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公務(wù)員制度案例ppt課件-文庫(kù)吧資料

2025-01-17 12:16本頁(yè)面
  

【正文】 公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定 , 章某可以通過什么途徑維護(hù)自己的權(quán)利 ? 案例九 (辭職制度) ?某縣煤炭資源豐富 , 僅大型煤礦就有 13個(gè) ,中小型煤礦多達(dá) 126個(gè) 。 在日常工作中 ,踏實(shí)肯干 , 正直熱心 , 人緣較好 , 但與某位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系有些緊張 , 在 2022年的年度考核中 , 他被考核為 “ 不稱職 ” 。梁某接受了批評(píng) , 做了深刻的檢討 , 并表示服從組織決定 。 為消除不良影響 , 嚴(yán)明賞罰 , 上級(jí)公安局領(lǐng)導(dǎo)主持召開了該縣公安局黨委會(huì)和局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會(huì)議 , 會(huì)上對(duì)梁某作了嚴(yán)厲的批評(píng) , 對(duì)有功人員則進(jìn)行了表?yè)P(yáng) 。后來 , 該縣公安局在偵破另一起案件中 , 才抓獲真兇 , 使該案件真相大白 。 請(qǐng)運(yùn)用公務(wù)員制度的相關(guān)知識(shí)及規(guī)定,分析甲某、局長(zhǎng)、人事局三方各自行為中可能存在的問題? 案例六 ?2022年秋 , 某縣發(fā)生了一起重大兇殺案 , 某縣公安局局長(zhǎng)梁某根據(jù)上級(jí)公安機(jī)關(guān)的指示 ,負(fù)責(zé)偵察破案 。 ?于是甲某向 F市人事局提出申訴,要求人事局撤銷商務(wù)局局長(zhǎng)對(duì)其作出的降職決定。 甲某不服 , 向考核小組提出復(fù)核申請(qǐng) 。 請(qǐng)分析在本案例中有哪些情況不符合國(guó)家公務(wù)員制度的相關(guān)規(guī)定,為什么 ? 案例五 ? F市人民政府商務(wù)局主任科員甲某 , 2022年因參與賭博曾被紀(jì)委查處 , 但未有處理結(jié)果 。在一
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