案例討論公務(wù)員考試-文庫吧資料
2025-01-10 01:27本頁面
【正文】 訴訟來解決 。 人事局告之 ， 即使準(zhǔn)予周某退休 ， 也不允許他在本地任何外貿(mào)公司任職 。 周某為了表達(dá)對(duì)機(jī)關(guān)的不滿干脆一周沒有到單位上班 ，為此機(jī)關(guān)決定給予周某以辭退 。 今年機(jī)關(guān)得知后對(duì)其給予降級(jí)紀(jì)律處分 。 ? 請(qǐng)問 ， 李某的提拔晉升過程中存在什么問題 ？ 案例 6 ? 今年 56歲的周某系某市商務(wù)局對(duì)外貿(mào)易處副處長 ， 1984年參加工作 。 會(huì)上一名副局長提議提拔小李為局辦公室副主任 ， 其他黨組成員均知道小李雖是局長的外甥女 ， 但小李是局里唯一一名名牌大學(xué)畢業(yè)的高材生 ，在局辦公室工作兩年以來學(xué)有專長 ， 業(yè)績突出 ， 于是都表示同意 。 ? 根據(jù)公務(wù)員辭退制度的有關(guān)規(guī)定 ， 章某能被辭退嗎 ？ 案例 5 ? 2021年 2月 25日 ， 某市局黨組開會(huì) ， 研究局辦公室副主任職人選問題 。 2021年 ， 機(jī)關(guān)決定辭退章某 。 2021年 4月章某在辦理某水庫鮮魚被盜案時(shí)收取罰款 200元據(jù)為己有 ，事發(fā)后單位進(jìn)行了批評(píng) ， 章某退出了罰款 。 ? 根據(jù)公務(wù)員制度有關(guān)規(guī)定 ， 分析該案例中聘任公務(wù)員過程中存在什么問題 ？ 案例 4 ? 章某系某縣公安干警 。 在這次市局招聘公務(wù)員時(shí) ， 李某憑其過硬的專業(yè)技術(shù)在招聘考試中被選中 ， 該局與其簽訂了為期十年的聘任合同 。
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1