員工培訓(xùn)計(jì)劃方案ppt課件-文庫吧資料
2025-01-16 15:31本頁面
【正文】 則以工作技術(shù)和工作能力為主要內(nèi)容的培訓(xùn)。 ? 同時(shí)對(duì)新員工和在職員工進(jìn)行培訓(xùn)。 ? 堅(jiān)持培訓(xùn)人員、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間三落實(shí)原則。 ? 堅(jiān)持業(yè)余學(xué)習(xí)為主的原則。 ? 堅(jiān)持自主培訓(xùn)為主，委外培訓(xùn)為輔的原則。 五、培訓(xùn)原則 ? 堅(jiān)持按需施教、務(wù)求實(shí)效的原則。 二、新員工員工培訓(xùn)程序 三、新員工入職前培訓(xùn)內(nèi)容 ? 公司概況 （ 1）公司的發(fā)展歷史、經(jīng)營業(yè)務(wù)、在同行業(yè)中的地位、發(fā)展趨勢(shì) （ 2）企業(yè)文化 （ 3）公司組織機(jī)構(gòu)及各部門的主要職能、公司高層管理人員的情況 ? 公司相關(guān)規(guī)章制度 (1)人事規(guī)章制度，主要包括：薪酬福利制度、培訓(xùn)制度、考核制度、獎(jiǎng)懲制度、考勤制度等 （ 2）財(cái)務(wù)制度。 ? 讓新員工在最短時(shí)間內(nèi)了解公司歷史、發(fā)展情況、相關(guān)政策、企業(yè)文化等，幫助新員工確立自己未來在企業(yè)的發(fā)展方向。 ? 使新進(jìn)員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工作程序和工作方法，盡快進(jìn)入崗位角色。 新員工的培訓(xùn)計(jì)劃 一、新員工培訓(xùn)目的； 二、新員工員工培訓(xùn)程序； 三、新員工入職前培訓(xùn)內(nèi)容； 四、培訓(xùn)計(jì)劃； 五、培訓(xùn)原則； 六、培訓(xùn)類型； 七、培訓(xùn)者； 八、具體培訓(xùn)內(nèi)容及具體時(shí)間安排； 九、企業(yè)要注重培訓(xùn)； 一、新員工培訓(xùn)目的 ? 使新進(jìn)員工熟悉和了解公司基本情況、相關(guān)部門工作流程及各項(xiàng)工作政策，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。同時(shí)明確培訓(xùn)的三要素：知識(shí)，技能和態(tài)度。新員工培訓(xùn)方案 新員工培訓(xùn)方案 對(duì)于一個(gè)企業(yè)來講，應(yīng)該通過培訓(xùn)員工來進(jìn)一步了解企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)營方針，經(jīng)營狀況，規(guī)章制度，市場及競爭等等。 所以，對(duì)于企業(yè)來說，新員工培訓(xùn)方案必須 “以人為本”，根據(jù)企
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