[管理學]經(jīng)濟效益審計第四講公共組織績效審計-文庫吧資料
2024-10-22 21:59本頁面
【正文】 將貸款免責的規(guī)定通知學生的方式和時間（政策宣傳的效果） 確定資助對象的資格和條件、選擇資助的方式（實施的限定） （ 1）確定項目效果 第四講績效審計 A 項目總目標：緩解將要出現(xiàn)的醫(yī)衛(wèi)人員短缺的狀況 B 二級目標 提高入學人員的數(shù)量和質量：申請入學人數(shù)、錄取比例 鼓勵學生到缺醫(yī)少藥地區(qū)工作：人數(shù)、比例、工作年數(shù) 確定效果、目標和指標體系 醫(yī)衛(wèi)人員占全部人口的比重（ 1963~1973) 應是先下降后上升 （ 2）確定項目目標和指標 來自低收入家庭學生的增加：低收入家庭學生所占的比例 第四講績效審計 （五）信息收集方法 （討論）：以項目管理層、委托人、項目受益人、專家和其他人為主要對象。 項目措施：一是獎學金， 二是低息貸款， 三是免除部分償貸責任。 第四講績效審計 （四）效果和目標體系 為了達到公共衛(wèi)生法所規(guī)定的醫(yī)生人數(shù)比例， 美國議會通過對醫(yī)學院學生實施資助的支出法案。 ： （ 1）確認審計目的和審計范圍（時間和事項）； （ 2）開發(fā)審計框架和籌劃 （包括準則、方法、標準、數(shù)據(jù)收集等） （ 3）確定審計的質量保證、時間表和資源配置。 第四講績效審計 （二）初步研究 （ INTOSAI） （下列渠道的選擇應考慮成本效益原則） （ 1）法律文件或政府決策文件； （ 2）近期的審計報告和評估結果； （ 3）科學研究和相關調查； （ 4）項目可行性研究報告和機構章程； （ 5）年度報告和管理層會議記錄； （ 6）與被審項目（機構）管理層或利害關系 人的討論； （ 7）管理信息系統(tǒng)等。 （工作計劃） 確定效果及目標體系 — 測算指標、評價效果 第四講績效審計 二、 審計程序和方法 （二）初步研究（審前調查） ：確定開展全面審計的前提是否存 在， 為編制審計計劃提供依據(jù)。 金額：預算支出金額大?。? 性質：對使用者判斷的影響，對國家政策和地 方經(jīng)濟發(fā)展的影響 公眾資源所有者 人民 民選立法機構 人大 政府 （ 5）對審計風險的初步評估 （含審計主體的能力和資源） 第四講績效審計 （一）概述 效益審計可以按審計目的分為兩類： 經(jīng)濟性 — 側重于資源消耗 管理審計 效率性 — 側重于管理程序 （客戶中心） 效果性 — 側重于期望目標 效果審計 （立法中心） 管理審計服務于被審機構和項目的“增值”，效 果審計服務于對公共責任的檢查，對于外部審計后 者用得較多。 一、績效審計理論概述 （二）績效審計的理論結構 會計資料：可通過審計確認 （ 4）依據(jù)的資料缺乏可靠性 其他資料：可能無法確認，如統(tǒng)計資料 績效審計以財務審計和合法性審計為前提 科學設計搜集資料的方法；注意現(xiàn)象之間的相互聯(lián)系 第四講績效審計 偷排偷放污染物審計 一、績效審計理論概述 （二）績效審計的理論結構 （ 1） 政府機關或事業(yè)單位 （公共資源的使用管理支配者） （ 2） 預算支出項目或投資項目 （項目管理和實施單位） 預期目標是管理目標或法定職責 預期目標是項目的法定目標 第四講績效審計 一、績效審計理論概述 （二）績效審計的理論結構 （ 1）政府機關或事業(yè)單位 公共資源的利用效益 機構的管理目標（法定職責）的實現(xiàn)（履行）情況 機構管理控制的有效性 第四講績效審計 思考一下哪些范圍更
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1