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管理的基本原理和方法(2)-文庫(kù)吧資料

2025-01-17 19:01本頁(yè)面
  

【正文】 原則 ?整分合原則 是指現(xiàn)代管理的高效率和高效益,必須在整體的規(guī)劃下,進(jìn)行明確的分工,在分工的基礎(chǔ)上,進(jìn)行有效的綜合 ?整體 是前提和核心, 分工 是關(guān)鍵, 協(xié)作 是保證 ?該原則要求 ? 充分了解整體的全貌及其運(yùn)動(dòng)規(guī)律,有統(tǒng)籌地規(guī)劃 —— 整 ? 明確各個(gè)局部硬履行的功能,即進(jìn)行明確的分工 —— 分 ? 在分工的基礎(chǔ)上,組織緊密的協(xié)作,將局部功能綜合、放大為整體功能 —— 合 相對(duì)封閉原則 ?內(nèi)外有別 ?自成一體 第二節(jié) 人本原理 ?所謂以人為本的管理原理,就是強(qiáng)調(diào)以人為中心的管理思想。第三章 管理的基本原理和方法 湯發(fā)良 整分合原則 效益原理 管理的基本原理 責(zé)任原理 能級(jí)原則 封閉原則 動(dòng)力原則 人本原理 系統(tǒng)原理 管理原理 ? 管理的基本原理是人們通過(guò)長(zhǎng)期的
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