【摘要】Copyright?2022AllRightsReserved.財(cái)務(wù)經(jīng)理成功進(jìn)階從記賬人到管理者Copyright?2022AllRightsReserved.問(wèn)題討論:為什么財(cái)務(wù)在管理中格外重要??滲透性?杠桿性?不可替代性Copyright©
2025-01-14 18:58
【摘要】1管理者常犯的錯(cuò)誤成功經(jīng)理人系列2一、拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任?有效的管理者,會(huì)為事情的結(jié)果,負(fù)起責(zé)任。?生活中有兩種行動(dòng):“努力地表現(xiàn)”與“不停地辯解”。?觀察你自己,別光是觀察市場(chǎng)/管區(qū)/辦公室/人手。3?任何優(yōu)秀的經(jīng)理人,都能離開(kāi)辦公室一整天,不會(huì)引發(fā)混亂。?主管需要感覺(jué)處處少不了他們
2025-01-18 21:49
【摘要】113/113人脈即財(cái)脈 一個(gè)人事業(yè)的成功,80%歸因于與別人相處,20%才是來(lái)自于自己的心靈。人是群居動(dòng)物,人的成功只能來(lái)自于他所處的人群及所在的社會(huì),只有在這個(gè)社會(huì)中游刃有余、八面玲瓏,才可為事業(yè)的成功開(kāi)拓寬廣的道路,沒(méi)有非凡的交際能力,免不了處處碰壁。這就體現(xiàn)了一個(gè)鐵血定律:人脈就是錢(qián)脈!第一部分興衰成敗在人脈——沒(méi)有人脈就沒(méi)有財(cái)脈專(zhuān)業(yè)知識(shí)在一個(gè)人成功中
2025-05-07 03:54
【摘要】財(cái)務(wù)經(jīng)理成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)匯總集老吳整理優(yōu)秀財(cái)務(wù)經(jīng)理人訪談-華潤(rùn)財(cái)務(wù)總監(jiān)-蔣偉?蔣偉,北京對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)畢業(yè),其后取得國(guó)際業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)碩士學(xué)位。1988年加入中國(guó)華潤(rùn)總公司做一名普通的財(cái)務(wù)人員,經(jīng)過(guò)自身的努力,1999年成為華潤(rùn)集團(tuán)財(cái)務(wù)部總經(jīng)理。在2000年獲委任為華潤(rùn)集團(tuán)董事,并在2002年獲委任為華潤(rùn)
2024-08-10 10:59
【摘要】第一篇:從管理者到領(lǐng)導(dǎo)人 從管理者到領(lǐng)導(dǎo)人 [小][中][大] 《商界·中國(guó)商業(yè)評(píng)論》,2006年8月4日,作者:張躍,編輯:,將文章發(fā) 送到手機(jī)上閱讀 一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人不僅僅是能完成某一項(xiàng)工作,...
