【正文】 大問題。 負責醫(yī)院管理委員會會議、職工暨出資人代表大會的籌備、組織工作，負責起草有關會議議案、草案。 負責起草或?qū)徍艘怨芾砦瘑T會名義印發(fā)的文件；負責醫(yī)院管委會會議、職工暨出資人代表大會有關決議、決定事項的組織實施，并認真做好催辦、督查和反饋工作。 負責組織實施對醫(yī)院經(jīng)營活動的內(nèi)部審計。 負責醫(yī)院管理委員會會議、職工暨出資人代表大會有關決議、決定事項的組織實施，并認真做好催辦、督查和反饋工作。 負責本部門有關文件、材料的收集、整理、歸檔及保管工作 按時完成上級交辦的臨時性工 作任務。 負責定期組織進行患者滿意度調(diào)查，并進行匯總、分析、通報，督促解決患者反映和關注的問題。 按時院領導交辦的臨時性工作任務。 經(jīng)常深入基層對服務工作質(zhì)量進行檢查、督查、考評，協(xié)調(diào)解決服務工作中存在的問題，并及時匯報。 負責本部門文件、資料的收集、整理、保管和歸檔工作。 定期對全院醫(yī)療、行政、后勤、服務等方面 的工作質(zhì)量進行督查、考評，并及時通報。 負責醫(yī)院管理綜合評價工作，擬訂管理方案，并認真組織實施。 負責擬訂本部門工作計劃和工作總結(jié)，起草有關文件及請示報告。 負責組織實施醫(yī)院管理綜合評價工作，擬定管理方案，并認真組織落實。 負責院黨政聯(lián)席會議及院領導召開的有關行政會議的組織工作。 負責行政文件、電報、信函的 處理及醫(yī)院公文的核稿、文件制發(fā)、印信管理工作。 負責醫(yī)院的會議費、業(yè)務招待費、通訊費、印刷費等費用的使用和控制工作。 具體負責文印室的管理工作。 負責會議室的管理和會務服務工作。 完成辦公室領導交辦的任務。 協(xié)助事務秘書做好值班工作。 負責人力資源部的日常工作。 負責醫(yī)院科室（部門）及直屬單位領導班子的配備、考核和行政、黨群干部的培養(yǎng)、選拔、聘任、考核及日常管理工作。 負責員工 的教育、培訓工作和培訓經(jīng)費的使用、管理工作。 1負責醫(yī)院機構(gòu)設置的審定與管理工作。 組織院屬單位領導班子和領導干部的年度考核工作。 一三、技術(shù)干部管理崗職責 負責人才資源開發(fā)規(guī)劃、方案的制定并組織實施。 負責專業(yè)技術(shù)資格考試報名、報考資格審查和專業(yè)技術(shù)資格考試合格人員的行文公布。 一四、勞動組織崗職責 根據(jù)總醫(yī)院實際和市場變化的需要，搞好組織設計和機構(gòu)編制。 負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除或中止工作。 認真做好領導交辦的其他工作。 負責為員工提供各類檔案信息證明。 一六、業(yè)務主管 貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策，制定總醫(yī)院財務、會計、資產(chǎn)和資金、預算、成本等管理制度和辦法，并組織實施。 負責醫(yī)院固定資產(chǎn)核算及管理工作。 負責醫(yī)院經(jīng)濟合同管理制度的制定、實施和簽訂工作。 嚴格執(zhí)行由院領導、財務負責人或委托、受托、授權(quán)人簽字認可方可辦理的報銷制度。 負責各項社會保險費用的計提、上交工作。 完成領導交辦的其他工作。 負責簽發(fā)對外付款的票據(jù)，傳遞銀行憑證。 負責各種銀行票據(jù)的保管，收付票據(jù)要做好凳記。 完成領導交辦的其他工作。根據(jù)實際月度經(jīng)營情況，計算考核單位實際經(jīng)營情況，并負責為考核單位提供詳實的經(jīng)營數(shù)據(jù)，協(xié)助被考核單位核對。 二二、固定資產(chǎn)崗 會同有關部門擬定全院固定資產(chǎn)管理制度和核算辦法。 完成領導交辦的其他工作。 負責做好合同文本的登記歸檔工作，建立健全合同文本管理臺帳，認真保管好合同相關印鑒。 二四、會計檔案崗 貫徹執(zhí)行《會計檔案管理辦法》的有關規(guī)定，確保會計檔案的安全完整。 嚴格執(zhí)行會計檔案的查閱、調(diào)閱制度和手續(xù)，填寫檔案利用記錄，嚴格執(zhí)行有關安全和保密制度， 嚴防會計檔案毀損、散失和泄密。 負責財務核算系統(tǒng)軟硬件的日常維護：包括保證計算機硬件、網(wǎng)絡硬件、財務核算軟件的正常運行。 負責財務核算軟件的正常升級更新工作。 復核收支事項，是否符合醫(yī)院經(jīng)營范圍和醫(yī)院會計制度。 發(fā)現(xiàn)問題要及時提出制止 和糾正意見，采取處理措施。 負責住院處零幣的兌換工作。 負責做好各類收費票據(jù)的發(fā)放、登記工作。 負責住院患者住院押金匯總及相關工作。 三○、稅務崗 領會掌握稅收政策，執(zhí)行稅收法規(guī)，合理籌劃，依法納稅，維護醫(yī)院利益。 三一、物價管理崗 負責掌握相關醫(yī)藥收費價格政策并積極貫徹落實，嚴格執(zhí)行醫(yī)藥收費價格規(guī)范。 負責違規(guī)收費情況的查處工作。 