畢博福建興業(yè)銀行建立以能力素質(zhì)模型為核心的戰(zhàn)略性人力資源管理體系之一-文庫吧資料
2025-01-24 09:54本頁面
【正文】 的部分客戶（續(xù)） Page 18 ? 高科技及金融證券： 國家開發(fā)銀行 畢博 (BearingPoint)在中國的部分客戶 Page 19 ? 消費品與工業(yè)制造： 畢博 (BearingPoint)在中國的部分客戶（續(xù)） Page 20 ? 通信 與媒體： ? 公共事業(yè)： 畢博 (BearingPoint)在中國的部分客戶（續(xù)） Page 21 畢博管理咨詢簡介 畢博 (BearingPoint)及其戰(zhàn)略定位 畢博的服務(wù)內(nèi)容及關(guān)注的行業(yè) 我們的客戶 客戶和媒體的評價 Page 22 客戶對 畢博 (BearingPoint)的評價 Bill Gates Chairman, Microsoft “在利用信息科技轉(zhuǎn)變大型商業(yè)及政府機構(gòu)的運行模式方面 ，畢博 (BearingPoint)是微軟最理想的合作伙伴 。 ? 重視知識轉(zhuǎn)移，向客戶傳授方法和經(jīng)驗，并通過客戶的項目組成員保證變革措施和理念在企業(yè)中獲得長久的維護和更新 ? 通過資源整合，提升企業(yè)的整體管理水平，加快企業(yè)的發(fā)展速度并降低經(jīng)營風(fēng)險。 ? 推動企業(yè)內(nèi)部的管理變革過程中特別重視人的觀念轉(zhuǎn)變，配合畢博管理咨詢的轉(zhuǎn)變促成方法，促進員工與組織的良性轉(zhuǎn)變。 Page 14 ? ? 實施就是戰(zhàn)略 ? ，倡導(dǎo)解決方案的切實可行，并幫助客戶推行實施。 ? 解決方案和業(yè)務(wù)團隊雙重本地化策略，提供自身及客戶廣闊發(fā)展機會。從而幫助客戶在業(yè)務(wù)運作層面提升管理水平，增強企業(yè)競爭力 企業(yè)資源計劃 ? 在業(yè)務(wù)流程重組的基礎(chǔ)上，幫助客戶實施ERP（ 企業(yè)資源計劃）系統(tǒng)，包括調(diào)研與分析企業(yè)管理需求、設(shè)計系統(tǒng)實施與開發(fā)方案、系統(tǒng)測試與切換及系統(tǒng)上線等，幫助客戶通過信息化手段提高運營效率并降低經(jīng)營風(fēng)險。業(yè)務(wù) 和系統(tǒng)一體化 ,增強企業(yè)競爭力 建立以能力素質(zhì)模型為核心的 戰(zhàn)略性人力資源管理體系 2022年 11月 29日 中國福州 Page 2 目錄 ? 畢博管理咨詢簡介 ? 以能力素質(zhì)模型為核心的戰(zhàn)略性人力資源管理 ? XX銀行人力資源管理優(yōu)化的總體方向 ? 畢博項目實踐經(jīng)驗 Page 3 I. 畢博管理咨詢簡介 Page 4 畢博管理咨詢簡介 畢博 (BearingPoint)及其戰(zhàn)略定位 畢博的服務(wù)內(nèi)容及關(guān)注的行業(yè) 我們的客戶 客戶和媒體的評價 Page 5 以 ? 畢馬威管理咨詢 ? 的名義在美國上市 , 成為一家獨立的 股份制公司 ? 成立于 1897年 ,管理咨詢作為 ? 畢馬威財務(wù)審計和管理咨詢 ? 業(yè)務(wù)的一部分 , 一直在 畢馬威 的品牌下運行 1997年 , 將 管理咨詢 從 ? 畢馬威財務(wù)審計? 中分離出來 70年代 , 與 IT行業(yè)先鋒緊密合作 ,開創(chuàng)傳統(tǒng)管理咨詢與新興技術(shù)相結(jié)合的咨詢服務(wù)的先河 2022年 2月 8日 2022年 5月 70年代 1997年 宣布并購安達信商業(yè)咨詢在全球的業(yè)務(wù) ,并率先與其中國公司達成協(xié)議 ,成為國內(nèi) 最大 的管理咨詢公司 畢博 (BearingPoint)在全球的發(fā)展 Page 6 ? 公司總部：上海；已設(shè)立分公司：北京；即將設(shè)立分公司：廣州、重慶 ? 現(xiàn)有員工人數(shù) : 350人 ? 到 2022年 , 計劃發(fā)展到 1200人 , 在行業(yè)中保持遙遙領(lǐng)先
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