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正文內(nèi)容

濮陽市油田總醫(yī)院崗位職責-文庫吧資料

2025-01-14 10:08本頁面
  

【正文】 。 負責組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、臨床教學(xué)、科研成果的申報、管理、論文稿件的審查及科技檔案的建立工作。 參與擬定醫(yī)院內(nèi)部衛(wèi)生技術(shù)人員(護理人員除外)調(diào)整建議。 負責醫(yī)院各種醫(yī)療規(guī)章制度的落實,保證醫(yī)療安全。 掌握團組織各項活動開展情況,及時進行總結(jié)和宣傳。 了解各支部領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)情況,考查團干部工作。 四二、團委干事崗位職責 圍繞團委年度工作目標,擬訂 具體活動計劃。 負責做好計劃生育的宣傳教育、咨詢工作以及一年兩次的孕情普查工作,發(fā)放藥具到手,做好資料統(tǒng)計工作,按時上交報表。 四一、計劃生育工作崗位職責 積極宣傳貫徹計劃生育的法律、法規(guī)和政 策,抓好職工家屬的思想教育,按照計劃生育政策處理和解決問題。 做好違紀會員的處理工作,辦好相應(yīng)的入退手續(xù)。 做好對病傷職工的慰問工作,及時審批困難職工的生活救濟;組織開展職工互助活動;做好療休養(yǎng)人員選送工作。 根據(jù)黨的方針、政策, 結(jié)合醫(yī)院實際,抓好宣傳活動,把黨的方針政策變成職工實際行動,加速醫(yī)院文化建設(shè)。 四○、工會干事崗位職責 負責“職工之家”建設(shè)工作的督促和落實。 根據(jù)院文明委的要求及部署,組織、協(xié)調(diào)指導(dǎo)全院的社會主義精神文明建設(shè)。 負責做好宣傳報道工作,定期召開通訊員會議,總結(jié)工作,表彰先進。 三九、宣傳干事崗位職責 在科室長領(lǐng)導(dǎo)下認真干好本職工作,按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。 在主任領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主任開展工作。 承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 轉(zhuǎn)辦黨員關(guān)系,掌握黨費收繳使用情況。承辦黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)和新黨員談話工作。 三七、組織干事崗位職責 負責黨組織的建立,完善黨員管理及教育工作。 1負責團的組織建設(shè)。 1 負責開展職工文化體育工作。 1配合行政開展勞動競賽、合理化建議活動。 負責醫(yī)院對外宣傳報道、精神文明建設(shè)、醫(yī)院各類標牌的設(shè)計制作工作。 負責黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)違紀問題的初查、立案、調(diào)查核實以及處理建議工作。 負責黨組織和黨員隊伍建設(shè)。 負責上級黨組織和院黨委,總醫(yī)院來 往機密文件、信件、資料的傳遞及來文傳閱。 三六、黨群工作部主任崗位職責 負責協(xié)調(diào)院黨委重要工作部署的貫徹落實,以及院黨委領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)批示的傳達、催辦,并跟蹤督查。 1負責醫(yī)院的計劃生育工作。 1負責工會組織建設(shè)和工會經(jīng)費的收繳、使用和管理工作。 1負責 先進集體、先進個人的評選、表彰和管理工作。 1負責特困、困難、職工遺屬家庭的救助及傷病住院職工的慰問工作。 負責組織開展文化、體育、勞動競賽、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。 負責醫(yī)院統(tǒng)戰(zhàn)、宣傳、信訪、穩(wěn)定、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等精神文明建設(shè)工作。 負責醫(yī)院紀檢、監(jiān) 察、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。 