負責各單位上報預算的歸集、匯總工作，對所報內(nèi)容要進行認真、仔細的核實、確認，為領導審批提供依據(jù)。 負責成本項目、內(nèi)容、核算方法、核算原則的制定工作，使全成本核算體系的不斷完善，及時的進行年度、月度經(jīng)營分析工作，為 領導提供及時、準確的經(jīng)營情況分析報告，為采取增收節(jié)支措施提供準確的依據(jù)。 負責全院物價管理工作。 完成領導交辦的其他工作。 負責醫(yī)院監(jiān)事會會議的會務組織工作；負責擬訂有關會議議案、草案，起草或?qū)徍艘葬t(yī)院監(jiān)事會名義印發(fā)的文件。 負責醫(yī)院統(tǒng)戰(zhàn)、宣傳、信訪、穩(wěn)定、醫(yī)德醫(yī)風等精神文明建設工作。 1負責特困、困難、職工遺屬家庭的救助及傷病住院職工的慰問工作。 1負責工會組織建設和工會經(jīng)費的收繳、使用和管理工作。 三六、黨群工作部主任崗位職責 負責協(xié)調(diào)院黨委重要工作部署的貫徹落實，以及院黨委領導有關批示的傳達、催辦，并跟蹤督查。 負責黨組織和黨員隊伍建設。 負責醫(yī)院對外宣傳報道、精神文明建設、醫(yī)院各類標牌的設計制作工作。 1 負責開展職工文化體育工作。 三七、組織干事崗位職責 負責黨組織的建立，完善黨員管理及教育工作。 轉(zhuǎn)辦黨員關系，掌握黨費收繳使用情況。 在主任領導下，協(xié)助主任開展工作。 負責做好宣傳報道工作，定期召開通訊員會議，總結(jié)工作，表彰先進。 四○、工會干事崗位職責 負責“職工之家”建設工作的督促和落實。 做好對病傷職工的慰問工作，及時審批困難職工的生活救濟；組織開展職工互助活動；做好療休養(yǎng)人員選送工作。 四一、計劃生育工作崗位職責 積極宣傳貫徹計劃生育的法律、法規(guī)和政 策，抓好職工家屬的思想教育，按照計劃生育政策處理和解決問題。 四二、團委干事崗位職責 圍繞團委年度工作目標，擬訂 具體活動計劃。 掌握團組織各項活動開展情況，及時進行總結(jié)和宣傳。 參與擬定醫(yī)院內(nèi)部衛(wèi)生技術(shù)人員（護理人員除外）調(diào)整建議。 負責住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊工作。 1參與藥事管理委員會關于合理用藥規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督實施。 四四、醫(yī)務部主任職責 負責制定醫(yī)療、科研、教學、預防保健、病案管理、圖書管理、醫(yī)學營養(yǎng)等工作計劃和工作制度，并組織實施。 負責組織醫(yī)療質(zhì)量管理委員會、學術(shù)委員會、病案質(zhì)量管理委員會、輸血管理委員會、醫(yī)師考核委員會的日常工作。 負責住院病人的醫(yī)療營養(yǎng)工作。 負責安排全院性會診和病例討論工作。 負責全院病歷表格的規(guī)范管理及設計印制、 病歷質(zhì)量的監(jiān)督檢查、考核工作。 定期收集整理資料，負責文件校對裝訂，上報下送，并定期歸檔。 負責全院醫(yī)務人員的執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊工作。 負責書寫醫(yī)療工作總結(jié)、醫(yī)療質(zhì)量檢查通報工作。 完成領導下達的臨時性任務。 負責醫(yī)學遠程會診和“好醫(yī)生”遠程教育培訓工作。 負責學術(shù)委員會的日常工作，組織科研總結(jié)及學術(shù)交流工作。 五○、預防保健崗職責 在科主任的領導下，負責全院的預防保健和衛(wèi)生防疫工作。 對甲類和按甲類管理的傳染病以及某些特殊病例要及時對病人進行調(diào)查，在不能排除的情況下，及時向濮陽市疾病預防控制機構(gòu)和醫(yī)務部及主管院長報告疫情。 負責對疫情信息資料做好保密工作。 完成領導交辦的臨時性工作。 負責檢查、分析總結(jié)臨床營養(yǎng)治療效果并制定營養(yǎng)管理措施。 五二、病案管理崗職責 在科主任領導下進行工作。 提供教學、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案。 五三、病案終末質(zhì)控崗職責 在科主任領導下進行工作。 定期組織開展病歷展評，展覽優(yōu)質(zhì)病歷和質(zhì)量較差的病歷，交流病案書寫和管理經(jīng)驗，提高醫(yī)院病歷書寫水平。 負責圖書資料的登記、分類和編目工作。 經(jīng)常介紹新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學、科研、預防等工作主動提供參考資料。 做好醫(yī)學情報的收集、分析、形成及管理工作，為領導部門、醫(yī)技和臨床科室提供醫(yī)學科研動向、發(fā)展方向等。 參加院組織的各項活動，對來院講學專家教授的學術(shù)資料進行收集、整理、匯編。 對醫(yī)院感染及其相關危險因素進行監(jiān)測、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導實施。 