安全的管理ppt課件-文庫吧資料
2024-11-09 20:03本頁面
【正文】 本身 。 另一方面 ， 工作因素包括不充份的工作標準 、 設計不當?shù)墓ぷ鞒绦?、 保養(yǎng)不足 、 或缺乏監(jiān)管 。 這些因素可以是個人及工作方面的因素 。s Domino Sequence) Bird的骨牌序列 1. 缺乏管理層的控制令工作表現(xiàn)的標準下降；這些標準包括培訓 、 溝通 、 程序等方面 。 (II)損失控制 (Loss Control) 意外的代價 ? 直接的損失 ? 非直接的損失 意外的代價 ? 直接的損失 勞工賠償 承建商全險 建築物損毀保險 機械損壞保險 病假補償 生產(chǎn)力下降 超時工作 意外的代價 ? 非 直接的損失 業(yè)務停頓 民事訴訟及罰款 調(diào)查費用 招聘及訓練 聘用替工 聲譽受損 企業(yè)形象受損 意外成因模式 ? The Heinrich Axioms ? 由 Heinrich在一九二零年代提出 ? Heinrich創(chuàng)出他的 「 工業(yè)安全定理 」(axioms of industrial safety) 意外成因模式 Heinrich的 工業(yè)安全定理 摘要如下 : ?大部分意外是由 個人的危險 行為所引致 ?在個人危險行為導致?lián)p傷前 ， 已可出現(xiàn) 300次逃過嚴重意外的機會 ?防止意外的 方法與用作控制支出 、 品質(zhì)及生產(chǎn)管理的方法相類似 。 《職業(yè)安全及健康條例》 ? 根據(jù)《職業(yè)安全及健康條例》而發(fā)出的 敦促改善通知書及暫時停工通知書 : ? 第 9條 這條文授權(quán)處長發(fā)出敦促改善通知書給僱主或工作地點所在處所的佔用人，要求他們在指定限期內(nèi)矯正違反安全法例的事項。 《建築地盤（安全）規(guī)例》
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