【創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書】具有可行性的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書-文庫吧資料
2025-01-25 03:36本頁面
【正文】 請外界專家參與設(shè)計(jì)測試及評估結(jié)果。另外，公司也可采用階段式的測試，例如，新餐廳逐步測試與調(diào)整菜單、定價(jià)、裝潢等。測試時(shí)，公司可采用部份性的測試，針對某個(gè)特定問題收集有用的信息，這個(gè)方法適用于公司已經(jīng)知道，自己對那個(gè)議題不了解時(shí)?！ 〉谌?，設(shè)計(jì)及執(zhí)行測試。加州創(chuàng)投公司的那份研究發(fā)現(xiàn)，大部份成功的新公司都是在進(jìn)行過幾次測試，擁有穩(wěn)定的模式之后，才雇用重要的主管，因?yàn)槟菚r(shí)候公司才明確知道，主管需要具備的專業(yè)與經(jīng)驗(yàn)為何。究竟多少的資金才夠？創(chuàng)業(yè)者匯集的資源，必須足夠支持他進(jìn)行第二次的測試。） 第二步，匯集資源。創(chuàng)業(yè)者除了必須了解顧客、對手、技術(shù)、法規(guī)之外，還必須找出公司的致命傷及成功關(guān)鍵?！ M定假設(shè)時(shí)，創(chuàng)業(yè)者也要確定自己有能力。擬定假設(shè)時(shí)，必須保持彈性，公司在穩(wěn)定之前，無可避免都要?dú)v經(jīng)各種變動(dòng)。 第一步，擬出實(shí)用的假設(shè)。 倫敦商學(xué)院知名的管理教授薩爾（Donald Sull），花了五年的時(shí)間研究創(chuàng)業(yè)個(gè)案，歸納出創(chuàng)業(yè)
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1