【摘要】FAW-VW經(jīng)銷(xiāo)商組織結(jié)構(gòu)圖I類(lèi)經(jīng)銷(xiāo)商總經(jīng)理銷(xiāo)售部銷(xiāo)售總監(jiān)服務(wù)部服務(wù)總監(jiān)市場(chǎng)部市場(chǎng)經(jīng)理客戶(hù)服務(wù)部客服總監(jiān)人力資源部人力資源經(jīng)理行政部行政經(jīng)理財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)經(jīng)理市場(chǎng)信息專(zhuān)員廣告/促銷(xiāo)專(zhuān)員客服代表(銷(xiāo)售/服務(wù))招聘/人事管
2024-10-25 08:21
【摘要】一汽-大眾經(jīng)銷(xiāo)商洗車(chē)標(biāo)準(zhǔn)方案2工位及人員配置標(biāo)準(zhǔn)工具配置標(biāo)準(zhǔn)洗車(chē)流程執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)ⅠⅡⅢ目錄Content標(biāo)準(zhǔn)洗車(chē)流程洗車(chē)流程管理Ⅳ3工位及人員配置標(biāo)準(zhǔn)【人員、設(shè)備配備及作業(yè)時(shí)間大致標(biāo)準(zhǔn)】(按每月30工作日計(jì)算)備注:分流、錯(cuò)時(shí)洗車(chē),優(yōu)先清洗維修車(chē)輛,商品
2025-02-15 19:11
【摘要】1一汽-大眾奧迪經(jīng)銷(xiāo)商能力模型、人崗匹配和職業(yè)生涯設(shè)計(jì)方案美世&奧迪網(wǎng)絡(luò)部,2022年9月-11月2主要內(nèi)容?方案開(kāi)發(fā)的方法及過(guò)程介紹?能力模型的構(gòu)建?職業(yè)生涯方案?人崗匹配方案3個(gè)體層次的管理組
2024-12-13 19:49
【摘要】歡迎大家參加奧迪經(jīng)銷(xiāo)商培訓(xùn)奧迪培訓(xùn)/AudiTraining奧迪經(jīng)銷(xiāo)商展廳接待溝通技巧培訓(xùn)奧迪培訓(xùn)/AudiTraining培訓(xùn)目標(biāo)u通過(guò)熟練掌握溝通技巧,全面增值客戶(hù)對(duì)于奧迪品牌的體驗(yàn)奧迪培訓(xùn)/AudiTraining注意事項(xiàng)開(kāi)始………09:00結(jié)束………12:00開(kāi)始………14:00結(jié)束…
2025-02-15 19:18
【摘要】經(jīng)銷(xiāo)商大用戶(hù)績(jī)效管理手冊(cè)經(jīng)銷(xiāo)商大用戶(hù)績(jī)效管理手冊(cè)東區(qū)事業(yè)部編制2023年5月版僅供東區(qū)事業(yè)部經(jīng)銷(xiāo)商使用!僅供東區(qū)事業(yè)部經(jīng)銷(xiāo)商使用!1經(jīng)銷(xiāo)商大用戶(hù)績(jī)效管理體系-前言◆大用戶(hù)是指采購(gòu)規(guī)模較大,對(duì)其他用戶(hù)非常有示范效應(yīng)的用戶(hù)。開(kāi)發(fā)大用戶(hù)可以使經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)量和利潤(rùn)有很大提升;對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有著至關(guān)重要的影響;由于與經(jīng)銷(xiāo)商的關(guān)系長(zhǎng)期而穩(wěn)定,大用戶(hù)對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商未來(lái)
2025-02-19 19:49
