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財(cái)務(wù)戰(zhàn)略在企業(yè)戰(zhàn)略中的地位(1)-文庫(kù)吧資料

2025-01-14 19:06本頁(yè)面
  

【正文】 務(wù)的市場(chǎng)和目標(biāo)群體 ? 優(yōu)勢(shì):使企業(yè)區(qū)別于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的定位主題 ? 通道:用于到達(dá)市場(chǎng)的溝通和分銷(xiāo)渠道 ? 行動(dòng):所從事行動(dòng)的適當(dāng)規(guī)模和范圍 2022/2/3 3 戰(zhàn)略的核心 ? 最高戰(zhàn)略必須是普遍和長(zhǎng)期的,戰(zhàn)略核心不應(yīng)經(jīng)常變動(dòng),除非環(huán)境劇變導(dǎo)致必須拋棄某些基本假定。 ? 投資者只有認(rèn)為管理者會(huì)比自己使用這筆資金帶來(lái)更高的回報(bào)時(shí),才愿意投資于一個(gè)公司。 ? 企業(yè)必須將財(cái)務(wù)期望轉(zhuǎn)化為易管理的績(jī)效目標(biāo) ? C5駕駛證能開(kāi)什么車(chē) 駕駛員之家 2022/2/3 10 績(jī)效目標(biāo) ? 市場(chǎng)地位 ? 增長(zhǎng)率 業(yè)務(wù)單位份額 收入份額 整體市場(chǎng)與目標(biāo)細(xì)分市場(chǎng)份額 收入 銷(xiāo)售量 2022/2/3 11 績(jī)效目標(biāo) ? 顧客滿意 ? 總體滿意度對(duì)每個(gè)重要屬性的滿意度 ? 對(duì)新產(chǎn)品和新市場(chǎng)的依賴(lài)程度 ? 連續(xù) 5年從新產(chǎn)品中得到的銷(xiāo)售額的 % ? 風(fēng)險(xiǎn)的暴露程度 ? 從特定產(chǎn)品、市場(chǎng)或顧客獲得的銷(xiāo)售額所占的比例 ? A1駕駛證能開(kāi)什么車(chē) 駕駛員之家 2022/2/3 12 績(jī)效目標(biāo) ? 削減成本 ? 占銷(xiāo)售額一定比例的一般管理費(fèi) ? 應(yīng)收賬款 ? 拖欠天數(shù) ? 經(jīng)驗(yàn)表明:幾乎沒(méi)有企業(yè)能夠在一個(gè)計(jì)劃期內(nèi)成功達(dá)到多于 3或 4個(gè)執(zhí)行目標(biāo)而不發(fā)生混亂,因此選擇首要目標(biāo)就是最基礎(chǔ)的戰(zhàn)略選擇 2022/2/3 13 第三部分 戰(zhàn)略可靠性測(cè)評(píng)步驟 2022/2/3 14 戰(zhàn)略可靠性 ? 可靠的戰(zhàn)略是戰(zhàn)略觀念的清晰表達(dá),正式的表述應(yīng)包括: ? 業(yè)務(wù)界定 ? 戰(zhàn)略推動(dòng)力 ? 特定的業(yè)績(jī)目標(biāo) ? 支持基本戰(zhàn)略的職能戰(zhàn)略和計(jì)劃 2022/2/3 15 競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略可靠性測(cè)試 ? 競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略可靠與否取決于它滿足下列測(cè)試的程度: ? 戰(zhàn)略是否以最小讓渡成本或優(yōu)異顧客價(jià)值或兩者的結(jié)合而創(chuàng)造或維持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) ? 假設(shè)是否有效? ? 戰(zhàn)略對(duì)無(wú)法接受的環(huán)境及內(nèi)部不確定性是否敏感?能夠避免或容忍這些風(fēng)險(xiǎn)嗎? ? 成功執(zhí)行的展望是什么? ? 可行性? /可支持性? /一致性? 2022/2/3 16 競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略可靠性測(cè)試 ? 最后一項(xiàng)測(cè)試是詢問(wèn)預(yù)測(cè)的財(cái)務(wù)結(jié)果與可能的風(fēng)險(xiǎn)相比較能否接受 ? 最終必須有證據(jù)表明企業(yè)能夠提高股東價(jià)值 2022/2/3 17 第四部分 制定戰(zhàn)略方式 2022/2/3 18 命令模式戰(zhàn)略的定義 ? 命令模式的戰(zhàn)略由首席執(zhí)行官領(lǐng)導(dǎo)的參謀人員設(shè)計(jì),并通過(guò)命令機(jī)制傳導(dǎo)到下屬各層次的執(zhí)行人員 2022/2/3 19 自上而下的命令模式 ? 自上而下命令模式的假設(shè) ? 在采取行動(dòng)之前,有充分時(shí)間進(jìn)行完整分析,首席執(zhí)行官及制定計(jì)劃的人員具備充分的信息,下層的執(zhí)行人員隨時(shí)準(zhǔn)備執(zhí)行來(lái)自上頭的命令。 ? 綜合利用兩種方法制定出來(lái)的戰(zhàn)略將發(fā)揮計(jì)劃的最大效益 2022/2/3 25 分析 增量型自下而上的參與 自上而下的命令 自上而下的指導(dǎo)與分配資源 ?觀念激勵(lì) ?為提高服務(wù)價(jià)值而投資 適應(yīng)性規(guī)劃過(guò)程 綜合主題 = 競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 自下而上的投入 ?產(chǎn)品市場(chǎng)機(jī)會(huì) ?實(shí)時(shí)問(wèn)題管理 2022/2/3 26 適應(yīng)性戰(zhàn)略規(guī)劃的特征 ? 自上而下的指導(dǎo)給出動(dòng)人的戰(zhàn)略遠(yuǎn)景,并保證有足夠的財(cái)務(wù)
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