【摘要】杜邦中國戰(zhàn)略1、19年修成正果自從1984年在北京設(shè)立辦事處至今,杜邦堅持有步驟地實現(xiàn)在中國的發(fā)展戰(zhàn)略:建立本地化的管理和生產(chǎn)隊伍;引進(jìn)技術(shù)和資金;使所有的經(jīng)營活動圍繞公司的核心價值進(jìn)行,這些價值包括職業(yè)操守、安全、環(huán)境保護(hù)、對人的尊重。1988年,杜邦在深圳注冊成立杜邦中國集團(tuán)有限公司。之前,杜邦已經(jīng)在北京、上海成立了辦事處。杜邦當(dāng)初沒有選擇北京上海設(shè)立中國集團(tuán)公司
2025-04-23 22:28
【摘要】August18,2022杜邦戰(zhàn)略實施系統(tǒng)應(yīng)對危機(jī)的戰(zhàn)略變革Page2?缺乏有針對性的實施計劃/預(yù)算?缺乏明確的崗位責(zé)任與職能分工?缺乏對經(jīng)營過程的制度化管理?缺乏一套科學(xué)、有效的績效考核辦法戰(zhàn)略實施戰(zhàn)略實施不佳的原因資料來源:錫恩管理顧問公
2024-08-14 15:04
【摘要】May26,2022杜邦戰(zhàn)略實施系統(tǒng)應(yīng)對危機(jī)的戰(zhàn)略變革Page2?缺乏有針對性的實施計劃/預(yù)算?缺乏明確的崗位責(zé)任與職能分工?缺乏對經(jīng)營過程的制度化管理?缺乏一套科學(xué)、有效的績效考核辦法戰(zhàn)略實施戰(zhàn)略實施不佳的原因資料來源:錫恩管理顧問公司
2025-05-17 12:03
【摘要】競爭戰(zhàn)略學(xué)派——客戶價值中心理論目錄一、理論形成背景二、代表人物三、概念分類四、基本特征五、理論模型六、參考文獻(xiàn)3一、理論形成背景
2025-01-08 14:47
【摘要】第十三章企業(yè)的戰(zhàn)略變革?1、了解戰(zhàn)略變革的動因、難點?2、理解戰(zhàn)略變革的程序?挑戰(zhàn)自我-通用電氣公司的戰(zhàn)略變革及啟示?戰(zhàn)略變革(Strategicchange)包括了企業(yè)對其實施的戰(zhàn)略的修改調(diào)整,以及從原戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移到新戰(zhàn)略。?為什么要變革戰(zhàn)略??(1)來自企業(yè)外部環(huán)境變化的原因?(
2025-05-12 00:31
【摘要】23January2023杜邦戰(zhàn)略實施系統(tǒng)?缺乏有針對性的實施計劃/預(yù)算?缺乏明確的崗位責(zé)任與職能分工?缺乏對經(jīng)營過程的制度化管理?缺乏一套科學(xué)、有效的績效考核辦法戰(zhàn)略實施戰(zhàn)略實施不佳的原因資料來源:錫恩管理顧問公司2應(yīng)對危機(jī)的戰(zhàn)略變革
2025-01-12 03:54
【摘要】質(zhì)量經(jīng)營戰(zhàn)略與變革1、質(zhì)量經(jīng)營戰(zhàn)略的基本內(nèi)容?追求零缺陷;?營造質(zhì)量文化;?開展質(zhì)量教育;?塑造質(zhì)量形象。2、質(zhì)量經(jīng)營戰(zhàn)略的策略與方法?實施質(zhì)量意識與質(zhì)量第一的策略;?內(nèi)部客戶滿意的方法;尊重員工;體貼關(guān)懷;實現(xiàn)利益共享;加強
2024-08-25 12:45
【摘要】十二章管理戰(zhàn)略變革?學(xué)習(xí)目標(biāo):?戰(zhàn)略變革的不同觀點和類型?戰(zhàn)略變革的環(huán)境特性,原因,過程,風(fēng)格?戰(zhàn)略變革的手段和干預(yù)范圍?領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略變革的方法?當(dāng)一個企業(yè)從現(xiàn)有的狀態(tài)到預(yù)期的狀態(tài),沒有給企業(yè)或者成員帶來損失或者影響,那么企業(yè)就實現(xiàn)了有效的戰(zhàn)略變革。?用兵爭強,固非一道。若拘執(zhí)常理,寸步不可行走,宜從權(quán)變。
