制度經(jīng)濟學第五講ppt課件-文庫吧資料
2025-01-17 12:07本頁面
【正文】 ?企業(yè)發(fā)展史 ?事業(yè)單位趨勢 ?政府部門 ?理性化、合理化精神 ?馬克斯 傳統(tǒng)組織過分依賴個人和裙帶關(guān)系、人身依附關(guān)系，采用任意的、主觀的、多變的管理方式，不適合大型企業(yè)組織管理的要求。給每項工作確定了清楚的、全面的、明確的職權(quán)和責任，從而使組織運轉(zhuǎn)和個人行為盡可能少地依賴個人。擺脫了傳統(tǒng)組織的隨機、易變、主觀、偏見的影響，具有比傳統(tǒng)組織優(yōu)越得多的精確性、連續(xù)性、可靠性和穩(wěn)定性。 ? 組織管理過程中依賴的權(quán)威將由個人轉(zhuǎn)向“法理”，以理性的制度規(guī)范為權(quán)威中心實施管理。 ? 早期組織管理中多依靠個人的權(quán)威，以傳統(tǒng)的權(quán)威和“神授”的權(quán)威為基本的控制手段。 幾個關(guān)于企業(yè)來源的理論 33 ?學習目的和要求 ?經(jīng)濟學中的企業(yè)理論 ?幾個關(guān)于企業(yè)來源的理論 ?近代組織（企業(yè)）理論 ?企業(yè)家理論 ?企業(yè)理論與國有企業(yè)改革 講義結(jié)構(gòu) 34 近代組織（企業(yè)）理論 ? 古典組織理論的貢獻 ? 巴納德組織協(xié)作理論 ? 近代組織理論對企業(yè)的解釋 35 古典組織理論的貢獻 ? 馬克斯 但作為說明企業(yè)存在原因的唯一理論，顯然有嚴重缺陷。 幾個關(guān)于企業(yè)來源的理論 32 交易費用理論 ?交易費用理論與上述幾種觀點結(jié)合起來，似乎更有助于說明企業(yè)的存在。 ?通過社會交往生存 ， 是人類生存的基本方式 。 幾個關(guān)于企業(yè)來源的理論 31 協(xié)作的產(chǎn)生 ?協(xié)作即協(xié)同動作或協(xié)同勞動。馬克思、巴納德，從不同角度均有論述。關(guān)于市場不確定性的研究，或許更具根本意義。 ?市場上的交易費用與信息有關(guān)。企業(yè)內(nèi)部的信息系統(tǒng)優(yōu)于市場信息系統(tǒng)。 ?其中包含管理、協(xié)調(diào)、組織生產(chǎn)要素結(jié)合的意思在內(nèi)。 ?但監(jiān)督人也會偷懶，所以必須把企業(yè)的剩余收入給他。 ?企業(yè)生產(chǎn)需要多人聯(lián)合完成。最后，企業(yè)的形態(tài)是使這些費用最小化的結(jié)果?？死灼账梗?KREPS）把聲譽稱作公司文化。有聲譽的企業(yè)便可節(jié)省交易費用。他認為，聲譽的建立并不需要雙方保持長久的交易關(guān)系。在重復交易條件下，聲譽有減少交易費用的作用。 ? 羅伯茨和米爾格羅姆特別強調(diào)第二種費用。他們把企業(yè)定義為（ 1）具有中央機構(gòu)，中央機構(gòu)具有任意權(quán)力，（ 2）它獨立于任何其它具有任意權(quán)力的組織。所謂“議價費用”，由三方面構(gòu)成： – 如果買賣雙方在討價還價過程中可能出現(xiàn)多個均衡點，那么市場機制無法有效地選擇最優(yōu)的點作為結(jié)果； – 信息度量費用； – 不完全信息，雙方都盡可能隱瞞自己的真實價值判斷。根據(jù)費用大小來決定企業(yè)合并與否，即所謂企業(yè)合并理論。由于契約的不完全性，事后的機會主義行為會引起事前投資的扭曲，這是企業(yè)分離的費用。契約是不完全的，凡是契約中未經(jīng)指定的權(quán)利都是剩余控制權(quán)。 ? 他們首先區(qū)分特定控制權(quán)與剩余控制權(quán)。契約不完全條件下環(huán)境也變成不完全競爭環(huán)境，造成交易費用上升，買賣雙方應(yīng)合并為一個企業(yè)。 ? 