負責醫(yī)院監(jiān)事會會議的會務(wù)組織工作;負責擬訂有關(guān)會議議案、草案,起草或?qū)徍艘葬t(yī)院監(jiān)事會名義印發(fā)的文件。 負責院黨委、紀委、工會文件、報告、領(lǐng)導(dǎo)講話的起草、機要傳真等文書處理工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 三四、住房公積崗 掌握住房公積金政策,并負責做好本單位員工的政策解釋工作。 負責全院物價管理工作。 負責全院所需資金的籌集、運營工作。 負責成本項目、內(nèi)容、核算方法、核算原則的制定工作,使全成本核算體系的不斷完善,及時的進行年度、月度經(jīng)營分析工作,為 領(lǐng)導(dǎo)提供及時、準確的經(jīng)營情況分析報告,為采取增收節(jié)支措施提供準確的依據(jù)。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 負責各單位上報預(yù)算的歸集、匯總工作,對所報內(nèi)容要進行認真、仔細的核實、確認,為領(lǐng)導(dǎo)審批提供依據(jù)。 三二、預(yù)算崗 負責編制全院年度、月度財務(wù)預(yù)算。 負責違規(guī)收費情況的查處工作。 負責全院醫(yī)藥收費價格的管理和監(jiān)督工作,定期組織檢查醫(yī)藥收費的執(zhí)行情況。 三一、物價管理崗 負責掌握相關(guān)醫(yī)藥收費價格政策并積極貫徹落實,嚴格執(zhí)行醫(yī)藥收費價格規(guī)范。 做好涉 稅事宜管理工作,正確處理征稅關(guān)系。 三○、稅務(wù)崗 領(lǐng)會掌握稅收政策,執(zhí)行稅收法規(guī),合理籌劃,依法納稅,維護醫(yī)院利益。 負責全院收入的歸集、核算工作。 負責住院患者住院押金匯總及相關(guān)工作。 負責收費票據(jù)存根的核銷工作。 負責做好各類收費票據(jù)的發(fā)放、登記工作。 負責及時提取工資及經(jīng)費。 負責住院處零幣的兌換工作。 檢查各崗位基礎(chǔ)工作是否做好,基礎(chǔ)資料是否齊全。 發(fā)現(xiàn)問題要及時提出制止 和糾正意見,采取處理措施。 開支范圍和開支標準是否符合文件規(guī)定。 復(fù)核收支事項,是否符合醫(yī)院經(jīng)營范圍和醫(yī)院會計制度。 二六、稽核崗 每天對業(yè)務(wù)收支事項逐筆進行審查和復(fù)核。 負責財務(wù)核算軟件的正常升級更新工作。在稽核會計的配合下做好財務(wù)報表的格式編制、公式建立、查詢等工作。 負責財務(wù)核算系統(tǒng)軟硬件的日常維護:包括保證計算機硬件、網(wǎng)絡(luò)硬件、財務(wù)核算軟件的正常運行。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 嚴格執(zhí)行會計檔案的查閱、調(diào)閱制度和手續(xù),填寫檔案利用記錄,嚴格執(zhí)行有關(guān)安全和保密制度, 嚴防會計檔案毀損、散失和泄密。 會計檔案應(yīng)進行科學(xué)管理,做到妥善保管,存放有序,查找方便。 二四、會計檔案崗 貫徹執(zhí)行《會計檔案管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,確保會計檔案的安全完整。 控制合同副本或復(fù)印件的傳送范圍、保守總醫(yī)院及經(jīng)濟往來單位的商業(yè)機密。 負責做好合同文本的登記歸檔工作,建立健全合同文本管理臺帳,認真保管好合同相關(guān)印鑒。 嚴格按照《濮陽市油田總醫(yī)院合同管理辦法》規(guī)定,負責全院各類合同的內(nèi)容、條款監(jiān)督審查工作,及時將合同送交主管領(lǐng)導(dǎo)審批。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 協(xié)助有關(guān)部門加強固定資產(chǎn)管理,定期進行固定資產(chǎn)清查,做到“帳、卡、物、資金”四對口,確保固定資產(chǎn)的安全、完整。 二二、固定資產(chǎn)崗 會同有關(guān)部門擬定全院固定資產(chǎn)管理制度和核算辦法。 根據(jù)職工考勤表和經(jīng)營考核情況完成工資發(fā)放表,做好各種社會保險費用與對口部門的核對工作。