申論標(biāo)準(zhǔn)模擬試題(11)及答案-文庫吧資料
2025-01-17 01:38本頁面
【正文】 會。 2．【答案提示】 解決大學(xué)生就業(yè)難的主要出路不是找市長，而是找市場。政府高度重 ．視畢業(yè)生就業(yè)問題，各高校也采取切實可行的措施。要求中心明確，內(nèi)容充實，論述深刻，有說服力。要有條理地說明，要體現(xiàn)針對性和可行性。 三、《申論》寫作要求 1．請用不超過 150 字的篇幅，概括出給定資料所反映的主要問題。三是小城鎮(zhèn)建設(shè)尤其是第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展速 度的加快。北京、上海在建立和完善社會保障制度方面取得很大突破，使大量下崗職工實現(xiàn)了再就業(yè)。專家認(rèn)為，從目前發(fā)展態(tài)勢看，中國完全有能力使經(jīng)濟保持持續(xù)穩(wěn)定增長。在良好的宏觀經(jīng)濟和 社會背景下，社會各行業(yè)對高校畢業(yè)生的需求必然會增加。廣東省將《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課》列入教學(xué)計劃；清華大學(xué)面向在校師生開設(shè)《職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)》選修課；中南財經(jīng)政法大學(xué)從提高畢業(yè)生綜合素質(zhì)和就業(yè)質(zhì)量人手，積極推行 “ 本科生就業(yè)導(dǎo)師制 ” ，采取 “ 結(jié)對子 ” 的方式給高年級每個學(xué)生安排導(dǎo)師，有針對性地對學(xué)生進行學(xué)習(xí)、就業(yè)方面的系統(tǒng)指導(dǎo)。這種狀態(tài)不變，就業(yè)的路必然越走越窄。 記者在廣州、上海人才市場看到，一些應(yīng)屆畢業(yè)生開口就問月薪幾千，待遇如何，除了京、滬、穗、深等大城市，地市一級的單位都不愿意去。 據(jù)北京市有關(guān)部門對高校畢業(yè)生抽樣調(diào)查， 85． 3％的大學(xué)生首選就業(yè)單位是 “ 城八 區(qū) ” 。 眾多的大學(xué)畢業(yè)生抱守 “ 非大城市不去 ” 的觀念，使東部沿海和西部中心城市大學(xué)畢業(yè)生 “ 人滿為患 ” ，而急需人才的基層和西部越來越少有人問津。此外，網(wǎng)上求職是深受學(xué)生歡迎的求職方式，但網(wǎng)絡(luò)資源的開發(fā)和利用還嚴(yán)重滯后。隨著畢業(yè)生人數(shù)的增加，這一工作模式將面臨著更大壓力。 (5)北京、上海、廣東等省市從 90 年代初即建立了 “ 雙向選擇 ” 的高校畢業(yè)生就業(yè)制度，以市場為導(dǎo)向的就業(yè)機制已基本確立。這些單位里，人員素質(zhì)不高，編制卻滿滿的，無法吸納大學(xué)畢業(yè)生，這種情況在邊遠(yuǎn)地區(qū)尤為嚴(yán)重。 (3)記者在廣東、上海等地人才招聘會上看到，相當(dāng)多的用人單位明確表示不要應(yīng)屆畢業(yè)生，他們認(rèn)為應(yīng)屆畢業(yè)生動手能力差，招來后企業(yè)還要花費相當(dāng)?shù)木M行培訓(xùn)，因此，只招聘具有兩年以上工作經(jīng)驗的畢業(yè)生。問題的癥結(jié)在于中國高等教育的學(xué)科結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)模式不盡合理，就業(yè)難集中反映了高等教育許多深層次問題。
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