【摘要】MAGOTAN邁騰經(jīng)銷(xiāo)商全稱(chēng)宋體12pt0XXX經(jīng)銷(xiāo)商邁騰上市活動(dòng)計(jì)劃(撰寫(xiě)日期:07年X月X日)市場(chǎng)經(jīng)理:(電子簽名)MAGOTAN邁騰經(jīng)銷(xiāo)商全稱(chēng)宋體12pt1目錄?活動(dòng)說(shuō)明?活動(dòng)目的?活動(dòng)策略?活動(dòng)概述?活動(dòng)主題?活動(dòng)時(shí)間
【摘要】1一汽-大眾奧迪經(jīng)銷(xiāo)商薪酬激勵(lì)方案美世奧迪網(wǎng)絡(luò)部,2023年9月-11月2主要內(nèi)容?薪酬設(shè)計(jì)原則?運(yùn)用3-P管理模型,全面思考人力資源管理?建議薪酬理念和薪酬策略?薪酬結(jié)構(gòu)方案薪酬設(shè)計(jì)原則4項(xiàng)目目的美世建議的薪酬方案希望能達(dá)到以下幾個(gè)目的:1.根據(jù)美世的方法論,制定適合自身的薪酬策略2.薪酬體系的結(jié)構(gòu)化和規(guī)范化
2025-02-15 19:31
【摘要】一汽-大眾FAW-VOLKSWAGEN精英團(tuán)隊(duì)精細(xì)服務(wù)東區(qū)事業(yè)部1經(jīng)銷(xiāo)商大用戶(hù)績(jī)效管理手冊(cè)經(jīng)銷(xiāo)商大用戶(hù)績(jī)效管理手冊(cè)東區(qū)事業(yè)部編制2023年5月版僅供東區(qū)事業(yè)部經(jīng)銷(xiāo)商使用!僅供東區(qū)事業(yè)部經(jīng)銷(xiāo)商使用!一汽-大眾FAW-VOLKSWAGEN精英團(tuán)隊(duì)精細(xì)服務(wù)華東事業(yè)部2經(jīng)銷(xiāo)商大用戶(hù)績(jī)效管理
2025-01-25 00:48
【摘要】1一汽-大眾奧迪經(jīng)銷(xiāo)商薪酬激勵(lì)方案美世奧迪網(wǎng)絡(luò)部,2023年9月-11月2主要內(nèi)容?薪酬設(shè)計(jì)原則?運(yùn)用3-P管理模型,全面思考人力資源管理?建議薪酬理念和薪酬策略?薪酬結(jié)構(gòu)方案薪酬設(shè)計(jì)原則4項(xiàng)目目的美世建議的薪酬方案希望能達(dá)到以下幾個(gè)目的:
2025-02-15 19:37
【摘要】1一汽-大眾奧迪經(jīng)銷(xiāo)商薪酬激勵(lì)方案美世&奧迪網(wǎng)絡(luò)部,2022年9月-11月2主要內(nèi)容?薪酬設(shè)計(jì)原則?運(yùn)用3-P管理模型,全面思考人力資源管理?建議薪酬理念和薪酬策略?薪酬結(jié)構(gòu)方案薪酬設(shè)計(jì)原則4項(xiàng)目目的美世建議的薪酬方案希望能達(dá)到以下
2025-05-31 22:05
【摘要】2022年奧迪品牌商務(wù)政策2022AudiDealerMarginPolicy一汽-大眾奧迪銷(xiāo)售事業(yè)部ASD,FAW-VW22022年商務(wù)政策總覽2022DealerMarginPolicyOverviewCKD(A6L/A4L/Q5)FBU(A8L/Q7/TT/A5/Q5)
2025-01-18 14:39
【摘要】2022年一汽大眾奧迪品牌傳播策略靈獅廣告提升奧迪品牌形象縮小與寶馬的差距進(jìn)而超越寶馬同時(shí)目標(biāo)奧迪A62022年的53,108臺(tái)-2022年的?臺(tái)奧迪A42022年8,137臺(tái)-2022年的?臺(tái)有效地促進(jìn)銷(xiāo)售目標(biāo)完成品牌策略分析高
2025-01-23 12:43
【摘要】奧迪品牌奧迪A6與最先進(jìn)的科技同步,是中國(guó)生產(chǎn)的最高檔次的豪華轎車(chē)。同一星球,同一奧迪,同一品質(zhì)車(chē)身高質(zhì)量的油漆–保證長(zhǎng)壽命?一個(gè)完美的油漆需要27道工序。?全鍍鋅車(chē)身的清洗及除油脂。?磷化層處理。?電泳底漆。?噴涂樹(shù)脂防石擊層。?油漆處理。彩色面漆+清漆
2025-03-28 00:51