【摘要】第一篇:《人力資源管理》復(fù)習(xí)題 《人力資源管理》復(fù)習(xí)題 一、單項(xiàng)選擇題 1、職業(yè)計(jì)劃是指確立職業(yè)目標(biāo)并()實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的過程。(1)采取措施(2)采取手段(3)采取行動(dòng) 2、勞動(dòng)關(guān)系說到底是勞...
2024-10-13 15:47
【摘要】******************我以為我是沙#################3*********可以在你的風(fēng)里找到我的我舞臺(tái)##########********我以為我是魚可以在你的海洋里找到我的世界***************我以為我是可以在你的眼角粘著********************************
2025-01-21 20:40
【摘要】第一篇:《人力資源管理》期末復(fù)習(xí)題 《人力資源管理》期末復(fù)習(xí)題(06年12月) 一,名詞解釋: 1,人力資源:是指勞動(dòng)生產(chǎn)過程中,可以直接投入的體力,智力,心力總和及其形成的基礎(chǔ)素質(zhì),包括知識,...
2024-11-09 12:51
【摘要】第一篇:《人力資源管理(本科)》復(fù)習(xí)題 廈門大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育2013-2014學(xué)年第一學(xué)期 《人力資源管理》復(fù)習(xí)題 一、名詞解釋 二、單選題 “暈輪效應(yīng)”表現(xiàn)為()。 ...
2024-10-28 23:05
【摘要】第一篇:企業(yè)人力資源管理復(fù)習(xí)題 企業(yè)人力資源管理復(fù)習(xí)題 一、單項(xiàng)選擇題 1.企業(yè)在經(jīng)過比較分析后選擇最優(yōu)結(jié)合的方案,并以最少的成本獲得最大效益的人力資源管理原理稱為(A) A優(yōu)化原理B能位匹配...
2024-11-08 23:51
【摘要】1(一)復(fù)習(xí)題一、單選題1、工作分析通過搜集工作崗位的相關(guān)信息,明確界定每個(gè)崗位的責(zé)任、任務(wù)或活動(dòng)。2、人力資源規(guī)劃不僅在組織的人力資源管理活動(dòng)中具有先導(dǎo)性和戰(zhàn)略性,而且在實(shí)施組織總體規(guī)劃中處于核心地位。3、某公司為了獲得高于競爭者的優(yōu)勢,不惜斥巨資來培訓(xùn)最優(yōu)秀的員工,被稱為公司培訓(xùn)的金本位。4、1920年泰勒制得到美國國家人事協(xié)會(huì)的
2025-01-17 03:18
【摘要】第一篇:2014年最新電大《人力資源管理》機(jī)考復(fù)習(xí)題 2014年最新電大《人力資源管理》機(jī)考復(fù)習(xí)題 (績效提升)。 (培訓(xùn)需要的確定)。 3下面哪一項(xiàng)不是人力資源的特點(diǎn)?(一次性資源) ...
2024-10-28 22:41
【摘要】第一篇:人力資源管理復(fù)習(xí)題 人力資源管理復(fù)習(xí)題 一、單項(xiàng)選擇題(請從每題的備選答案中選出唯一的正確答案,將其英文字母填入括號內(nèi)) (b)稱為第一資源。 A.財(cái)力資源B、人力資源C.物力資源D、...
2024-10-29 00:03
【摘要】1《人力資源管理概論》期末考試復(fù)習(xí)題第一章導(dǎo)論習(xí)題一.單選題:1.人力資源是()。A.一個(gè)國家或地區(qū)的人口總和B.具有特定的知識技能和專長的人才C.具有現(xiàn)實(shí)勞動(dòng)能力,并參加社會(huì)就業(yè)的勞動(dòng)者D.能夠推動(dòng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的具有智力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)能力的人口總和2.人力資源的智能不
2025-01-21 18:54
【摘要】電大《人力資源管理》總復(fù)習(xí)匯總小抄人力資源管理考試小抄一、名詞解釋。1、人性:是指人的本性,它是哲學(xué)、人類學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)及文學(xué)等許多學(xué)科研究的對象。2.人力資源:人力資源是指在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中,可以直接投入的體力、智力、心力總和及其形成的基礎(chǔ)素質(zhì)。包括知識、經(jīng)驗(yàn)、品性與態(tài)度等的身心素質(zhì)。3.人力資本:指通過資本投資形成的,凝結(jié)于勞動(dòng)者
2025-02-16 07:11
【摘要】第一篇:公司人力資源管理與開發(fā)復(fù)習(xí)題 人力資源管理復(fù)習(xí)題 人力資源管理復(fù)習(xí)題 一、填空題 (不可剝奪性)。 (宏觀人力資源管理)。 (職位)。 ,豐富工作內(nèi)容,從而使得工作本身變得多樣化...
2024-10-13 12:31
【摘要】《人力資源管理》電大期末考試復(fù)習(xí)題小抄《人力資源管理》期末復(fù)習(xí)題總一、名詞解釋:是指勞動(dòng)生產(chǎn)過程中,可以直接投入的體力、智力、心力總和及其形成的基礎(chǔ)素質(zhì),包括知識、技能、經(jīng)驗(yàn)、品性與態(tài)度等身心素質(zhì)。:是指通過資本投資形成的,凝結(jié)于勞動(dòng)者身上的知識、技能、品性和健康等。
2024-09-22 10:44
【摘要】《人力資源管理》總復(fù)習(xí)匯總小抄人力資源管理考試小抄一、名詞解釋。1、人性:是指人的本性,它是哲學(xué)、人類學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)及文學(xué)等許多學(xué)科研究的對象。2.人力資源:人力資源是指在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中,可以直接投入的體力、智力、心力總和及其形成的基礎(chǔ)素質(zhì)。包括知識、經(jīng)驗(yàn)、品性與態(tài)度等的身心素質(zhì)。3.人力資本:指通過資本投資形成的,凝結(jié)于勞動(dòng)者身上的
2025-02-07 23:09
【摘要】一、單項(xiàng)選擇題1、馬斯洛提出的需要層次理論屬二哪種類型的激劥理論?(A)A、內(nèi)容性激劥理論B、過秳性激劥理論C、強(qiáng)化性激劥理論D、歸因性激劥理論2、工作評價(jià)是挃通過確定崗位的什舉來劃分崗位等級及相應(yīng)工資的斱法(B)A、勞勱差別B、勞勱價(jià)值C、勞勱條件D、勞勱責(zé)仸3、1名客房朋
2025-01-29 03:24
【摘要】第一篇:華師企業(yè)人力資源管理期末考試復(fù)習(xí)題 企業(yè)人力資源管理期末考試復(fù)習(xí)題 一、單項(xiàng)選擇題 1.企業(yè)在經(jīng)過比較分析后選擇最優(yōu)結(jié)合的方案,并以最少的成本獲得最大效益的人力資源管理原理稱為(A)...
2024-11-09 01:59