【正文】 法分配計入各成本核算對象。 ②計時工資和加班工資。企業(yè)應(yīng)按以下原則確定各成本核算 對象的人工費成本： ①計件工資。 8工程成本和期間費用的管理與核算 工程實際成本的歸集與分配 人工費的歸集與分配 工程成本中的人工費，是指支付給直接從事工 程施工的建筑安裝工人和在施工現(xiàn)場運(yùn)料、配料等 工人的各種薪酬等。 8工程成本和期間費用的管理與核算 工程實際成本的歸集與分配 工程施工過程中發(fā)生的各項施工費用，應(yīng)按確 定的成本核算對象和規(guī)定的成本項目進(jìn)行歸集和分 配。 其 計算公式 如下： 某受益對象應(yīng)分配的機(jī)械作業(yè)費用 =該受益對象使用該種機(jī)械完成的產(chǎn)量 該種機(jī)械單位產(chǎn)量實際成本 該 種 機(jī) 械 實 際 發(fā) 生 的 費 用各 收 益 對 象 的 機(jī) 械 使 用 費 預(yù) 算 成 本某 種 機(jī) 械 使 用 費 分 配 系 數(shù) =8工程成本和期間費用的管理與核算 機(jī)械作業(yè)成本的核算 機(jī)械出租成本的結(jié)轉(zhuǎn) 會計期末，為外單位、本企業(yè)的專項工程等提 供機(jī)械作業(yè)的成本，不得分配計入工程成本，而應(yīng) 結(jié)轉(zhuǎn)給勞務(wù)成本負(fù)擔(dān)。 其 計算公式 如下 ： 某受益對象應(yīng)負(fù)擔(dān)的機(jī)械作業(yè)費用 =該受益對象使用該種機(jī)械的臺班數(shù) 該種機(jī)械臺班實際成本 該 種 機(jī) 械 實 際 發(fā) 生 的 費 用該 種 機(jī) 械 實 際 作 業(yè) 臺 班某 種 機(jī) 械 臺 班 實 際 成 本 =8工程成本和期間費用的管理與核算 機(jī)械作業(yè)成本的核算 ②完成產(chǎn)量分配法 是指根據(jù)某種機(jī)械單位產(chǎn)量實際成本和各受益對象使用該種機(jī)械完成的產(chǎn)量分配機(jī)械使用費的方法。 （ 1）分配依據(jù) 為了考核施工機(jī)械的使用情況，同時也為機(jī)械作 業(yè)成本的分配提供依據(jù)，使用單位應(yīng)建立和健全施 工機(jī)械使用情況的各項原始記錄。但是如果有機(jī)械出租業(yè)務(wù)，則應(yīng)負(fù) 擔(dān)間接費用，以全面考核機(jī)械作業(yè)成本。指為組織和管理機(jī)械施工和運(yùn)輸作 業(yè)發(fā)生的各項費用。指除上述各項以外的其他直接費 用。指按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計提的折舊、 發(fā)生的修理費，以及替換工具和部件的攤銷費等。指施工機(jī)械或運(yùn)輸設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)所 耗用的燃料、電力等費用。指機(jī)械操作人員的各種薪酬。 機(jī)械作業(yè)成本的歸集 企業(yè)使用自有施工機(jī)械或運(yùn)輸設(shè)備進(jìn)行機(jī)械施 工發(fā)生的各項費用，應(yīng)通過“機(jī)械作業(yè)”賬戶歸集 ，機(jī)械作業(yè)的成本核算對象，應(yīng)按施工機(jī)械或運(yùn)輸 設(shè)備的種類確定。 若計劃分配數(shù)與實際成本的差額較小，也可直接將其計入施工間接費用，以簡化分配計算手續(xù)。 計算公式如 下： 某受益對象應(yīng)負(fù)擔(dān)的某項勞務(wù)費用 =該受益對象耗 用的勞務(wù)量 該項勞務(wù)的計劃單價 8工程成本和期間費用的管理與核算 輔助生產(chǎn)成本的核算 第二步，追加分配實際成本與計劃分配數(shù)的差 額。 計算公式 如下： 某受益對象應(yīng)負(fù)擔(dān)的某項勞務(wù)費用 =該受益對象耗 用的勞務(wù)量 該項勞務(wù)分配單價 ? 該 項 勞 務(wù) 原 始 費 用 + 交 互 分 配 轉(zhuǎn) 入 費 用 交 互 分 配 轉(zhuǎn) 出 費 用該 項 勞 務(wù) 總 量 其 他 輔 助 生 產(chǎn) 部 門 耗 用 的 勞 務(wù) 量某 項 勞 務(wù) 對 外 分 配 單 價8工程成本和期間費用的管理與核算 輔助生產(chǎn)成本的核算 （ 3）計劃成本分配法 計劃成本分配法是指根據(jù)各輔助生產(chǎn)部門提供 勞務(wù)的計劃單價和各受益對象實際耗用的勞務(wù)量分 配輔助生產(chǎn)費用的方法。其分配程序和方法如下： 第一步，各輔助生產(chǎn)部門之間進(jìn)行交互分配。 （ 1）直接分配法是指將各輔助生產(chǎn)部門發(fā)生的費 用，直接分配給輔助生產(chǎn)部門以外的各受益對象負(fù) 擔(dān)，各輔助生產(chǎn)單位之間相互提供勞務(wù)均不相互分 配費用。 