【摘要】第二章財(cái)務(wù)管理的基本觀念引言企業(yè)的投資、籌資等一系列理財(cái)活動(dòng)都是在特定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行的,如果財(cái)務(wù)人員不了解時(shí)間價(jià)值,就無(wú)法衡量、計(jì)算不同時(shí)期的財(cái)務(wù)收入與支出,也無(wú)法衡量企業(yè)處于贏利還是虧損狀態(tài)。貨幣時(shí)間價(jià)值原理揭示了不同時(shí)點(diǎn)上一個(gè)數(shù)量資金的換算關(guān)系,使進(jìn)行投資決策、籌資決策的基本依據(jù)。引言在公司理
2025-01-24 09:53
【摘要】第四章賬戶與復(fù)式記賬資金時(shí)間價(jià)值投資風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值時(shí)間價(jià)值風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值第2章財(cái)務(wù)管理的基本觀念【導(dǎo)入案例】?拿破侖1797年3月在盧森堡第一國(guó)立小學(xué)演講時(shí)說(shuō)了這樣一番話:“為了答謝貴校對(duì)我,尤其是對(duì)我夫人約瑟芬的盛情款待,我不僅今天呈上一束玫瑰花,并且在未來(lái)的日子
2025-01-24 09:50
【摘要】本節(jié)內(nèi)容框架貨幣時(shí)間價(jià)值貨幣時(shí)間價(jià)值含義貨幣時(shí)間價(jià)值的計(jì)算利率與期間的推算名義利率實(shí)際利率復(fù)利的終值和現(xiàn)值年金終值和現(xiàn)值很顯然,是今天的RMB10,000.你已經(jīng)承認(rèn)了貨幣的時(shí)間價(jià)值!!今天的RMB10,000和5年后的
【摘要】1財(cái)務(wù)管理基本觀念資金的時(shí)間價(jià)值風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322資金的時(shí)間價(jià)值一、含義及利息率二、單利三、復(fù)利四、資金時(shí)間價(jià)值的運(yùn)用3一、利息率(Interest)由于使用貨幣而支付的貨幣常用利息
2024-10-25 06:37
【摘要】1?財(cái)務(wù)管理是對(duì)資金的價(jià)值運(yùn)動(dòng)進(jìn)行管理,不論財(cái)務(wù)管理目標(biāo)如何定位,從結(jié)果上看都必須實(shí)現(xiàn)資金價(jià)值的增值。本章介紹資本的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值。通過(guò)本章的學(xué)習(xí),應(yīng)該掌握資本化貨幣時(shí)間價(jià)值的本質(zhì)和表象,熟悉時(shí)間價(jià)值計(jì)量;掌握風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的相互制約關(guān)系,掌握風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬的計(jì)量。學(xué)習(xí)目的與要求第四章財(cái)務(wù)管理基本觀念2內(nèi)·容&
2025-01-16 23:16
【摘要】2022/2/51第二章財(cái)務(wù)管理的基本觀念時(shí)間價(jià)值風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值利息率2022/2/52一、概念指貨幣經(jīng)歷一定時(shí)間的投資和再投資所增加的價(jià)值,也稱為資金的時(shí)間價(jià)值?增量?要經(jīng)過(guò)投資和再投資?要持續(xù)一定的時(shí)間才能增值?幾何級(jí)數(shù)增長(zhǎng)?從量的規(guī)定性來(lái)看,貨幣的時(shí)間價(jià)值是沒(méi)有風(fēng)
2025-01-16 08:25
【摘要】1第8章財(cái)務(wù)管理基本觀念資金的時(shí)間價(jià)值風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬2資金的時(shí)間價(jià)值一、含義及利息率二、單利三、復(fù)利四、資金時(shí)間價(jià)值的運(yùn)用3一、利息率(Interest)由于使用貨幣而支付的貨幣常用利息率來(lái)表示貨幣的時(shí)間價(jià)值利息率的構(gòu)成基本利率+通
2024-08-26 12:17
【摘要】第8章財(cái)務(wù)管理基本觀念資金的時(shí)間價(jià)值風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬1資金的時(shí)間價(jià)值一、含義及利息率二、單利三、復(fù)利四、資金時(shí)間價(jià)值的運(yùn)用2一、利息率(Interest)由于使用貨幣而支付的貨幣常用利息率來(lái)表示貨幣的時(shí)間價(jià)值利息率的構(gòu)成基本利率+通貨膨
2025-03-08 23:42