威廉森理論的貢獻：縱向聯(lián)合理論、技術(shù)轉(zhuǎn)讓理論、跨國公司理論。市場作為交易管理機制失靈情況下，企業(yè)制度應(yīng)運而生。 – 威廉姆森的貢獻 – “財產(chǎn)控制權(quán)”觀點 – “議價費用”和“影響費用”觀點 – “聲譽”觀點 20 科斯企業(yè)理論的發(fā)展（續(xù) 1） ? 威廉姆森的觀點 ? 威廉森認為，交易費用的節(jié)省是企業(yè)產(chǎn)生、存在以及替代市場機制的唯一動力。七十年代，由于威廉姆森的研究，才進一步興盛起來。 經(jīng)濟學中的企業(yè)理論 17 科斯的企業(yè)理論（續(xù) 9） ?如何理解科斯答案？（續(xù)） ?是“企業(yè)替代了市場”？或者是“企業(yè)家的協(xié)調(diào)替代了價格機制的協(xié)調(diào)”？還是“企業(yè)內(nèi)的‘中心、權(quán)威、命令和計劃’替代了分權(quán)的市場機制”？ ?科斯答案引發(fā)進一步的問題：究竟什么是企業(yè)家協(xié)調(diào)機制？它與價格機制究竟有什么不同？它究竟是怎樣工作的？ ?《 企業(yè)的性質(zhì) 》 就是要探究上述“替代”的性質(zhì)。 – The limit to the size of the firm is set where its costs of anizing a transaction bee equal to the cost of carry it out through the market. 經(jīng)濟學中的企業(yè)理論 16 科斯的企業(yè)理論（續(xù) 8） ? 如何理解科斯答案？ ? 市場價格機制的費用不為零 ? Search and information costs, bargaining and decision costs, policing and enforcement costs. ? 為了節(jié)約這些費用，“一系列合約被一個合約替代” ——生產(chǎn)的組織發(fā)生了變化。 ——1932年 3月 24日在底特律寫給同學的信，轉(zhuǎn)述于“‘企業(yè)的性質(zhì)’的由來” , 美國 《 法律、經(jīng)濟和組織學報 》 第 4卷第 1期（ 1988年春季號） 經(jīng)濟學中的企業(yè)理論 14 科斯的企業(yè)理論（續(xù) 6） 經(jīng)濟學中的企業(yè)理論 15 科斯的企業(yè)理論（續(xù) 7） ?科斯答案 – 在市場里存在企業(yè)的原因是：市場的價格機制并不免費，為了節(jié)約市場交易費用，企業(yè)出現(xiàn)在市場經(jīng)濟之中。后來我與他討論了供應(yīng)合同，采購計劃（日程表）等有關(guān)問題。此后，我在福特公司的顧客自助餐廳里吃了午飯，飯后公司配備了一個專人領(lǐng)我在工廠里參觀我想看的任何東西。我很像個律師詭計多端地提出問題，我能從他們那里套出成本情況當又不讓他們知道已經(jīng)說出去了，當然統(tǒng)計數(shù)字也幫了我的忙。填表說我從英國來，有些事情遠道而來會晤埃德賽爾，幾分鐘后一個人出來會見我，于是我說明我究竟是誰。福特先生 ——亨利 .福特的兒子，現(xiàn)任福特總經(jīng)理 ——我被告知他已經(jīng)出城，當然我并不指望他在城里。 ? 由于只能通過會晤多少負有責任的高級職員來獲得我需要的資料樣本，所以對接近公司心存疑慮。 – Knight: managers who coordinate – Robertson: islands in ocean like butter in buttermilk. ? But in view of the fact that it is usually argued that coordination
教學課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1