8工程成本和期間費用的管理與核算 輔助生產(chǎn)成本的核算 輔助生產(chǎn)費用的分配 輔助生產(chǎn)部門生產(chǎn)的類型不同，其成本分配結(jié) 轉(zhuǎn)的方法也不一樣。 （ 3）其他直接費指除上述項目以外的其他直接生 產(chǎn)費用，包括折舊及修理費、水電費等。成本項目一般包括 以下幾項： （ 1）人工費指輔助生產(chǎn)工人的工資、工資福利費 和勞動保護(hù)費等各種薪酬。正確 組織輔助生產(chǎn)成本的核算，是正確進(jìn)行工程成本核 算的重要前提。 輔助生產(chǎn)部門是指企業(yè)所屬的非獨立核算的生產(chǎn)單 位。 ②累積帶薪缺勤，是指帶薪權(quán)力可以結(jié)轉(zhuǎn)下期的 帶薪缺勤，如果本期的帶薪權(quán)利沒有用完，可以在 未來期間使用。 ②將擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用或租 賃房屋等資產(chǎn)供職工無償使用。 8工程成本和期間費用的管理與核算 人工成本的核算 ③對于在職工提供服務(wù)的會計期末以后 1年以上 到期的應(yīng)付職工薪酬，企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇合理的折現(xiàn)率 ，以應(yīng)付職工薪酬折現(xiàn)后的金額計入相關(guān)資產(chǎn)成本 或當(dāng)期損益。 （ 1）貨幣性職工薪酬 ①國家規(guī)定了計提基礎(chǔ)和計提比例的，應(yīng)當(dāng)按照 規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計提。 企業(yè)應(yīng)設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”賬戶，核算應(yīng)付 給全體職工的薪酬總額。 ⑥應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)開發(fā)成本負(fù)擔(dān)的職工 薪酬，計入“在建工程”、“研發(fā)支出”等賬戶。 8工程成本和期間費用的管理與核算 人工成本的核算 ④應(yīng)付內(nèi)部施工單位管理人員的薪酬計入“工程 施工 —— 間接費用”賬戶。 ②應(yīng)付輔助生產(chǎn)工人的薪酬，計入“生產(chǎn)成本” 賬戶。職工薪酬 主要包括以下內(nèi)容： （ 1）職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼 （ 2）職工福利費 （ 3）社會保險費 （ 4）住房公積金 （ 5）工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費 8工程成本和期間費用的管理與核算 人工成本的核算 （ 6）非貨幣性福利 （ 7）辭退福利 （ 8）其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出 8工程成本和期間費用的管理與核算 人工成本的核算 職工薪酬的確認(rèn)與計量 職工薪酬的確認(rèn) 企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間，將 應(yīng)付的職工薪酬（包括貨幣性薪酬和非貨幣性薪酬 ）確認(rèn)為負(fù)債。 8工程成本和期間費用的管理與核算 人工成本的核算 職工薪酬的內(nèi)容 職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而 給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出，包括職工 在職期間和離職以后提供給職工的全部貨幣性薪酬 和非貨幣性福利。 (2)未與企業(yè)訂立勞動合同，但由企業(yè)正式任命 的人員，如董事會成員、監(jiān)事會成員等。明確企業(yè)使 用各種人力資源所付出的全部代價以及工程成本中 人工成本所占比重，有利于監(jiān)督和控制生產(chǎn)經(jīng)營過 程中的人工費用支出，改善費用支出結(jié)構(gòu)，節(jié)約成 本，提高企業(yè)的市場競爭力。 8工程成本和期間費用的管理與核算 概述 上述成本費用賬戶，在工程成本核算中起著不 同的作用。 “生產(chǎn)成本 —— 輔助生產(chǎn)成本”賬戶。 “工程施工 —— 合同毛利”賬戶。為了核 算和監(jiān)督各項施工費用的發(fā)生和分配情況，正確計 算工程成本，施工企業(yè)應(yīng)設(shè)置下列會計賬戶： “工程施工”賬戶 —— 合同成本”賬戶。 8工程成本和期間費用的管理與核算 概述 工程成本核算的程序 工程成本核算的程序，是指進(jìn)行工程成本核算一 般應(yīng)采用的步驟。 （ 4）其他直接費 指在施工過程中發(fā)生的除了人工費、材料費、 機(jī)械使用費以外的直接與工程施工有關(guān)的各種費用。 8工程成本