員工培訓計劃方案ppt課件-文庫吧資料
2025-01-16 15:31本頁面
【正文】 則以工作技術(shù)和工作能力為主要內(nèi)容的培訓。 ? 同時對新員工和在職員工進行培訓。 ? 堅持培訓人員、培訓內(nèi)容、培訓時間三落實原則。 ? 堅持業(yè)余學習為主的原則。 ? 堅持自主培訓為主，委外培訓為輔的原則。 五、培訓原則 ? 堅持按需施教、務求實效的原則。 二、新員工員工培訓程序 三、新員工入職前培訓內(nèi)容 ? 公司概況 （ 1）公司的發(fā)展歷史、經(jīng)營業(yè)務、在同行業(yè)中的地位、發(fā)展趨勢 （ 2）企業(yè)文化 （ 3）公司組織機構(gòu)及各部門的主要職能、公司高層管理人員的情況 ? 公司相關規(guī)章制度 (1)人事規(guī)章制度，主要包括：薪酬福利制度、培訓制度、考核制度、獎懲制度、考勤制度等 （ 2）財務制度。 ? 讓新員工在最短時間內(nèi)了解公司歷史、發(fā)展情況、相關政策、企業(yè)文化等，幫助新員工確立自己未來在企業(yè)的發(fā)展方向。 ? 使新進員工明確自己的崗位職責、工作任務和工作目標，掌握工作要領、工作程序和工作方法，盡快進入崗位角色。 新員工的培訓計劃 一、新員工培訓目的； 二、新員工員工培訓程序； 三、新員工入職前培訓內(nèi)容； 四、培訓計劃； 五、培訓原則； 六、培訓類型； 七、培訓者； 八、具體培訓內(nèi)容及具體時間安排； 九、企業(yè)要注重培訓； 一、新員工培訓目的 ? 使新進員工熟悉和了解公司基本情況、相關部門工作流程及各項工作政策，增強對企業(yè)的認同感和歸屬感。同時明確培訓的三要素：知識，技能和態(tài)度。新員工培訓方案 新員工培訓方案 對于一個企業(yè)來講，應該通過培訓員工來進一步了解企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)營方針，經(jīng)營狀況，規(guī)章制度，市場及競爭等等。 所以，對于企業(yè)來說，新員工培訓方案必須 “以人為本”，根據(jù)企
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