【摘要】論企業(yè)績效評價的科學(xué)化——精確性與模糊性探究摘要:企業(yè)績效評價是現(xiàn)代企業(yè)監(jiān)督管理的有效方法,是在實行現(xiàn)代企業(yè)制度和實施政企分開條件下,建立科學(xué)規(guī)范監(jiān)管機(jī)制的有效手段。本文在借鑒現(xiàn)有研究成果的基礎(chǔ)上,從哲學(xué)認(rèn)識論角度,運用模糊性和精確性認(rèn)識理論,同時借助模糊數(shù)學(xué)的方法探討企業(yè)績效評價的合理性和科學(xué)化,并針對目前企業(yè)績效評價存在的模糊狀態(tài),提出了力求達(dá)到較為精確的模糊綜合評價模式。
2025-07-04 21:28
【摘要】第十章業(yè)績評價回顧國內(nèi)外學(xué)術(shù)界有關(guān)業(yè)績評價問題的研究成果,可稱是“汗牛充棟”。這個問題之所以受到如此的關(guān)注,不僅因為業(yè)績評價的結(jié)果將作為分配的依據(jù),而且因為有效的業(yè)績評價過程本身就是促進(jìn)效率提高的過程。在本章中,首先將介紹業(yè)績評價的理論基礎(chǔ),在開發(fā)具體的業(yè)績評價工具時,這些理論基礎(chǔ)能夠幫助開發(fā)者明確應(yīng)當(dāng)考慮的各方面因素。在此基礎(chǔ)上,介紹幾種較為先進(jìn)的業(yè)績評價工具的具
2025-07-03 01:49
【摘要】綜合評價論文經(jīng)濟(jì)評價論文模糊綜合評價分析法在大學(xué)生職業(yè)綜合評價中的應(yīng)用[摘要]當(dāng)代大學(xué)生如何去選擇職業(yè),選擇何種職業(yè)取決于職業(yè)的價值評價。本文通過層次分析法和模糊綜合評價分析法對大學(xué)生職業(yè)進(jìn)行綜合評價。[關(guān)鍵詞]大學(xué)生;職業(yè)評價;模糊綜合評價分析法1關(guān)于職業(yè)價值觀和職業(yè)評價價值觀指個人在生產(chǎn)生活實踐中形成的對待事
2025-06-12 11:11
【摘要】業(yè)績評價回顧國內(nèi)外學(xué)術(shù)界有關(guān)業(yè)績評價問題的研究成果,可稱是“汗牛充棟”。這個問題之所以受到如此的關(guān)注,不僅因為業(yè)績評價的結(jié)果將作為分配的依據(jù),而且因為有效的業(yè)績評價過程本身就是促進(jìn)效率提高的過程。在本章中,首先將介紹業(yè)績評價的理論基礎(chǔ),在開發(fā)具體的業(yè)績評價工具時,這些理論基礎(chǔ)能夠幫助開發(fā)者明確應(yīng)當(dāng)考慮的各方面因素。在此基礎(chǔ)上,介紹幾種較為先進(jìn)的業(yè)績評價工具的具體操作方法,企業(yè)可以借鑒
2025-08-04 01:27
【摘要】經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院財務(wù)管理專業(yè)本科課程高級財務(wù)管理高級財務(wù)管理第三章企業(yè)業(yè)績評價本章內(nèi)容第一節(jié)企業(yè)業(yè)績評價概述第二節(jié)責(zé)任中心業(yè)績評價第三節(jié)基于EVA的業(yè)績評價模式第四節(jié)基于戰(zhàn)略的業(yè)績評價模式第一節(jié)企業(yè)業(yè)績評價概述一、企業(yè)業(yè)績評價的概念業(yè)績,也可以稱為績效、
2025-01-22 18:47
【摘要】企業(yè)業(yè)績評價一、業(yè)績評價概述(一)業(yè)績評價的意義企業(yè)業(yè)績評價,又稱為企業(yè)績效評估,在實際工作中也稱為企業(yè)業(yè)績考核或企業(yè)業(yè)績考評,具體來說,是指運用科學(xué)適用的方法,對企業(yè)內(nèi)部各個單位、經(jīng)營者、員工在一定經(jīng)營期間內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、財務(wù)運營效益、經(jīng)營者的業(yè)績等進(jìn)行定量與定性的考核、分析,評定其優(yōu)劣、評估其績效的一項工作。在企業(yè)財務(wù)管理工作循環(huán)中,業(yè)績評價工作處于承上啟下的關(guān)鍵環(huán)
2025-07-03 01:33
【摘要】土地評價論文統(tǒng)計綜合評價論文基于RS\GIS的延吉市土地利用合理性評價[摘要]本文從延吉市具體的地形和植被覆蓋情況出發(fā),基于遙感影像人機(jī)交換解譯技術(shù)和地理信息系統(tǒng)空間分析功能對延吉市目前的土地利用合理性進(jìn)行評價,結(jié)果得出延吉市的土地利用總體上趨于合理,但存在旱田零散、林地單一等分布不合理的問題,進(jìn)而為延吉市更集約、節(jié)約地合理利用土地提供可行
