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2025-01-23 03:42本頁面
  

【正文】 干預(yù)會計工作,會計人員受制于管理者或受利益驅(qū)使,往往按管理者的意圖行事。有些會計人員知識結(jié)構(gòu)的老化與專業(yè)知識較低,使得許多理論上完善的會計方法與復雜的會計技術(shù)無法實施,或在實施時大打折扣。當前,中小企業(yè)正處于新舊體制轉(zhuǎn)軌階段,部分企業(yè)經(jīng)營不佳,低效率、低效益現(xiàn)象普遍,不少企業(yè)會計機構(gòu)人員站在個人或小團體利益上,不是如實反映企業(yè)經(jīng)營活動,而是成為部分經(jīng)營者營私舞弊、掩蓋真相的“合法”工具,造成企業(yè)不按規(guī)定建賬、賬目嚴重混亂,賬外設(shè)賬或造假會計憑證、會計賬簿和會計報表,私設(shè)“小金庫”偷稅漏稅,使會計基礎(chǔ)工作有章不循、有法不依、弄虛作假、違規(guī)操作,隱瞞企業(yè)真實的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。(二)會計核算方法簡單,會計監(jiān)督不力,內(nèi)部會計監(jiān)督職能沒有得到發(fā)揮目前一些中小企業(yè)只重視會計核算、記賬、算賬和報賬,而忽視會計監(jiān)督和會計分析,從會計數(shù)據(jù)的來源上,對原始憑證的控制不夠嚴格,不合要求的發(fā)票、收據(jù)甚至白條都可以報銷入賬;從資產(chǎn)的管理與核算上,集中表現(xiàn)為管理制度不健全,導致賬實不符、影響了資產(chǎn)信息的真實性;在對負債核算上,對于企業(yè)應(yīng)付賬款類入賬時間隨意性較大,導致月末對資產(chǎn)、負債的反映不符合真實性、及時性原則的要求,在收入成本的核算上隨意性大,有些經(jīng)營者為了獲得更多的政治榮譽和經(jīng)濟利益需要,收入的確認和成本結(jié)算上隨意性大,虧損的可以做成盈利、盈利的可以做成虧損,當年利潤可以埋伏到下年度體現(xiàn),多計少算或少計多算現(xiàn)象普遍存在,出現(xiàn)形形色色的“經(jīng)理利潤”、“廠長利潤”,忽視了會計監(jiān)督,造成會計信息失真。廣大中小企業(yè)的產(chǎn)權(quán)與個人財產(chǎn)界限不清,中小企業(yè)的經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)的分離遠不如大企業(yè)那么明顯。三、當前中小企業(yè)會計工作中的主要問題基于上述中小企業(yè)的特點,現(xiàn)對中小企業(yè)會計規(guī)范化管理中有可能存在的問題進行分析。主要表現(xiàn)在以下幾點:收入掛記往來、邊角料廢料銷售不申報納稅、應(yīng)轉(zhuǎn)出的進項稅額不轉(zhuǎn)出、廢舊物資回收發(fā)票使用不規(guī)范、抵債物資銷含不申報繳納增值稅、虛構(gòu)經(jīng)濟業(yè)務(wù)逃避稅收、企業(yè)所得稅匯算清繳不全面逃避所得稅、不履行代扣代繳義務(wù)。家族式管理現(xiàn)象普遍存在,強調(diào)家族利益,個人晉升發(fā)展的機會很少;而且管理隨意性強,缺乏管理的制度化、規(guī)范化和程序化;財務(wù)不透明,習慣于業(yè)務(wù)管理不重視精神激勵,只注重物質(zhì)激勵等。 (四)企業(yè)經(jīng)營管理水平普遍不高中小企業(yè)普遍沒有經(jīng)過科學化管理的培訓,管理水平不高。管理制度、工作規(guī)范、技術(shù)規(guī)范等都很少,有也不全面。無論采用哪種組織形式,中小企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)多采用集權(quán)制,經(jīng)營機構(gòu)和內(nèi)部組織機構(gòu)較簡單,沒有太多的管理層次,可以發(fā)揮信息傳遞快,不易失真的優(yōu)點。 (三)組織結(jié)構(gòu)簡單,組織制度簡單,人員有限中小企業(yè)的組織形式有獨資、合伙和有限責任公司。中小企業(yè)涉及行業(yè)門類齊全,有從事產(chǎn)品的批銷,簡單的服裝加工、食品加工,還有機械、化工甚至于高科技及服務(wù)行業(yè)等。融資困難,技術(shù)創(chuàng)新能力不足,市場開拓能力不強困擾著中小企業(yè)的發(fā)展。中小企業(yè)創(chuàng)造和開發(fā)了大量的科技成果,成為社會經(jīng)濟生活中不可缺少的組成部分,與大企業(yè)一起共同組成發(fā)達的社會經(jīng)濟。二、目前中小企業(yè)特點(一)管理制度靈活,整體工作效率高與大企業(yè)相比,中小型企業(yè)組織靈活,經(jīng)營富有彈性,生命力旺盛,使它比大型企業(yè)有更強的市場應(yīng)變能力。因此,會計規(guī)范需要根據(jù)實施主體和目標客體的不同加以區(qū)別對待,規(guī)范的相對性原則構(gòu)成了“規(guī)范有用性”的前提,只有規(guī)范的相對性才能真正保證規(guī)范實施效果的切實有用。此外,從會計信息的重要性特征看,凡是重要的信息應(yīng)當是規(guī)范化的信息,會計信息作為評價企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的客觀依據(jù),對信息使用者進行經(jīng)濟決策影響甚大,必須對其進行規(guī)范。但可比性是相對的如果我們強求中小企業(yè)像大企業(yè)一樣采用同樣內(nèi)容的會計科目表,編報同樣格式的會計報表,提供詳盡程度相同的會計報告,這實際上是對可比性原則任化的理解,其結(jié)果只會導致中小企業(yè)因片面地追求與大企業(yè)可比而付出過多的編報成本。如果我們針對中小企業(yè)的自身特點,制定并執(zhí)行專門的中小企業(yè)會計規(guī)范,將有利于提商會計信息的可靠性,從而在一定程度上改善會計信息失真的現(xiàn)狀。除了我國目前相關(guān)法律法規(guī)不健全、會計人員素質(zhì)較低、管理人員出于私利而指使會計人員造假等原因外,會計規(guī)范的設(shè)計是否合理、有效也應(yīng)是我們考慮的環(huán)節(jié)和方面。會計信息如果不可靠,不僅無益于決策,甚至還可能造成錯誤的決策。只有切合于中小企業(yè)實際會計工作的規(guī)范體系,才能使企業(yè)提供的會計信息與其使用者的決策過程緊密相關(guān),以更好地符合會計信息的相關(guān)性原則。相對于大企業(yè)的會計信息使用者需要全面、復雜、詳盡的會計信息而言,中小企業(yè)的會計信息使用者僅需獲得單一、簡單、總括的會計信息就足以滿足決
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