人事部個人工作計劃與人事部個人工作計劃20xx匯編-文庫吧資料
2024-11-19 22:06本頁面
【正文】 切溝通、聯系，適時對各部門的工作提出些指導性的意見。三、公司管理運作方面⒈順應市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應的管理制度。⒊聯系報刊、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作。二、行政工作方面⒈辦理好各門店的證照并如期進行年審工作。配合采購和財務部門，嚴格把好促銷員的進、出關。年行政人事部工作大體上可分為以下三個方面：一、人事管理方面根據部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。在管理方面盡到了應盡的責任。經過一年的磨練與洗禮，行政人事部的綜合能力相比年又邁進了一步。行政人事部是公司的關鍵部門之一，對內管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、工商、藥監(jiān)、社保等機關的各項檢查?；厥淄?，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。16. 完成領導交辦的其他工作。14. 逐步建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統。12. 負責總部員工聘用勞動合同的簽訂、人事檔案及勞工關系的管理，負責辦理總部員工各項社會保險手續(xù)。負責協調分公司之間人力資源管理工作有關事項。9. 根據公司發(fā)展規(guī)劃，組織公司人力資源部門進行職務分析，編制總部各職務的職
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