20xx年組織部信訪工作總結(jié)完整版-文庫吧資料
2024-10-21 13:16本頁面
【正文】 報者本人談話，將情況對其說明。對干部生活作風(fēng)、工作作風(fēng)的舉報，我們會從保護干部和舉報人的角度出發(fā)，慎重處理，及時了解情況，逐一調(diào)查核實。對群眾來信反映或舉報的問題，不管是否署名，我們都及時進行調(diào)查了解，寫出調(diào)查報告，呈部 領(lǐng)導(dǎo)審閱 。 四是做到“兩個及時”。 三是落實人員和機構(gòu)。如我們在組織公務(wù)員考試時，把招考條件、考試方式和方法、考試程序、考試成績、體檢標準和錄用情況等都通過絡(luò)、報紙 詳細定稿版 等向社會詳細公布。 二是加強政策法規(guī)的宣傳力度，增強透明度。同時，要求信訪工作人員牢固樹立“群眾利益無小事”的觀點，本著高度的責(zé)任心，對群眾反映的問題，按政策能解決的，想方設(shè)法及時解決 。部領(lǐng)導(dǎo)對信訪工作高度重視，把它當(dāng)成了解民情、溝通社會、加強對干部監(jiān)督及 解決問題的重要渠道。為全區(qū)的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展奠定了較為堅實的基礎(chǔ)。 一、我區(qū)組織部信訪工作的基本情況
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