【正文】 水）、松節(jié)油、甲醇（別名木酒精）、乙醚及加溶劑的油漆等。 七、獎(jiǎng)懲條件根據(jù)《公司工作制度考核實(shí)施辦法》執(zhí)行。 五、對(duì)公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出重要建議被采用有明顯效果的，給予獎(jiǎng)勵(lì)。 三、 對(duì)行車安全工作中做出顯著成績(jī)的 駕駛員予以 表彰； 對(duì)個(gè)部門管理人員，服務(wù)人員工作成績(jī)突出的給予 獎(jiǎng)勵(lì)。 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 一、公司 全體員工 必須落實(shí)崗位責(zé)任制度，凡因崗位責(zé)任不 到位而造成的損失或大小事故，將給予經(jīng)濟(jì)處罰，對(duì)構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。對(duì)應(yīng)急救援和管理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高其應(yīng)急專業(yè)技能； ， 安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援工作實(shí)行責(zé)任追究制， 對(duì) 做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人 給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 六 、監(jiān)督管理 ： ， 各部門要結(jié)合實(shí)際，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地組織對(duì)相關(guān)預(yù)案的演練。 綜合科 負(fù)責(zé)聯(lián)系就近醫(yī)院，確保醫(yī)院能在發(fā)生事故后能及時(shí)赴現(xiàn)場(chǎng)開展醫(yī)療救治、疾病預(yù)防控制等醫(yī)療衛(wèi)生應(yīng)急工作。 五、 應(yīng)急保障 ： ， 公司 綜合科 、財(cái)務(wù) 科 、安全 生產(chǎn) 科 是應(yīng)急救援的專職隊(duì)伍和骨干力量。 四、 運(yùn)行機(jī)制 ： ， 各 部門 要針對(duì)各種可能發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，完善 預(yù)警機(jī)制，建立預(yù)警系統(tǒng)，開展危險(xiǎn)源辨識(shí)、環(huán)境因素識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)報(bào)告、妥善處置。 二、 應(yīng)急管理原則 ： 2.以人為本，安全第一 ，強(qiáng)化基礎(chǔ)，快速反應(yīng) 4科學(xué)實(shí)用 。 應(yīng)急救援制度 為 預(yù)防和控制潛在的事故 ， 做出應(yīng)急預(yù)警和響應(yīng)，最大限度地減輕事故 發(fā)生 ，特制定本制度。對(duì)列為本年度重點(diǎn)監(jiān)督的重、特大事故隱患是否能按規(guī)定要求進(jìn)行整改 ； 責(zé)人、安全管理人員是否經(jīng)過專門安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核合格后持證上崗，駕駛?cè)藛T是否經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核合格后上崗 ； ； 定時(shí)限報(bào)告各類安全生產(chǎn)事故 ； 生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援體 系； 、特大事故后，是否快速啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案將事故損失減少到最小程度 ； 11 與安全生產(chǎn)工作相關(guān)的文件、臺(tái)帳、制度以及會(huì)議記錄是否存檔，主管或主要領(lǐng)導(dǎo)部署的安全生產(chǎn)工作任務(wù)是否記錄、落實(shí) ； 。 一、責(zé)任倒查范圍 ： 1 次死亡 3 人以上（含 3 人，下同）交通事故，或死亡人數(shù)不足 3 人，但社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)損失較大的 ； 、交通等死亡事故，或一次重傷 2 人以上事故 ； 2 起一次死亡 2 人的道路交通事故，或發(fā)生 3 起一次死亡 1 人道路交通事故 ； 關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)指示以及有必要進(jìn)行責(zé)任倒查的其他事故 。 五、救護(hù)和醫(yī)療：事故發(fā)生后， 按照 公司 應(yīng)急預(yù)案中確定的醫(yī)療救護(hù)網(wǎng)店，迅速聯(lián)系醫(yī)療機(jī)構(gòu)、配合協(xié)助醫(yī)療部門開展緊急現(xiàn)場(chǎng)處理和醫(yī)療救護(hù)。 四、工作程序： 、救援電話后，首先弄清事故現(xiàn)場(chǎng)及周圍地理情況，立即召集救援領(lǐng)導(dǎo)小組所有成員，通報(bào)事故現(xiàn)場(chǎng)情況，商議事故、事件現(xiàn)場(chǎng)具體救援方案 ； ，及時(shí)攜帶救援設(shè)施趕赴現(xiàn)場(chǎng)全力以赴組織救援。 