管理的基本原理(5)-文庫吧資料
2025-01-24 09:27本頁面
【正文】 參與 三、現(xiàn)代管理的核心是使人性得到最完美的發(fā)展 四、管理是為人服務(wù)的 ? 人本原理的實質(zhì)是： 人是手段與目的的統(tǒng)一。 第三節(jié) 人本原理 人本原理就是以人為中心的管理思想。一方面是 系統(tǒng)目標(biāo) 的多樣性與綜合性。 （四）環(huán)境適應(yīng)性原理 一個不能適應(yīng)環(huán)境的系統(tǒng)是無生命的系統(tǒng)。 （二）動態(tài)性原理 運動是系統(tǒng)的生命。 其原因在于：蝴蝶翅膀的運動，導(dǎo)致其身邊的空氣系統(tǒng)發(fā)生變化，并引起微弱氣流的產(chǎn)生，而微弱氣流的產(chǎn)生又會引起它四周空氣或其他系統(tǒng)產(chǎn)生相應(yīng)的變化，由此引起連鎖反映，最終導(dǎo)致其他系統(tǒng)的極大變化。 “蝴蝶效應(yīng)” 蝴蝶效應(yīng)是氣象學(xué)家洛倫茲 1963年提出來的。 （三）相關(guān)性 系統(tǒng)內(nèi)各要素之間相互依存、相互制約的關(guān)系，就是系統(tǒng)的相關(guān)性。系統(tǒng)是要素的集合體。 二、系統(tǒng)的特征 （一）集合性 這是系統(tǒng)的最基本的特征。 系統(tǒng)是指若干相互聯(lián)系、相互作用的部分組成
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