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部屬激勵之道ppt課件-文庫吧資料

2024-10-23 00:29本頁面
  

【正文】 的風(fēng)! ” 4 國壽尖兵初級主管培訓(xùn) 4 激勵的作用 一、促進業(yè)績提升 二、促進組織發(fā)展 三、提高主管個人修為 能力 激勵 =績效(生產(chǎn)力) 5 國壽尖兵初級主管培訓(xùn) 5 激勵的原理 一、馬斯洛的需求層次理論 自我 實現(xiàn) 的需求 尊重的需求 歸屬的需求 安全的需求 生理的需求 6 國壽尖兵初級主管培訓(xùn) 6 二、雙因素理論 保健因素:有之不能激勵, 無之則不滿 激勵因素:無之也能維持 有之則能提升 7 國壽尖兵初級主管培訓(xùn) 7 三、公平理論 成績 ——
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