人事部個(gè)人工作述職報(bào)告范文-文庫(kù)吧資料
2025-02-05 05:58本頁(yè)面
【正文】 方式進(jìn)行聘，這一年來(lái)基本上能及時(shí)將缺崗人員補(bǔ)充就位，保證年生產(chǎn)用工之需要?；仡櫼荒陙?lái)，人事行政部工作主要體現(xiàn)在： 一、年工作情況 配合公司的發(fā)展和用工的需求進(jìn)行人員的招聘： 深圳是一個(gè)以外來(lái)打工者為主的城市，具有人員流動(dòng)大的特點(diǎn)，再加上本公司還處在初建期，人員也不是很穩(wěn)定，所以要密切配合部門用工需求，及時(shí)補(bǔ)充合適的員工進(jìn)來(lái)自然是人事行政部的之要工作之一。盡最大的努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)?！ ∫陨鲜俏胰齻€(gè)月以來(lái)，工作、思想情況的總結(jié)。 入職至今，我能夠勝任本崗工作，并基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)事務(wù)，這與公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，在此再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!我希望今后能以最飽滿的熱情為公司做出的貢獻(xiàn)?！ 〔粩噙M(jìn)行反省，針對(duì)工作中的不足進(jìn)行改進(jìn)?！ 〖皶r(shí)填寫工作日程，并根據(jù)事情的輕重緩急科學(xué)安排時(shí)間，不斷提高時(shí)間利用率，并及時(shí)進(jìn)行工作總結(jié)?！ ?duì)于不足之處，我會(huì)學(xué)會(huì)： 更好控制情緒，改善說(shuō)話語(yǔ)氣及方式，提高溝通能力。沒(méi)有及時(shí)明確客服工作職責(zé)，以致前期客服工作做得不好，以此影響到總體工作的安排，時(shí)間調(diào)控方面欠科學(xué)。能夠虛心聽取他人意見并及時(shí)改進(jìn)，吃苦耐勞，肯學(xué)肯做。具有招聘經(jīng)驗(yàn)，能夠完善招聘相關(guān)流程?！ ∫陨鲜俏覀€(gè)人試用期期間所做的工作，有做得好的方面，也有做得不足的地方?！ ∷?、客服工作 了解客服工作內(nèi)容，及時(shí)登錄旺旺和qq回答問(wèn)題。 整理票據(jù)并及時(shí)填寫相關(guān)表格?！ ∑渌R時(shí)事務(wù)的處理，包括保潔、送水等?！ 〖皶r(shí)新辦公環(huán)境出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題(座機(jī)無(wú)法打出、空調(diào)無(wú)法使用、打印機(jī)無(wú)法打印、個(gè)人電腦運(yùn)行過(guò)慢等等)，及時(shí)購(gòu)買辦公用品?！ 《?、行政方面 由于公司新搬來(lái)，各方面工作的聯(lián)系方式及地址等等都已改變，新辦公室出現(xiàn)的辦公問(wèn)題需要解決，故一切都需要核定并落實(shí)?！ 》e極為員工辦理社保的增減并及時(shí)告知員工社保方面的知識(shí)。對(duì)有離職意向的員工，積極進(jìn)行溝通，使其能夠感受到公司對(duì)員工的關(guān)注，以便盡好的服務(wù)于公司。積極了解新員工入職后的工作心態(tài)，對(duì)其進(jìn)行人文關(guān)懷?！ T工關(guān)系處理。通過(guò)努力，成功預(yù)約了相當(dāng)一部分人來(lái)面試，公司也招到了合適的人選，后來(lái)入職人員的自離讓我意識(shí)到了招聘流程的欠缺，為此，我積極提出改善招聘建議，并得到了采納。為使招聘規(guī)范化，我創(chuàng)建了企業(yè)qq，用于作為跟求職者溝通的窗口，同時(shí)擬定了面試通知函，針對(duì)有意向的求職者及時(shí)發(fā)出面試通知，對(duì)預(yù)約了沒(méi)有參加面試的人員及時(shí)進(jìn)行回訪跟進(jìn)。由于公司急招的都是專業(yè)技術(shù)型人才，自動(dòng)投簡(jiǎn)歷的人相當(dāng)有限，為此，我積極跟用人部門溝通，主動(dòng)查找合適的簡(jiǎn)歷并及時(shí)收集。拓展招聘渠道，積極收集合適的簡(jiǎn)歷。整合考勤表，改善請(qǐng)假流程并完善考勤制度，進(jìn)行有效的考勤管理。完善公司章程并制作章程ppt，展開全體員工章程培訓(xùn)并安排新入職員工進(jìn)行知識(shí)的培訓(xùn)。明確工作職責(zé)，及時(shí)整理人事檔案并完善人事管理制度?！ ∪耸虏總€(gè)人工作述職報(bào)告范文2 時(shí)光飛逝，在緊張、忙碌而又充
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