2025-02-22 00:41
【摘要】如何看待戰(zhàn)略變革1如何看待戰(zhàn)略變革戰(zhàn)略變革的內(nèi)涵、原因戰(zhàn)略變革的類型、過程戰(zhàn)略變革的管理、因素戰(zhàn)略變革的評價、調(diào)整41232戰(zhàn)略變革的內(nèi)涵?戰(zhàn)略變革是組織中對變革的預(yù)先管理行動,以得到明確的戰(zhàn)略目標(biāo),這可以在常規(guī)的和自發(fā)性的路徑下實行。戰(zhàn)略變革不是隨時間偶然
2025-01-08 12:49
【摘要】2022/8/191第十四章戰(zhàn)略控制與戰(zhàn)略變革至各章課件目錄戰(zhàn)略管理陳忠衛(wèi)主編2022/8/192本章教學(xué)提綱戰(zhàn)略控制平衡計分卡的戰(zhàn)略應(yīng)用戰(zhàn)略變革過程成功的戰(zhàn)略變革戰(zhàn)略管理陳忠衛(wèi)主編2022/8/193本章教學(xué)重點戰(zhàn)略控制的類型戰(zhàn)略變革的管理風(fēng)
2024-08-14 17:06
【摘要】成長型企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展與變革管理1目錄?第一篇成長型企業(yè)的特點n第一部分成長型企業(yè)普遍面臨的問題n第二部分從學(xué)理上分析成長型企業(yè)?第二篇成長型企業(yè)的戰(zhàn)略管理n第三部分戰(zhàn)略與戰(zhàn)略體系n第四部分塑造企業(yè)的使命、追求與價值理念體系n第五部分競爭戰(zhàn)略:盈利模式的建構(gòu)?第三篇
2025-07-25 02:24
【摘要】變革與危機(jī)管理施振榮宏碁集團(tuán)董事長與臺灣資訊電子業(yè)共同成長33載創(chuàng)造價值,享受人生龍夢之旅,功成身退退休後獻(xiàn)身知識經(jīng)濟(jì)傳承·分享IntellectualDevelopmentfortheNewEconomy標(biāo)竿領(lǐng)航亞洲典範(fàn)薪傳網(wǎng)站退休獻(xiàn)禮·全省
2025-01-15 08:07
【摘要】危機(jī)管理與媒體應(yīng)對及對維穩(wěn)工作的啟示危機(jī)管理?什么是危機(jī)??危機(jī)是指由意外事件引起的危險和緊急的狀態(tài)。如果望文生義的話,危機(jī)一詞可以拆開來理解,“危”指的是“危險”,“機(jī)”指的是機(jī)遇,連起來就是:危險中的機(jī)遇,或者說危險中包含著機(jī)遇,機(jī)遇中包含著危險。危機(jī)管理?國際上:突尼斯(3天、24年)—埃及(
2025-01-17 07:48
【摘要】杜邦戰(zhàn)略實施系統(tǒng)?缺乏有針對性的實施計劃/預(yù)算?缺乏明確的崗位責(zé)任與職能分工?缺乏對經(jīng)營過程的制度化管理?缺乏一套科學(xué)、有效的績效考核辦法戰(zhàn)略實施戰(zhàn)略實施不佳的原因資料來源:錫恩管理顧問公司2應(yīng)對危機(jī)的戰(zhàn)略變革戰(zhàn)略實施資料來源:錫恩管理顧
2025-01-12 05:26
【摘要】-1-本次會議的目的共享與討論主要的建議?結(jié)合了第二階段a與第二階段b的建議,包括變革的方向與具體的行動方案?三個遺留的問題在以下方面與xx高層管理人員獲得一致?主要的建議?實施領(lǐng)導(dǎo)小組的成員討論重要的實施問題以及計劃下一步?按輕重緩急區(qū)分實施過程中需關(guān)注的問題的重要性,并確定在人員方面的
2025-01-27 23:44