二、 工作 職責(zé)： 各類 事故的全面指揮 工作； 責(zé)督查落實(shí)協(xié)調(diào)好各方面的工作 ； 各類 事故中疏散人員、保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)、保護(hù)好乘客人生安全、衣物及貴重物品，負(fù)責(zé) 車輛 組織 對(duì)乘客的分流和傷員的運(yùn)送工作； 情況 及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門，并負(fù)責(zé)建立登記工作。 安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置制度 為加強(qiáng) 公共 交通安全運(yùn)輸 管理工作，確保人命群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全， 特制 定本制度。 七 、 考核采取百分制評(píng)分制度。 六 、 公司每年下達(dá)一次基礎(chǔ)工作目標(biāo)和安全效果目標(biāo)的具體指標(biāo)，并與各 責(zé)任人 簽訂年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。 四 、 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核的內(nèi)容分為基礎(chǔ)工作和安全效果兩部分： 策、組織領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)管理制度建立與落實(shí)、緊急狀態(tài)應(yīng)急預(yù)案的建立和完善，市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān)、從業(yè)資格關(guān)、車輛技術(shù)關(guān)的落實(shí) 況。 同時(shí)實(shí)行責(zé)任追究制度（詳見公司事故責(zé)任倒查制度），追究相關(guān)人責(zé)任，視情節(jié)輕重給予一定的經(jīng)濟(jì)罰款并在公司安全例會(huì)上予以通報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重者撤消職務(wù)或解聘。 一、 本制度適用于公司 各部門、全體員工 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的年度考核工作。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)分 四 類：（ 1） 一般事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為 50 元至 100 元；（ 2） 較大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為 100 元至 300 元；（ 3） 重大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為 300 元至 500 元；（ 4） 特大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為 500元至 1000 元。 四、 舉報(bào)受理部門：公司綜合科，電話： 08555731566，受理舉報(bào)時(shí)，對(duì)舉報(bào)人不愿公開姓名、身份、單位以及不愿公開自己 舉報(bào)行為的，受理單位和人員 要 尊重舉報(bào)人的權(quán)利給予保密。隱患整改責(zé)任人整改事故隱患后，應(yīng)及時(shí)將整改情況書面呈報(bào)安全 科 復(fù)查銷號(hào)和存檔。如屬已受理過的同一內(nèi)容舉報(bào)，應(yīng)向舉報(bào)人詳細(xì)說明受理的時(shí)間和處理經(jīng)過。舉報(bào)時(shí)要告知本人的真實(shí)姓名和聯(lián)系電話，以便及時(shí)核實(shí)，查處和消除事故隱患及兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。但舉報(bào)人在舉報(bào)時(shí)不得捏造、誣告或以舉報(bào)為名制造事端，干擾安全監(jiān)管工作秩序。 一、安全隱患報(bào)告舉報(bào)范圍 ： 全體 員工 發(fā)生事故未按規(guī)定上報(bào)或隱瞞不報(bào)、拖延或謊報(bào)的； 患未及時(shí)修復(fù)嚴(yán)重危及乘客生命財(cái)產(chǎn)安全，可能引起人員傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失的安全隱患 ； 有關(guān)規(guī)程及規(guī)范的 ； 安全隱患或安全生產(chǎn)的違法、 違章行為。 七 、積極配合上級(jí)部門進(jìn)行監(jiān)督檢查。 五 、每月對(duì)隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，分析隱患形成原因、 特點(diǎn)及規(guī)律，形成事故隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制。 三 、對(duì)排查的安全隱患進(jìn)行登記和治理，落實(shí)整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案，防患于未然。 