【摘要】第二章財(cái)務(wù)管理的基本觀念時(shí)間價(jià)值:正確地揭示了不同時(shí)點(diǎn)上資金之間的換算關(guān)系。風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬:正確地揭示了風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬之間的關(guān)系。利息率:與時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬密切相關(guān)。三者均是財(cái)務(wù)決策的基本依據(jù)第一節(jié)時(shí)間價(jià)值?時(shí)間價(jià)值的概念?時(shí)間價(jià)值的計(jì)算?復(fù)利終值和現(xiàn)值的計(jì)算?年金終值和現(xiàn)值的計(jì)算?后
【摘要】財(cái)務(wù)管理的基本觀念和方法學(xué)習(xí)目標(biāo)通過(guò)學(xué)習(xí)本章,你應(yīng)該能夠:1.掌握時(shí)間價(jià)值的概念及其計(jì)算;2.掌握風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值的概念以及風(fēng)險(xiǎn)的衡量方法;3.掌握資產(chǎn)投資組合的意義及方法;4.熟悉資本資產(chǎn)定價(jià)模型及證券市場(chǎng)線的含義及應(yīng)用;5.了解套利定價(jià)理論和有效市場(chǎng)理論。第一節(jié)資金的時(shí)間價(jià)值資金時(shí)間價(jià)值是現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)觀念之一,因其非常重要且涉及所有理財(cái)活動(dòng)
2025-04-21 22:33
【摘要】智勝文化事業(yè)有限公司製作會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)資訊系統(tǒng)吳琮璠著第一章會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)資訊系統(tǒng)基本觀念智勝文化事業(yè)有限公司製作會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)資訊系統(tǒng)吳琮璠著本章大綱?第一節(jié)會(huì)計(jì)人之挑戰(zhàn)與機(jī)會(huì)?第二節(jié)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)資訊系統(tǒng)觀念架構(gòu)?第三節(jié)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)資訊系統(tǒng)之目的?第四節(jié)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)資訊系統(tǒng)工具與方法
2025-01-13 01:02
【摘要】page:1本資料來(lái)源page:2基本觀念page:3全面統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)員領(lǐng)班作業(yè)者2134519001925195019752023時(shí)代的前進(jìn)品管的進(jìn)化
2025-01-13 23:51
【摘要】人力資源管理理念與規(guī)劃 2員工加班規(guī)定 3公司考勤制度 4員工考核管理辦法 5員工請(qǐng)假辦法 7員工辭職管理辦法 7員工職前培訓(xùn)辦法 9人事檔案管理辦法 10員工獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰條例 10醫(yī)療管理辦法 13員工保險(xiǎn)辦法 15臨時(shí)工使用管理辦法 17職稱管理規(guī)定 18勞動(dòng)合同書 19員工激勵(lì)機(jī)制 22員工招募、調(diào)配與考核 24人員招聘錄用程序
2025-04-22 00:35
【摘要】行銷管理:理論解析與實(shí)務(wù)應(yīng)用1.行銷學(xué)的基本觀念/272教學(xué)大綱?行銷的意義?市場(chǎng)理念的演進(jìn)?行銷的應(yīng)用?行銷管理/273一、行銷的意義1/10各學(xué)科有其關(guān)注的焦點(diǎn)或現(xiàn)象,例:?數(shù)學(xué):?化學(xué):?社會(huì)學(xué):邏輯物質(zhì)群體行為行銷學(xué)(marketing)?
2025-08-07 13:56
【摘要】JIT的基本觀念所有的活動(dòng)只有在內(nèi)部各部門有需要時(shí)才執(zhí)行?消除沒(méi)有附加價(jià)值的活動(dòng)?高質(zhì)量的活動(dòng)?持續(xù)改善?簡(jiǎn)化、且增加所有具附加價(jià)值活動(dòng)的可辨識(shí)性JITPurchasing的活動(dòng)特性?減少供應(yīng)商的數(shù)量?與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期契約?規(guī)定可接受水準(zhǔn)與價(jià)格?減少訂購(gòu)的協(xié)商次數(shù)?建立Advanc
2025-05-11 13:34