對醫(yī)務人員有關預防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護工作提供指導。 對消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關證明進行審核。 負責感染性疾病、職業(yè)病的預防管理及醫(yī)院感染控制管理工作。 對購入消毒藥械、一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品進行審核，對其儲存、使用及用后處理進行監(jiān)督。 負責進行醫(yī)院感染發(fā)病情況的檢測，定期對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學、消毒、滅菌效果進行監(jiān)督、檢查，及時匯總、分析檢測結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題，制定措施并督導實施。 定期到各病區(qū)檢查有關消毒隔離制度執(zhí)行情況和防止院內(nèi)感染各項措施落實情況。 認 真執(zhí)行醫(yī)療核心制度和診療技術(shù)操作規(guī)程。 指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。 六○、臨床主治醫(yī)師職責 在科主任和（副）主任醫(yī)師的指導下，負責完成本專業(yè)的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。掌握病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他情況時，在及時處理的同時向（副）主任醫(yī)師匯報；下級醫(yī)師有困難時隨叫隨到。 六一、臨床住院醫(yī)師職責 在科主任及上級醫(yī)師指導下，認真做好各項醫(yī)療工作。 認真學習國內(nèi)外先進科學技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法新項目，積極參加院內(nèi)外、科內(nèi)舉辦的各種學術(shù)活動及科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平。接到疫情報告卡和死亡病例報告后在規(guī)定時限內(nèi)通過傳染病疫情監(jiān)測 信息系統(tǒng)進行網(wǎng)絡報告。 嚴格保護傳染病病人、病原攜帶者、疑似病人、密切接觸者涉及個人隱私的有關信息、資料，并分類歸檔保存。 做好疫情調(diào)查工作。 根據(jù)全院行政工 作計劃，結(jié)合護理工作實際，按時擬定護理工作計劃，經(jīng)主管院長批準后，負責組織實施。制定業(yè)務學習及培訓計劃，并具體組織實施。 負責病房管理，達到整潔、安全、肅靜、舒適的要求。 指導和檢查各科常備藥品、器械的領發(fā)、保管和使用。 六四、護理部主任職責 在主管副院長領導下負責全院護理工作，擬訂全院護理工作計劃，經(jīng)院長、副院長審批后實施并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。 對于護理人員發(fā)生的查錯事故應與有關科室共同 研究處理。 組織領導全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推廣。 起草有關文件及請示報告。 負責來院實習、進修護士的聯(lián)系工作及安排、指導、檢查等有關事項。 六六、主任護師職責 在科主任和護士長領導下，指導本科護理業(yè)務技術(shù)、科研和教學工作。 對本科護理差錯，事故提出技術(shù)鑒定意見。 制定本科護理科研、技術(shù)革新計劃，并負責指導實施。 負責督促檢查本科各病房護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好護理質(zhì)量關。 組織本科護師、護士，進行業(yè)務培訓，擬訂培訓計劃，編寫教材，負責講課。 協(xié)助本科護士長做好行政管理和隊伍的建設工作。 協(xié)助護士長擬訂病房護理計劃，參與病房管理工作。組織編寫教材并擔任講課，對護士進行技術(shù)考核。 六九、護士職責 在科主任和護士長領導下，護師業(yè)務指導下進行工作。 協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作，負責收集各種檢驗標本。 在護士長領導下，做好病房管理、消毒隔離、物資藥品的請領和保管等工作。 隨同科主任查房主持全科護理查房，以便了解護理工作存在的問題，并加強醫(yī)護聯(lián)系。督促檢查各病房護理工作，提出改進措施和意見。 負責檢查了解本病房護理工作，參加并指導危重、大手術(shù)及搶救病人的護理，督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。 組織領導護理人員的業(yè)