【正文】 位； ?項(xiàng)目部應(yīng)按月足額發(fā)放項(xiàng)目人員在項(xiàng)目工作期間工資，并根據(jù)履職情況進(jìn)行績效獎(jiǎng)勵(lì) ； ?項(xiàng)目人員不得隨意調(diào)整； ?項(xiàng)目人員完成相應(yīng)工作后，應(yīng)及時(shí)退回分公司勞資部門。 湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司 2022年 2月 7日 3時(shí) 22分 教育與培訓(xùn) 項(xiàng)目部應(yīng)接受上級(jí)單位安排的調(diào)訓(xùn)任務(wù)，并對(duì)調(diào)訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)給予時(shí)間和基本待遇的保證，經(jīng)費(fèi)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。需要變更人員的由項(xiàng)目部在征得相關(guān)單位的同意后，提出更換有關(guān)人員申請(qǐng)，由分公司勞資部門審批后安排到位，涉及分公司以外的人員，由公司人力資源部協(xié)調(diào)安排到位。 土木工程、線路工程、設(shè)備安裝工程 工程合同價(jià) 1 億元及以上 15 項(xiàng)目負(fù)責(zé) 1 人、技術(shù)負(fù)責(zé) 1 人、施工負(fù)責(zé)人（施工員） 3 人、安全員 3 人、質(zhì)量員 2 人、標(biāo)準(zhǔn)員 1 人、機(jī)械員 2人、材料員 1 人、資料員 1 人。 湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司 2022年 2月 7日 3時(shí) 22分 工程類別 工程規(guī)模 最低配 備標(biāo)準(zhǔn) （人） 關(guān)鍵崗位人員數(shù)（人） 工程合同價(jià) 5000 萬及以下 5 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工負(fù)責(zé)人（施工員）、安全員、質(zhì)量員各 1人。 建筑面積 1 萬 5 萬平米 11 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量員、標(biāo)準(zhǔn)員、機(jī)械員、材料員、資料員各 1 人，施工負(fù)責(zé)人（施工員） 2 人，安全員 2人。 湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司 2022年 2月 7日 3時(shí) 22分 項(xiàng)目人員的基本要求 ?簽訂勞動(dòng)合同的要求 按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同 ?身體素質(zhì)的要求 身體健康，符合崗位上崗要求 ?文化素質(zhì)與技能的要求 文化素質(zhì)和技能與從事的崗位相適應(yīng)，并滿足國家有關(guān)部門規(guī)定以及業(yè)主要求。 湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司 2022年 2月 7日 3時(shí) 22分 項(xiàng)目人員的類別和崗位設(shè)置 一、項(xiàng)目班子人員 項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理、黨支部書記（兼任工會(huì)負(fù)責(zé)人）、總工程師（主任工程師、技術(shù)負(fù)責(zé)人）、質(zhì)安總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān) 二、項(xiàng)目工程技術(shù)人員和一般管理人員 包括施工員、質(zhì)檢員、安全員、造價(jià)員、材料員、機(jī)械設(shè)備管理員、資料員、測(cè)量員、項(xiàng)目印章管理人員、財(cái)務(wù)人員、人事勞資員等。 內(nèi)部 招聘 外部 招聘 第四章 招聘渠道 湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司 2022年 2月 7日 3時(shí) 22分 高校畢業(yè)生校園招聘程序 確定需求計(jì)劃 做好招聘準(zhǔn)備 實(shí)施招聘 后續(xù)計(jì)劃 第五章 招聘程序 湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司 項(xiàng)目人員管理辦法 第一章 總 則 第二章 項(xiàng)目印章管理員管理 第三章 項(xiàng)目質(zhì)安人員管理 第四章 項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員管理 第五章 項(xiàng)目特種作業(yè)人員管理 第六章 勞務(wù)管理 第七章 農(nóng)民工學(xué)校管理 第八章 附 則 目的： 規(guī)范公司項(xiàng)目人員管理工作，合理配置、使用、培養(yǎng)人力資源，創(chuàng)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)者利益，構(gòu)建項(xiàng)目人力資源的風(fēng)險(xiǎn)防范體系。 湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司 2022年 2月 7日 3時(shí) 22分 指從在公司分支機(jī)構(gòu)或項(xiàng)目工作過的外聘員工、勞務(wù)派遣員工中選拔優(yōu)秀的錄為在冊(cè)員工。 ?管理員工必須大專以上學(xué)歷且具有相應(yīng)崗位證書。 ?在公司工作 2年以上，具備大 專以上學(xué)歷，年齡35歲以下，表現(xiàn)優(yōu)秀的外聘員工。 全日制大專學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口、中級(jí)以上職稱、取得國家一級(jí)執(zhí)業(yè)資格，在公司勞務(wù)派遣工作 3年 以上。 高校畢業(yè)生錄用條件 第三章 招聘條件 湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司 2022年 2月 7日 3時(shí) 22分 全日制大專 以上學(xué)歷， 且所學(xué)專業(yè) 必須對(duì)口； ?對(duì)于要求進(jìn)入公司的職工子女，必須滿足以下條件： 通過參加 湖南建工 集團(tuán)組織 的考試 愿意從事項(xiàng)目 綜合員、材料員、 資料員、質(zhì)安員 等崗位工作。 湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司 2022年 2月 7日 3時(shí) 22分 第二章 招聘職責(zé) 參與簡歷篩選、面試、錄用等招聘環(huán) 節(jié)，監(jiān)督招聘工作的實(shí)施 對(duì)員工招聘計(jì)劃的評(píng)估與審核 負(fù)責(zé)對(duì)公司員工招聘工作的總體策劃 員工 招聘 工作 領(lǐng)導(dǎo) 小組 的主要職責(zé) 湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司 2022年 2月 7日 3時(shí) 22分 全日制本科 二批以上學(xué)歷 且專業(yè)與公司業(yè)務(wù) 相關(guān)，優(yōu)先錄用 98 211重點(diǎn) 院校畢業(yè)生。其中在冊(cè)員工招聘分為高校畢業(yè)生招聘和成熟人才招聘，項(xiàng)目臨時(shí)外聘員工招聘分為項(xiàng)目管理人員招聘和勞務(wù)人員招聘。 ?公司員工招聘的原則：公開招聘、公平競爭、總量控制、結(jié)構(gòu)合理、擇優(yōu)錄用、分級(jí)管理。 ? 各類證書借用時(shí)間最長不超過一個(gè)月，如遇特殊情況應(yīng)事先說明，否則，超過一天按 10元 /日標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用。人力資源部門在借出各類證書時(shí)，可收取適當(dāng)押金，借用證書按期歸還后退還押金。 技師、高級(jí)技師證書，高、中、初級(jí)技能等級(jí)證書。 湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司 2022年 2月 7日 3時(shí) 22分 特殊作業(yè)員工崗位證書，包括電工、起重吊裝、無損檢測(cè)（探傷）、焊工等工 種員工的上崗證、壓力容器合格證、探傷等級(jí)證。 1 一、二級(jí)建造師證書以及該員工的職稱證、施工員證、預(yù)算員證、材料員證、質(zhì)量員證、安全員證等。 3 六、員工福利 湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司 2022年 2月 7日 3時(shí) 22分 七、員工證書管理 ?公司人力資源部集中管理下列證書 2 機(jī)關(guān)本部管理員工的職稱證、施工員證、預(yù)算員證、材料員證、質(zhì)量員證、安全員證以及通過國家人事部門統(tǒng)一考試獲得的各類執(zhí)業(yè)資格證書。 1 女職工實(shí)行產(chǎn)假制度，產(chǎn)假期間按國家、省、市有關(guān)政策發(fā)放生活費(fèi)。 項(xiàng)目部必須嚴(yán)格按 《 湖南省工資支付監(jiān)督管理辦法 》 的規(guī)定，按時(shí)足額發(fā)放員工工資，不得克扣和拖欠。待崗員工的生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由各分公司制定，但不得低于分公司所在地最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。 7 6 8 10 9 11 湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司 2022年 2月 7日 3時(shí) 22分 五、員工薪酬 員工薪酬 公司、分公司機(jī)關(guān)、項(xiàng)目管理員工的薪酬按 《 公司員工薪酬與福利管理辦法 》 （湘安勞人字[2022]74號(hào)文件）