根據(jù)實際月度經(jīng)營情況,計算考核單位實際經(jīng)營情況,并負責為考核單位提供詳實的經(jīng)營數(shù)據(jù),協(xié)助被考核單位核對。根據(jù)歷史數(shù)據(jù)及結(jié)合醫(yī)院實際情況,制定更加科學(xué)合理的承包考核方案。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 負責庫存物資的限額控制、監(jiān)督工作。 負責各種銀行票據(jù)的保管,收付票據(jù)要做好凳記。 現(xiàn)金日記帳的登記,做到日清月結(jié)。 負責簽發(fā)對外付款的票據(jù),傳遞銀行憑證。 負責現(xiàn)金的保管和收付業(yè)務(wù)。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 協(xié)助主管會計做好成本控制工作。 負責各項社會保險費用的計提、上交工作。 一八、成本崗 負責會計報表的編制工作,保證報表數(shù)據(jù)無誤,勾稽關(guān)系正確。 嚴格執(zhí)行由院領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)負責人或委托、受托、授權(quán)人簽字認可方可辦理的報銷制度。 1負責完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。 負責醫(yī)院經(jīng)濟合同管理制度的制定、實施和簽訂工作。 負責醫(yī)院的物價管理工作。 負責醫(yī)院固定資產(chǎn)核算及管理工作。 負責全院各項工作所需資金的籌集,監(jiān)督各項投資項目資金的 運營工作。 一六、業(yè)務(wù)主管 貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策,制定總醫(yī)院財務(wù)、會計、資產(chǎn)和資金、預(yù)算、成本等管理制度和辦法,并組織實施。 處理日常檔案管理方面的有關(guān)工作。 負責為員工提供各類檔案信息證明。 嚴格按照檔案管理的有關(guān)制度做好醫(yī)院員工人事檔案的收集、整理、歸檔、轉(zhuǎn)遞、借閱、保密 等工作。 認真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 負責員工請銷假手續(xù)的審批和辦理。 負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除或中止工作。 負責控制員工總量,合理調(diào)配勞動力,優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)。 一四、勞動組織崗職責 根據(jù)總醫(yī)院實際和市場變化的需要,搞好組織設(shè)計和機構(gòu)編制。 負責辦理任職資格證書、專業(yè)技術(shù)資格考核合格證書,完善職稱評審、資格考試、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任和年度考核等基礎(chǔ)資料。 負責專業(yè)技術(shù)資格考試報名、報考資格審查和專業(yè)技術(shù)資格考試合格人員的行文公布。 負責畢業(yè)生需求調(diào)查和接收計劃、分配方案的配制,畢業(yè)生見 習(xí)管理工作。 一三、技術(shù)干部管理崗職責 負責人才資源開發(fā)規(guī)劃、方案的制定并組織實施。 負責醫(yī)院干部統(tǒng)計工作,定期編制干部統(tǒng)計報表,搞好干部隊伍情況分析。 組織院屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核工作。 一二、行政干部管理崗的職責 負責干部管理和調(diào)配工作。 1負責醫(yī)院機構(gòu)設(shè)置的審定與管理工作。 1負責全院各類人員的考核管理工作,制訂、修訂本院各類人員的考核標準和辦法。 負責員工 的教育、培訓(xùn)工作和培訓(xùn)經(jīng)費的使用、管理工作。 負責對醫(yī)院需求人員的引進、招聘、錄用和院內(nèi)人員流動的調(diào)配工作。 負責醫(yī)院科室(部門)及直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、考核和行政、黨群干部的培養(yǎng)、選拔、聘任、考核及日常管理工作。 