人力資源管理講義提綱-文庫吧資料
2024-10-23 04:17本頁面
【正文】 薪資 工作 環(huán)境 3 工會談判 紀律 管理沖突 紀律處分 4. 員工和勞資關(guān)系 沖突 4 酒精藥品濫用控制方案 安全方案 緊張情緒 職業(yè)安全與健康法 5 6. 人力資源研究 ? 人力資源 (HRM)研究以經(jīng)變得越耒越重要，研實的實驗室就是整個的工作環(huán)境。因為個人，工作和組織總在變化，所以 (HRM)開發(fā)是必要的。 選擇 ? 1b. 招聘是吸引足夠數(shù)量的個人并且鼓勵他們申請到組織中工作的過程 ? 1c. 選擇是組織從一組申請人中錄取那些最適合公司及其招聘崗位的個人過裎。 人 力 資源管理系統(tǒng) 、 招募與甄選 人力資源管理的功能 4. 員工 與勞資關(guān)系 與績效評價 1. 人力資源計劃，招聘和選擇 1a. 人力資源計劃 (Human Resources Planning, HRP) 是系統(tǒng)地檢查需求的過程，以確保在需要的時候能夠聘用到滿足技術(shù)和數(shù)量要求的員工。 人力資源管理 ： ； :； ： ： ； :； ： 資源 產(chǎn)業(yè) 資本 人 ： ； :； ： 業(yè)績 (學(xué)習(xí) ) 企業(yè) 個人 學(xué)習(xí) 企業(yè) 個人 20世紀 90年代表現(xiàn)最佳的股票 最佳股票 199099年增長率 (％ ) 最佳股票 199099年增長率 (％ ) 思科 124825 Maxim Integrated 8736 美國在線 81400 Veritas Software 8536 戴爾 7240 嘉信理財 7985 EMC 68314 微軟 7483 CMGI 57191 太陽微系統(tǒng) 7163 Solectron 21233 Safeguard Scientifics 6816 JDS Uniphase 18755 Qlogic 6764 Tellabs 16921 雅虎 6744 Clear Channel Communications 13700 Qualm 6388 Best Buy 9376 應(yīng)用
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1