企業(yè)文化價值觀體系員工培訓-文庫吧資料
2025-01-17 20:14本頁面
【正文】 不正當競爭法。 Communities 社會 Governments 政府 CCC Associates 中可人 Customers amp。 ? 保護公有的信息。 ? 股東需得到應得的回報。 Consumers 客戶和消費者 Business Partners 業(yè)務伙伴 Shareholders 股東 Competitors 競爭對手 Conflict of Interests 利益沖突 Page: 27 中糧可口可樂企業(yè)文化價值觀體系培訓 對 股東 ： ? 兌現(xiàn)承諾。他們將會隨著中可的發(fā)展而發(fā)展。 ? 采購決策的制定完全基于對中可利益的考慮。 Communities 社會 Governments 政府 CCC Associates 中可人 Customers amp。 ? 及時準確地處理客戶的定單。 Consumers 客戶和消費者 Business Partners 業(yè)務伙伴 Shareholders 股東 Competitors 競爭對手 Conflict of Interests 利益沖突 Page: 25 中糧可口可樂企業(yè)文化價值觀體系培訓 對 客戶和消費者 ： ? 創(chuàng)造和生產(chǎn)安全，高質(zhì)量，高附加值的產(chǎn)品和服務。 ? 擁有一個公平待人，以身作則，敬業(yè)勝任的管理團隊。 ? 員工愿意自由地提出建議和批評。 Page: 24 中糧可口可樂企業(yè)文化價值觀體系培訓 對 中可人 ： ? 以他人的尊嚴為重，積極肯定他人的成績。 ? 宣傳并督促執(zhí)行公司的文化價值觀體系和商業(yè)工作行為準則。 Page: 23 中糧可口可樂企業(yè)文化價值觀體系培訓 管理人員的補充責任 ? 以身作則，以公司的文化價值觀體系和商業(yè)工作行為準則嚴格要求自己并領導團隊。 ? 公司的文化價值觀體系和商業(yè)工作行為準則寫得再完美，也不能保證我們的行為與之相符。 Page: 22 中糧可口可樂企業(yè)文化價值觀體系培訓 中可人的責任 ? 作為中可集團成員，我們每一個人都有責任保證我們的行為符合公司的文化價值觀體系和商業(yè)工作行為準則以及國家相關法律。 ? 工作行為準則為員工個人職業(yè)發(fā)展提供了行動綱領，并最終保證最有活力的專業(yè)團隊的共同發(fā)展。 Page: 21 中糧可口可樂企業(yè)文化價值觀體系培訓 制定工作行為準則的目的 ? 工作行為準則 具體解釋了企業(yè)文化價值觀理念在工作中的具體表現(xiàn)，它告訴我們在 核心價值觀 的引領下，需要如何行動才能最終達成公司的 愿景 。 行為準則之三 我們重視執(zhí)行， 兌現(xiàn)承諾， 崇尚以業(yè)績證明實力， 力爭為股東 創(chuàng)造最大價值。 Page: 10 中糧可口可樂企業(yè)文化價值觀體系培訓 核心價值觀之一 言而有信 Page: 11 中糧可口可樂企業(yè)文化價值觀體系培訓 關鍵點： ?說我所做，做我所說 ?客觀坦誠，實事求是 ?超越自我，主動承諾 核心價值觀之一 言而有信 Page: 12 中糧可口可樂企業(yè)文化價值觀體系培訓 核心價值觀之二 業(yè)績至上 Page: 13 中糧可口可樂企業(yè)文化價值觀體系培訓 關鍵點： 用業(yè)績證明實力 成績是最高的榮譽 實現(xiàn)股東價值最大化 核心價值觀之二 業(yè)績至上 Page: 14 中糧可口可樂企業(yè)文化價值觀體系培訓 核心價值觀之三 以人為本 Page: 15 中糧可口可樂企業(yè)文化價值觀體系培訓 ―你可以奪走我的財富、燒毀我的工廠、但你只要把我的人留下，我就能重建一個原原本本的 IBM公司” ——IBM總裁 “松下電器是制造人才的地方，兼而制造電器設備” ——松下電器總裁 “我最大的長處就是推動我的下屬達到他們自己也未曾預料的高度” ——ITT總裁 核心價值觀之三 以人為本 Page: 16 中糧可口可樂企業(yè)文化價值觀體系培訓 關鍵點： 一、 要獲得他人的尊重，先學會尊重他人 二、關心大家的利益 三、公正待人 核心價值觀之三 以人為本 Page: 17 中糧可口可樂企業(yè)文化價值觀體系培訓 核心價值觀之四 共創(chuàng)多贏 Page: 18 中糧可口可樂企業(yè)文化價值觀體系培訓 核心價值觀之四 共創(chuàng)多贏 關鍵點： 大家贏，才是大贏家 致力于建立互利的伙伴關系 團隊利益最大化，個人利益服從集體利益 Page: 19 中糧可口可樂企業(yè)文化價值觀體系培訓 第三部分 工作行為準則 20 中糧可口可樂飲料（中國）投資 有限公司 COFCO CocaCola Beverages (China) Investment Limited 中可工作行為準則 Communities 社會 Governments 政府 CCC Associates 中可人 Customers amp。 Page: 9 中糧可口
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