2024-10-25 06:12
【摘要】2022/2/91非財(cái)務(wù)經(jīng)理人的財(cái)務(wù)管理主講:匡升林本資料由武漢大學(xué)人力資源培訓(xùn)中心提供DocNo:CHRMR-CNC-201007082022/2/92知名企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān),武漢大學(xué)特聘教授、研究員
2025-01-24 10:14
【摘要】成功管理者養(yǎng)成班廣州力為電子有限公司企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程LOGO?學(xué)習(xí)之前-學(xué)習(xí)如何學(xué)習(xí)LearnHowToLearn?一、學(xué)習(xí)的觀念?1、知能=知識(shí)+技能?2、行動(dòng)學(xué)習(xí)知識(shí)=常識(shí)+學(xué)識(shí)技能=技術(shù)+能力LOGO?二、學(xué)習(xí)的方法1
2025-01-10 23:21
【摘要】簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單管理——經(jīng)理成功管理手冊(cè)目錄管理的桃花源——序………………………………………………………………………(1)1詳讀此書(shū),獲益匪淺……………………………………………………………………(3)2首先必須要有總經(jīng)理的架式……………………………………………………………(10)3千萬(wàn)別縱容表現(xiàn)不佳的人………………………………………………………………(12)
2025-04-15 05:47
【摘要】從管理者到領(lǐng)導(dǎo)者尚旭東講義2023年12月7-8日2處有事當(dāng)無(wú)事,處大事當(dāng)如小事天下最容易的事情莫過(guò)于做官可天下最難的是如何把官做好管理不領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別管理者管什么,領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)什么?【什么是領(lǐng)導(dǎo)者】由擁有相應(yīng)的權(quán)力和責(zé)任,具有一定管理能力從事現(xiàn)實(shí)管理活勱的人戒人群
2025-01-17 17:36
【摘要】Talk對(duì)話展示權(quán)威Touch接觸您的問(wèn)題Train訓(xùn)練個(gè)性表達(dá)《成功管理者的權(quán)威表達(dá)》更多課程PPT及視頻訪問(wèn):第一講權(quán)威對(duì)話的概述1、為什么要學(xué)習(xí)權(quán)威對(duì)話?沒(méi)有人能不開(kāi)口就被人了解交流是我們不能避免的命運(yùn)A、實(shí)現(xiàn)自我主張并準(zhǔn)確表達(dá)明晰的觀點(diǎn)B、獲得令人信任的說(shuō)服力和持續(xù)的影響力
2025-01-17 09:29
【摘要】王雪峰2023年2月6日如何成功的成為管理者為什么召集這樣的交流??新走上管理崗位常見(jiàn)的問(wèn)題–走上了管理崗位,但是好象和原來(lái)沒(méi)什么區(qū)別……–做事情好象沒(méi)有重點(diǎn),該做的沒(méi)做好,不該做的也做了……–整天在請(qǐng)示,不知道如何做好,工作好象不知道如何開(kāi)展,困難重重…?今天的目的:結(jié)合經(jīng)驗(yàn)
2025-02-22 01:02
【摘要】做一個(gè)讓人放心的管理者羅釗明2023年10月第一部分綠京片區(qū)“百十千”梯隊(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃概述第二部分什么是讓人放心的管理者?——綠城需要什么樣的管理者第三部分怎樣成為讓人放心的管理者?——管理者的“修煉”目錄第一部分:綠京片區(qū)“百十千”梯隊(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃概述根據(jù)
2025-01-10 23:32
【摘要】余世維《成功經(jīng)理人》講座摘要管理者常犯的錯(cuò)誤拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任-不要經(jīng)常講“我以為。。?!?犯錯(cuò)后應(yīng)說(shuō)“我錯(cuò)了”;“這是我們的錯(cuò)誤“-可以原諒錯(cuò)誤!這是觀念問(wèn)題!-日本人“這是我們的錯(cuò)”-當(dāng)我們常常講“我以為”時(shí)容易犯一個(gè)毛病——在努力的辯解-世界上有兩種人:;(說(shuō)什么東西不是他們的錯(cuò)誤)生活中就是這兩種行為,我們
2025-04-23 07:01
【摘要】第一篇:從管理者到領(lǐng)導(dǎo)者 從管理者到領(lǐng)導(dǎo)者 2006年12月20日8:25來(lái)源:慧聰網(wǎng)企業(yè)管理頻道 杰克·維爾奇有一句名言,“多一點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo),少一點(diǎn)管理”。美國(guó)前國(guó)家安全顧問(wèn)布熱津斯基也在他新近出版...
2024-10-25 06:07
【摘要】《從專(zhuān)家到管理者》內(nèi)容提煉鐘曉春2023年5月?理念篇?方法篇溝通方法授權(quán)任務(wù)會(huì)議管理情境領(lǐng)導(dǎo)組織核心?組織需要要具備的三力:創(chuàng)新力、執(zhí)行力、凝聚力創(chuàng)新力執(zhí)行力凝聚力培養(yǎng)信仰,關(guān)注利益?建立流程與制度是降低企業(yè)管理成本的方法-惠普之道:“只要公司創(chuàng)造好
2025-03-06 17:13