薪酬管理與薪酬體系設(shè)計(jì)概述-文庫(kù)吧資料

【摘要】21/22家電制造業(yè)薪資制度一、總則第一條目的本規(guī)則是依據(jù)人事管理規(guī)章的規(guī)定，訂定員工薪資的相關(guān)事項(xiàng)。第二條薪資原則員工薪資是以社會(huì)水準(zhǔn)、公司支薪能力、物價(jià)指數(shù)變化、本人擔(dān)任工作的能力、經(jīng)驗(yàn)、年齡等為考量的因素后，作為評(píng)估薪資標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)。第三條薪資結(jié)構(gòu)薪資包括固定薪資及臨時(shí)薪資

2025-07-01 03:44

薪酬管理薪酬概述(1)-文庫(kù)吧資料

【摘要】第一節(jié)薪酬管理概述第二節(jié)薪酬制度的類型第三節(jié)薪酬制度的設(shè)計(jì),第七章薪酬管理,,?,一、薪酬的定義二、薪酬的功能三、薪酬管理的任務(wù),第一節(jié)薪酬管理概述,,?,,1、薪酬的含義及構(gòu)成薪酬是企業(yè)對(duì)員工給企業(yè)...

2024-11-19 22:16

薪酬管理概述ppt課件-文庫(kù)吧資料

【摘要】薪酬管理概述第2章學(xué)習(xí)目的?了解薪酬管理的基本內(nèi)涵和重要性。?了解薪酬管理的原則和與薪酬設(shè)計(jì)的區(qū)別。?了解薪酬管理的歷史演變。?知道什么是企業(yè)戰(zhàn)略。?知道企業(yè)戰(zhàn)略與薪酬管理之間的聯(lián)系。?了解我國(guó)目前薪酬管理領(lǐng)域存在的問(wèn)題。內(nèi)容安排1.薪酬管理概述2.薪酬管理的歷史演變3.從企業(yè)戰(zhàn)

2025-01-16 13:53

薪酬設(shè)計(jì)與薪酬管理-文庫(kù)吧資料

【摘要】2022/2/3退出在此幻燈片插入公司的徽標(biāo)?從“插入”菜單?選擇圖片?找到徽標(biāo)文件?單擊“確定”重新設(shè)置徽標(biāo)大小?單擊徽標(biāo)內(nèi)任意位置。徽標(biāo)外部出現(xiàn)的方框是“調(diào)整控點(diǎn)”?使用這些重新設(shè)置對(duì)象大小?如果在使用尺寸調(diào)整控點(diǎn)前按下

2025-01-14 15:37

薪酬與薪酬管理(1)-文庫(kù)吧資料

【摘要】薪酬與福利管理主講：何建華學(xué)習(xí)形式講授、案例分析、專題討論績(jī)效考評(píng)出勤、課堂發(fā)言、課后作業(yè)、筆試學(xué)習(xí)目標(biāo)培養(yǎng)并提升薪酬管理理論應(yīng)用與實(shí)際工作能力學(xué)習(xí)計(jì)劃第1章薪酬與薪酬管理4課時(shí)第2章薪酬確定的理論

2025-01-24 11:04

薪酬與薪酬管理ppt課件-文庫(kù)吧資料

【摘要】第一章薪酬與薪酬管理概述1薪酬的內(nèi)涵、相關(guān)概念與功能界定2薪酬功能與企業(yè)薪酬管理的定位3企業(yè)薪酬管理的特征與基本內(nèi)容4影響薪酬的因素某連鎖超市培訓(xùn)主任張先生：“薪酬固然是重要的，尤其是對(duì)于已經(jīng)在職場(chǎng)上拼了近10年的人來(lái)說(shuō)，但也許并不是唯一重要的，如果企業(yè)給予你充分的發(fā)展空間，成就感，

2025-01-16 22:59

薪酬設(shè)計(jì)與薪酬管理(2)-文庫(kù)吧資料

【摘要】第九章薪酬設(shè)計(jì)與薪酬管理【本章提要】?本章重點(diǎn)闡述了薪酬體系設(shè)計(jì)的基本概念、薪酬設(shè)計(jì)的基本原理、基礎(chǔ)工資設(shè)計(jì)的框架和技術(shù)、績(jī)效提薪的框架和技術(shù)、獎(jiǎng)金體系設(shè)計(jì)的框架和技術(shù)、福利體系設(shè)計(jì)的框架和技術(shù)，以及薪酬設(shè)計(jì)中的稅收問(wèn)題和薪酬方案溝通的技術(shù)和方法。課程目標(biāo)?通過(guò)對(duì)本章的學(xué)習(xí)，應(yīng)該了解和掌握以下一些基本問(wèn)題：

2025-01-12 19:37

薪酬管理概述-文庫(kù)吧資料

【摘要】第九章薪酬管理,1,2,薪酬管理概述,薪酬具有“廣義”與“狹義”之分；狹義薪酬，指勞動(dòng)者在向企業(yè)提供有效勞動(dòng)后，從企業(yè)獲得的全部顯性現(xiàn)金收入。在企業(yè)中則由表現(xiàn)為具體的若干項(xiàng)目構(gòu)成，如工資、獎(jiǎng)金、津貼等...