事故隱患排查治理制度 一 、依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司管理規(guī)定，對(duì)司屬營(yíng)運(yùn)車輛、客運(yùn)駕駛?cè)?、運(yùn)輸路線、 運(yùn)營(yíng)過程等安全生產(chǎn)各要素環(huán)節(jié)，進(jìn)行安全隱患排查，及時(shí)消除安全隱患。做到工作有計(jì)劃、有布置、有檢查、有總結(jié)。 高度重視安 全生產(chǎn)宣傳教育工作。 安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)要講求實(shí)效。如發(fā)放安全宣傳資料；舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)咨詢；安全逃生與急救技能現(xiàn)場(chǎng)表演、圖片展覽等安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。 安全生產(chǎn)宣傳教育要重點(diǎn)宣傳黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)；宣傳各個(gè)上級(jí)主管部門安全生產(chǎn)會(huì)議精神及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)工作方面的講話、批示精神；同時(shí)要大力宣傳有關(guān)安全生產(chǎn)管理、事故預(yù)防、安全自救、事故救援、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急的知識(shí)；組織從業(yè)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有 關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、操作規(guī)程等。 公司的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)如“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，由 綜合科 統(tǒng)一布 署 ，安全科牽頭協(xié)調(diào)，組織實(shí)施。 安全生產(chǎn)宣傳和教育制度 為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主 、綜合治理 ”的方針，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識(shí)，大力營(yíng)造全社會(huì)關(guān)注安全的氛圍，特制定本制度。 二、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)檔案建立和保管部門 ： 公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)檔案由 綜合科 負(fù)責(zé)建立和保管； 三、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)檔案構(gòu)成體系 ： 2.車 輛技術(shù)檔案 生產(chǎn)會(huì)議、例會(huì)檔案 、培訓(xùn)記錄檔案 全隱患排查治理檔案 安全管理活動(dòng)記錄檔案 查記錄檔案； 、目標(biāo)、計(jì)劃、總結(jié)、應(yīng)急預(yù)案檔案 件檔案。 安全生產(chǎn)基礎(chǔ)檔案制度 為提高公司基礎(chǔ)安全管理水平，加強(qiáng)安全生產(chǎn)檔案資料管理，進(jìn)一步建立健全各類安全管理基礎(chǔ)臺(tái)帳，特制定本制度。 休班時(shí)間嚴(yán)禁 過量飲酒，必須保持旺盛的精力。（ 2）、不準(zhǔn)鬧事，不準(zhǔn)酗酒，不準(zhǔn)賭博。 公司將定期組織客運(yùn)駕駛?cè)诉M(jìn)行體檢，體檢日期為每年 2 季度的末月 第一星期 。 合理安排運(yùn)輸任務(wù)，防止客運(yùn)駕駛?cè)似隈{駛。 公司安全例檢人員要做到每車一問，落實(shí)好本制度詢問及告誡工作。 三、相關(guān)具體措施： 調(diào)度室合理安排運(yùn)輸任務(wù)，防止客運(yùn)駕駛?cè)似隈{駛。 詢問駕駛員的休息情況，是否飲酒和服用藥品情況，確定是否符合安全行車的基本要求，檢查駕駛員所攜帶的駕駛證、從業(yè)資格證、行駛證、道路運(yùn)輸證等證件是否齊全合法有效，車輛當(dāng)日安全例檢是否合格，通報(bào)天氣情況，車輛行駛路線上的道路情況，叮囑駕駛員牢記“安全第一、謹(jǐn)慎駕駛、不超速、不疲勞駕駛、酒后駕駛。 客運(yùn)駕駛?cè)税踩嬲]制度 一、公司利用各種會(huì)議、宣傳媒體做好駕駛員告誡工作，出車前對(duì)駕駛員進(jìn)行問詢、告 知、督促駕駛員安全行車。 1其它原因不適合駕駛公交車輛的。 造成交通事故后逃逸的。 將車 輛交由未具資格駕駛公交車輛人員駕駛的。 車輛行駛超過規(guī)定時(shí)速 50％以上。 發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，不立即采取消除措施，繼續(xù)作業(yè)。 客運(yùn)駕駛?cè)藛T身體健康狀況不符合有關(guān)機(jī)動(dòng)車駕駛和相關(guān)從業(yè)要求。 二、對(duì)有下列情形的客運(yùn)駕駛?cè)?，視情?jié)輕重予以調(diào)離或辭退