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招聘面試與操作技巧-文庫吧資料

2024-10-25 19:10本頁面
  

【正文】 ) 自我良好感( WB) 第二類:責任感、社會成熟度、個人內在特性的測量 責任感( RE) 社會化( SO) 自我控制( SC) 容忍性( TO) 重印象性( GI) 同眾性( CM) 第三類:成就特性、智力效能的測量 從眾性成就( AC) 獨立性成就( AI) 智力效能( IE) 第四類:心理傾向、行為方式的測量 心理傾向( PY) 靈活性( FX) 女性化( FE) 霍蘭德的職業(yè)性向測驗 職業(yè)性向分為六類: ? 現(xiàn)實型 ? 調研型 ? 藝術型 ? 社會型 ? 創(chuàng)新型 ? 常規(guī)型 五、面試的技巧 面試的過程控制技巧 ( 1)面試過程的自然導入 ( 2)證實需要證實的問題 ( 3)了解其他資格方面的問題 ( 4)引伸提問,由候選人自由發(fā)揮 ( 5)回答候選人關心的問題 ( 6)輕松地結束面試 WASP模型 ? 歡迎( Wele) ? 提問( Ask questions) ? 提供信息并容許應聘者提問 ( Spply information and allow the candidate to ask question) ? 離開( Part pany) 面試過程分為五個階段 ? 第一階段:預備階段 ? 一般是以社交話題引入面試,使應聘者自然進入面試的情景之中。您的個人資料已存入我 公司人力資源庫,如有適當機會,我公司將及時同您 聯(lián)系,另行借重。為此本公司感到惋惜?,F(xiàn)在看,你的決策是最佳的嗎?為什么是或不是? ? 如果我詢問你的現(xiàn)任主管,他會如何評價你? ? 如果你得到了這份工作,幾個月后,我們發(fā)現(xiàn)你的工作并不理想,你認為可能是那些方面出了問題? ? 請你告訴我,在工作中那些事情會讓你感到滿意?那些情況會使你感到沮喪? 經常的提問 ? 簡單談談你個人的情況 ? 你為什么辭職 ? 你對我們公司的了解有多少 ? 談談你最后一份工作的情況 ? 你的弱點是什么 ? 你希望 3年內達到什么目標 ? 我們公司什么地方吸引了你 ? 你覺的你能給本公司帶來什么 ? 根據你對這份工作的理解,如果你在這個職位上,你會怎么做 ? 描述你工作中的典型一天 ? 請你告訴我,為什么我要錄用你 ? 談談你以前的老板 ? 你認為自己具備團隊精神嗎 ? 你在工作中遇到的最大的問題是什么,你是如何解決的 ? 現(xiàn)在我給你一種假設,我想知道你會如何處理 ? 如果我去詢問你的前任老板,他會怎樣評價你的優(yōu)缺點 ? 你最喜歡以前那份工作的那些方面 ? 你對自己事業(yè)的滿意程度如何 ? 根據我在你的簡歷中看到的,你的資歷對于這份工作有些不適合,你看那 ? 你工作之余喜歡干什么 ? 你要求的工資是什么水平 ? 如果我們聘用你,你最快什么時候可以到崗 ? 你看起來好象不是很自信,為什么 ? 如果我現(xiàn)在告訴你,你將不被錄用,你怎么看 ? 你是否樂意我是你的老板,為什么 ? 你剛才是不是說你在某一方面的能力不足 設計錄用通知書和辭謝信 ? 錄用通知書 ? 辭謝信 xxx先生(女士): 感謝您參加本公司的應聘!為此本公司感到十分榮幸。 延伸性的問題 *別人給你最美妙的稱贊是什么? *顧客總是對的嗎? *你是怎樣看待生活的? *你從成功中學到的東西多還是從失敗中 學到的東西多? *談談對你影響最深的人,他們在哪些方 面影響了你? *你認為“善”與“惡”的區(qū)別是什么? *你認為“保守”有什么積極的地方? *“管理者”和“領導者”有什么差異? *你認為“有效”的管理者和“成功”的管 理者有什么差異? *你從失望中獲得了什么益處? *假如你能夠決定你自己的命運的話,你要 成為什么樣的人? 開放性問題 ? 策劃一個很受歡迎的方案; ? 預料到潛在問題,采取主動的對策; ? 根據有限的事實做出重要決策; ? 不得不做出一項不受歡迎的決策; ? 容忍與自己不同的意見; ? 成功授權一個項目; ? 與一個憤怒的顧客或員工打交道等。 有關壓力的問題 *誠實總是上策嗎? *真實和舒服,哪個對你更重要? *你是否曾經與一個不公正的上司工作, 請談談當時的具體情況。 對在原單位任職較長的人問: *你是否認為長時間在一個公司里工作,會 很難適應一個新組織? *有人認為,長時間從事一種工作的人會缺 乏進取心,你怎么看? 對于經常跳槽的人問: *你將在我們的公司呆多久? *由于你經常變換工作,我們怎么知道你會 長期留下來工作? *等待不公正的批評,你通常采取的方法是 什么? *你是如何應付工作中不可避免的沖突和壓 力的? 有關求職動機方面的問題 *什么因素能夠促使你付出最大努力? *請描述一下你理想中的工作是什么樣? *對你來說,工作中最重要的特點是什么? *你認為工作職責、工作負荷、上班路程、 工資和獎金、工作環(huán)境應按什么順序排 列? *規(guī)定最后工作期限對調動你的工作積極 性有多重要? *你認為你最不能容忍的不公平是什么? *你喜歡什么樣的管理? *你喜歡什么樣的領導? *你喜歡與什么樣的同事共事? *你認為你的過去成功嗎? *你怎么知道我們的公司會比較適合你?
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