2025-06-13 13:00
【摘要】河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院HenanPolytechnicInstitute畢業(yè)設(shè)計(論文)題目淺談企業(yè)績效評價班級會計1202姓名
2025-06-26 02:26
【摘要】河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院HenanPolytechnicInstitute畢業(yè)設(shè)計(論文)題目淺談企業(yè)績效評價班級會計1202
2024-09-03 10:56
【摘要】企業(yè)績效評價指標(biāo)一、我國企業(yè)績效評價現(xiàn)狀及在問題企業(yè)的經(jīng)營績效評價,指的是對企業(yè)一定經(jīng)營期間的資產(chǎn)運營、財務(wù)效益、資本保值增值等經(jīng)營成果,進(jìn)行真實、客觀、公正的綜合評判。評價一個企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績,可以從不同的角度出發(fā),例如考核資本的保值增值情況、比較企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益等等。我國的企業(yè)經(jīng)營業(yè)績評價系統(tǒng)多年來一直是一種以根據(jù)現(xiàn)行會計準(zhǔn)則和會計制度計算的凈利潤指標(biāo)為主,包括總資產(chǎn)
2025-04-14 11:45
【摘要】環(huán)境質(zhì)量評價論文環(huán)境評價論文探討城市大氣環(huán)境質(zhì)量評價中的應(yīng)用摘要:根據(jù)烏魯木齊市2021~2021年大氣環(huán)境中3種污染物(可吸入顆粒物、二氧化硫、二氧化氮)的監(jiān)測值,對烏魯木齊市大氣環(huán)境進(jìn)行現(xiàn)狀評價并采用灰色系統(tǒng)模型GM(1,1)對大氣環(huán)境質(zhì)量進(jìn)行中短期預(yù)測。現(xiàn)狀評價結(jié)果表明:烏魯木齊市大氣環(huán)境質(zhì)量良好,可吸入顆粒物已經(jīng)成為影響烏魯
2025-06-12 07:13
【摘要】第十四章 業(yè)績評價從考試來說,近幾年分?jǐn)?shù)較少,一般不超過5分。從題型來看本章的題型主要是客觀題,有時也有可能出小的計算題,計算題的考點主要在責(zé)任中心的考核指標(biāo)上。本章從內(nèi)容上看與2004年相比的變化主要是刪除了現(xiàn)金回收率和剩余現(xiàn)金流量這兩個計算指標(biāo)。 第一節(jié) 成本中心的業(yè)績評價 一、成本中心的定義、類型和考核指標(biāo) ?。ㄒ唬┒x 一個責(zé)任中心,如果不形成或者不
2025-08-09 09:59
【摘要】業(yè)績評價回顧國內(nèi)外學(xué)術(shù)界有關(guān)業(yè)績評價問題的研究成果,可稱是“汗牛充棟”。這個問題之所以受到如此的關(guān)注,不僅因為業(yè)績評價的結(jié)果將作為分配的依據(jù),而且因為有效的業(yè)績評價過程本身就是促進(jìn)效率提高的過程。在本章中,首先將介紹業(yè)績評價的理論基礎(chǔ),在開發(fā)具體的業(yè)績評價工具時,這些理論基礎(chǔ)能夠幫助開發(fā)者明確應(yīng)當(dāng)考慮的各方面因素。在此基礎(chǔ)上,介紹幾種較為先進(jìn)的業(yè)績評價工具的具體操作方法,企業(yè)可以借鑒這些
2025-07-03 01:57
【摘要】87/88業(yè)績評價回顧國內(nèi)外學(xué)術(shù)界有關(guān)業(yè)績評價問題的研究成果,可稱是“汗牛充棟”。這個問題之所以受到如此的關(guān)注,不僅因為業(yè)績評價的結(jié)果將作為分配的依據(jù),而且因為有效的業(yè)績評價過程本身就是促進(jìn)效率提高的過程。在本章中,首先將介紹業(yè)績評價的理論基礎(chǔ),在開發(fā)具體的業(yè)績評價工具時,這些理論基礎(chǔ)能夠幫助開發(fā)者明確應(yīng)當(dāng)考慮的各方面因素。在此基礎(chǔ)上,介紹幾種較為先
2025-05-21 02:58
2025-08-10 04:28