)在職場(chǎng)中如何應(yīng)用職場(chǎng)中最需要你學(xué)會(huì)的兩招就是“如何做與如何說(shuō)”。身在職場(chǎng),熟練掌握辦公室實(shí)用規(guī)則,相當(dāng)于人在江湖,深諳四兩撥千斤之道?! ∞k公室里只有兩種人,主角和龍?zhí)??! ÷殘?chǎng)上,想要過(guò)的輕松,不想往上爬,那就只能做一輩子的龍?zhí)?。作龍?zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热?,功勞全沒(méi)有,裁員先考慮?,F(xiàn)在的職場(chǎng)絕不是養(yǎng)懶人的地方,你要比別人生存的好,就唯有當(dāng)主角,讓別人去做
2025-05-19 22:52
【摘要】秘書如何與領(lǐng)導(dǎo)相處良好的人際關(guān)系=幸福=成功秘書部門是各機(jī)關(guān)單位的綜合部門,它承上啟下,溝通內(nèi)外,聯(lián)系左右,協(xié)調(diào)四方。這就決定了秘書人員有眾多的人際關(guān)系,其中由于工作關(guān)系,秘書與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系最為密切,而且秘書與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系處理的好與壞,直接影響工作的效果。
2025-05-22 22:04
【摘要】如何與領(lǐng)導(dǎo)相處之道第一篇:如何與領(lǐng)導(dǎo)相處之道家家都有本難念的經(jīng),人人都有個(gè)不太想打交道的領(lǐng)導(dǎo)。和顏悅色的領(lǐng)導(dǎo)只存在夢(mèng)境里,即便真實(shí)的環(huán)境里有這樣的,他也終究是領(lǐng)導(dǎo),你不會(huì)老花眼到把他當(dāng)做閨蜜的。怎么辦為好呢?你發(fā)愁怎樣和領(lǐng)導(dǎo)相處嗎?碰到領(lǐng)導(dǎo)的哪些事情是你最抓狂的?來(lái)看看以下這5種棘手事件。如果這5樣悲劇能被你捋順,你就算勝利之師了。1、
2025-03-24 21:37
【摘要】 如何在職場(chǎng)脫穎而出學(xué)會(huì)演講——讓你在職場(chǎng)中脫穎而出 學(xué)會(huì)演講——讓你在職場(chǎng)中脫穎而出美國(guó)著名教育學(xué)家卡耐基曾說(shuō)過(guò):一個(gè)人的成功,85%靠他的口頭表達(dá)能力和情商,只有15%與專業(yè)技能有關(guān)。而...
2025-01-16 22:47
【摘要】 第1頁(yè)共2頁(yè) 職場(chǎng)禮儀:優(yōu)秀員工應(yīng)該如何與老板相處? 對(duì)于一般在職場(chǎng)上打工的人來(lái)說(shuō),老板就是他們的衣食父母, 所以他們時(shí)刻要保持好與老板的關(guān)系,當(dāng)然老板不單是管理者, 他也是內(nèi)部的一份子,...
2024-09-23 00:57
【摘要】職場(chǎng)上怎樣與冤家相處“冤家路窄”要聚頭無(wú)論換到哪個(gè)單位,職場(chǎng)大染缸里,總有那么一撥同事,是你喜歡的,有那么一撥同事,是不痛不癢的,還有那么一撥同事,卻是你怎么看都覺(jué)得不順眼的。“不順眼”的定義很寬泛,可能是他(她)曾經(jīng)的一些言論觸及了你的道德底線,可能是他(她)的強(qiáng)大氣場(chǎng)無(wú)意中壓得你喘不過(guò)氣,也有可能兩人犯沖,似乎總有小矛盾不停凸顯。然而,“冤家路窄”的狀況在職場(chǎng)生涯里更加讓人
2025-07-26 05:28
【摘要】商務(wù)禮儀2企業(yè)員工為什么學(xué)禮儀?第一代表企業(yè)形象?塑造組織形象?傳播溝通信息?提高辦事效率?“人無(wú)禮則不生,事無(wú)禮則不成,國(guó)無(wú)禮則不寧”?--荀子第二提升個(gè)人素質(zhì)
2025-01-22 12:58
【摘要】人在職場(chǎng)--職場(chǎng)制勝素質(zhì)之道素質(zhì)之道職場(chǎng)“小事”????江河入海,點(diǎn)點(diǎn)滴滴????1.別拿單位的事情開(kāi)玩笑????一位朋友與上司的關(guān)系很好,經(jīng)常與上司開(kāi)些玩笑,氣氛一直很融洽,比如說(shuō)些:“臣告退”等,有一天,上司剛公出回來(lái),正與其他同事寒暄,不料
2025-06-02 22:18
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 女性如何在職稱維權(quán) 女性如何在職稱維權(quán) 案例:2010年7月,孫小姐與某公司簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同并擔(dān)...
2025-01-16 22:45
【摘要】第一篇:如何與學(xué)生相處 如何與學(xué)生相處 (一)用愛(ài)心接納每個(gè)學(xué)生 學(xué)生來(lái)自不同的家,先天遺傳與后天環(huán)境都不同,他們?cè)趯W(xué)校里的表現(xiàn)自然也會(huì)有很大的差異。為人師者應(yīng)深切體認(rèn)這一點(diǎn),用心接納每一個(gè)孩子...
2024-10-12 14:57
【摘要】第一篇:贏在職場(chǎng) 千萬(wàn)別做升職無(wú)望的職場(chǎng)5傻你進(jìn)入職場(chǎng)江湖多年。別人該升的早就升了,該跳槽的也就跳了,你怎么就老懸在半中央?上下不是。哎,升職路真是慢慢又漫漫??!當(dāng)你遇到這樣的瓶頸時(shí),不妨好好反思,...
2024-10-25 11:56
2025-06-28 12:03
2025-06-28 12:35
【摘要】豐田組長(zhǎng)在職場(chǎng)中的職責(zé)組課部課組組公司方針上位方針結(jié)果的評(píng)價(jià)工場(chǎng)方針部方針課方針作為組的各項(xiàng)活動(dòng)活動(dòng)結(jié)果課部工場(chǎng)業(yè)績(jī)完成方針的流向方針的流向PDCA循環(huán)GLGLGL
2025-03-17 18:22
【摘要】相比那些性格外向,在職場(chǎng)上八面玲瓏、人緣極佳的員工,一些性格內(nèi)向的職場(chǎng)人往往顯得默默無(wú)聞。但如果一直沉默,不僅會(huì)無(wú)法融入集體,而且還會(huì)對(duì)職場(chǎng)前途產(chǎn)生負(fù)面影響。其實(shí),通過(guò)一些溝通技巧是能夠融入集體,而且也有為性格內(nèi)向職場(chǎng)人而生的工作內(nèi)容。小孫大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入了一家企業(yè)工作,他報(bào)到的第一天,部門的前輩就帶他熟悉的各個(gè)部門,
2025-01-24 20:05