負責 起草醫(yī)院有關(guān)勞動人事方面的改革方案、管理制度以及機構(gòu)人員調(diào)整計劃,并組織實施。 負責人力資源部的日常工作。 完成辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 協(xié)助事務(wù)秘書做好值班工作。 負責院行政文件的編號、送審、上報、 制發(fā)和發(fā)放工作。 完成辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 協(xié)助主任搞好通訊費用的管理控制工作。 負責會議室的管理和會務(wù)服務(wù)工作。 九、院長辦公室事務(wù)秘書崗位職責 負責日常值班工作和總值班的安排協(xié)調(diào)工作。 具體負責文印室的管理工作。 具體負責綜合性文件、材料的起草,行政文件的核稿及有關(guān)行政會議的會務(wù)組織工作。 負責醫(yī)院的會議費、業(yè)務(wù)招待費、通訊費、印刷費等費用的使用和控制工作。 負責車輛的管理、使用和日常維修工作。 負責行政文件、電報、信函的 處理及醫(yī)院公文的核稿、文件制發(fā)、印信管理工作。 負責對院里重大決策、重要部署和重要會議決定事項的催辦、督查及反饋工作。 負責院黨政聯(lián)席會議及院領(lǐng)導(dǎo)召開的有關(guān)行政會議的組織工作。 按時完成上級交辦的臨時性工作任務(wù)。 負責組織實施醫(yī)院管理綜合評價工作,擬定管理方案,并認真組織落實。 負責籌備召開有關(guān)質(zhì)量管理會議,并做好記錄和會議意見的落實。 負責擬訂本部門工作計劃和工作總結(jié),起草有關(guān)文件及請示報告。 全面質(zhì)量管理辦公室副主任參照主任職責執(zhí)行,協(xié)助主任開展工作。 負責醫(yī)院管理綜合評價工作,擬訂管理方案,并認真組織實施。 定期籌備召開全面質(zhì)量管理工作會議,研究解決工作存在的問題,不斷促進質(zhì)量持續(xù)改進。 定期對全院醫(yī)療、行政、后勤、服務(wù)等方面 的工作質(zhì)量進行督查、考評,并及時通報。 五、全面質(zhì)量管理辦公室主任職責 在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作,搞好科室管理,不斷提高工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和科室管理水平。 負責本部門文件、資料的收集、整理、保管和歸檔工作。 負責定期組織患者滿意度調(diào)查工作,并進行匯總、分析。 經(jīng)常深入基層對服務(wù)工作質(zhì)量進行檢查、督查、考評,協(xié)調(diào)解決服務(wù)工作中存在的問題,并及時匯報。 四、服務(wù)質(zhì)量管理辦公室干事職責 在主任領(lǐng)導(dǎo)下,按照工作分工開展各項工作。 按時院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。 負責受理、接待醫(yī)療糾紛和服務(wù)投訴,認真做好善后處理工作。 負責定期組織進行患者滿意度調(diào)查,并進行匯總、分析、通報,督促解決患者反映和關(guān)注的問題。 負責擬訂醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量管理方案和有關(guān)管理制度,并認真組織實施 負責定期組織對全院服務(wù)工作質(zhì)量進行督查、考評,并及時通報督查、考評結(jié)果。 負責本部門有關(guān)文件、材料的收集、整理、歸檔及保管工作 按時完成上級交辦的臨時性工 作任務(wù)。 負責醫(yī)院出資權(quán)的管理工作。 負責醫(yī)院管理委員會會議、職工暨出資人代表大會有關(guān)決議、決定事項的組織實施,并認真做好催辦、督查和反饋工作。 二、管理委員會辦公室秘書職責 在主任領(lǐng)導(dǎo)下,按照工作分工做好各項工作。 負責組織實施對醫(yī)院經(jīng)營活動的內(nèi)部審計。 負責醫(yī)院出資權(quán)的管理工作。 負責起草或?qū)徍艘怨芾砦瘑T會名義印發(fā)的文件;負責醫(yī)院管委會會議、職工暨出資人代表大會有關(guān)決議、決定事項的組織實施,并認真做好催辦、督查和反饋工作。 崗 位
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