2024-11-19 22:16

薪酬管理--第一章薪酬與薪酬管理-文庫(kù)吧資料

【摘要】2第一章薪酬與薪酬管理【學(xué)習(xí)目標(biāo)】通過(guò)本章的學(xué)習(xí)，使學(xué)生全面理解薪酬及其本質(zhì)；掌握薪酬的構(gòu)成及分類；掌握薪酬管理的含義；認(rèn)識(shí)薪酬管理存在的問(wèn)題及面臨的變化；領(lǐng)會(huì)薪酬管理對(duì)于企業(yè)管理的價(jià)值和意義?！娟P(guān)鍵概念】薪酬(salary)薪酬管理(salarymanagement)薪酬體系(salarysystem)

2025-01-10 01:31

[管理學(xué)]01薪酬與福利管理概述-文庫(kù)吧資料

【摘要】SCHOOLOFBUSINESSSUNYAT-SENUNIVERSITY中山大學(xué)管理學(xué)院薪酬與福利管理鄧靖松博學(xué)審問(wèn)慎思明辨篤行SCHOOLOFBUSIN

2024-12-29 12:38

薪酬管理概述程序與計(jì)劃-文庫(kù)吧資料

【摘要】第七章薪酬管理,薪酬管理概述薪酬設(shè)計(jì)的程序激勵(lì)性薪酬計(jì)劃員工福利,,?,一、薪酬管理概述,薪酬的含義薪酬的構(gòu)成影響薪酬的因素,,?,（一）薪酬的含義,個(gè)人參與社會(huì)勞動(dòng)從組織中得到的各種酬勞的總和。既包...

2024-11-19 22:08

人力資源-薪酬福利-薪酬設(shè)計(jì)與薪酬管理-文庫(kù)吧資料

【摘要】退出專題講座的主要內(nèi)容薪酬的本質(zhì)和薪酬管理的特征薪酬與激勵(lì)的關(guān)系不同薪酬模式和作用基于激勵(lì)之薪酬要訣退出主菜單退出?一下子就給員工加工資，是不是會(huì)沒(méi)東西好加了？?固定基本工資與獎(jiǎng)金的比例多少是合

2025-08-07 15:36

薪酬管理——薪酬管理流程-文庫(kù)吧資料

【摘要】?jī)?nèi)容提要▲人力資本理論▲360?薪酬▲薪酬制度▲薪酬體系設(shè)計(jì)人力資本理論?20世紀(jì)50、60年代初，美國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家舒爾茨、貝克爾創(chuàng)建?主要觀點(diǎn).–資本分兩種：物質(zhì)和人力資本–人力資本對(duì)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)遠(yuǎn)大于物質(zhì)成本–人力資本是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展最重要的內(nèi)生變量和決定性要素

2025-01-18 09:53

績(jī)效管理與薪酬薪酬設(shè)計(jì)課件-文庫(kù)吧資料

【摘要】禹志座右銘：敬業(yè)、專業(yè)、誠(chéng)信、感恩！1專家:主辦機(jī)構(gòu)：2020年..禹志座右銘：敬業(yè)、專業(yè)、誠(chéng)信、感恩！2全國(guó)知名實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理專家;亞太人力資源管理研究所副研究員；國(guó)際績(jī)效改進(jìn)協(xié)會(huì)（ISPI）會(huì)員；北大企業(yè)家高管培訓(xùn)中心特聘教授；北京師道聯(lián)盟首席培訓(xùn)師，高級(jí)合伙人；利潤(rùn)中心型

2024-08-31 16:25

企業(yè)薪酬管理概述-文庫(kù)吧資料

【摘要】薪酬管理2023年08月18日HuatengConfidentialInformation目錄?薪酬概論?崗位評(píng)價(jià)?薪酬調(diào)查?薪酬制度設(shè)計(jì)?薪酬控制與管理?福利項(xiàng)目設(shè)計(jì)?薪酬福利操作實(shí)務(wù)?薪酬福利的相關(guān)法規(guī)2HuatengConfidentialInformation

2025-03-03 17:29

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