管理人員知識(shí)培訓(xùn)ppt課件-文庫(kù)吧資料
2025-01-24 10:31本頁(yè)面
【正文】 指，把生命賭注于工作的人。 ? 工作時(shí)要謹(jǐn)記，不可浪費(fèi)每一分每一秒的人事費(fèi)。 ? 數(shù)字觀念不強(qiáng)的企業(yè)無(wú)法盈利。 ? 工作要迅速，正確，精簡(jiǎn)，經(jīng)濟(jì)。 ? 公私要分明。 ? 企業(yè)是我自我鍛煉的場(chǎng)所 ? 使工作與學(xué)習(xí)并進(jìn)。 ? 采取少數(shù)精銳主義。 ? 要恩威并施。 管理者的日常評(píng)判 在企業(yè)內(nèi)，職位越高越需要正確的判斷力 ? 做個(gè)能培育人才的管理者。 ? 身為管理者，我必須積極地培育部屬。 ? 身為管理者，我時(shí)時(shí)以數(shù)字來(lái)判斷事物。 ? 身為管理者，我必須不斷地自我啟發(fā)。 ? 身為管理者，我必須使部屬及組織的力量發(fā)揮到極點(diǎn)。 ? 身為管理者，我要自動(dòng)面對(duì)困難的工作。 管理者的憲章制度 一旦逃避，工作便會(huì)緊追不舍。 ? 管理人員必須解決問(wèn)題，所謂的問(wèn)題即指 “ 阻礙提高業(yè)績(jī)障礙的物 ” 。 ? 管理人員必須管理“ 人 ”“ 財(cái) ”“ 物 ”“ 信息 ” 。 管理者的五大功能 ? 管理人員必須自己決定做什么，而不是接受指揮而做事，同時(shí)管理人員也必須徹底發(fā)揮五項(xiàng)功能。 ? 管理人員是不會(huì)因 “ 頭痛 ” 或 “ 腹痛 ” 等理由而請(qǐng)假的人。 ? 管理人員是面對(duì)很難工作的人。 ? 管理人員是部門的經(jīng)營(yíng)者和責(zé)任者。 ? 管理人員即一面驅(qū)使部屬，另一面推行本身業(yè)務(wù)的人。 ? 堅(jiān)持健康文明的生活方式，不涉黃、不涉賭、不涉毒，不參加邪教，不搞封建迷信活動(dòng)。 ? 衣著大方，儀表端莊，舉止得體，語(yǔ)言文明，仁和謙讓，禮貌待人。保質(zhì)保量完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)，積極為學(xué)校的改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 ? 自覺(jué)堅(jiān)持“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”，堅(jiān)決反對(duì)資產(chǎn)階級(jí)自由化，保持社會(huì)主義教育事業(yè)永不變色。 ? 有高尚的情操，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，不以權(quán)謀私，不假公濟(jì)私。 ? 服從組織安排，有全局觀念和奉獻(xiàn)精神，有一定的組織管理能力和政策水平，作風(fēng)正派
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