信用社銀行委派制會計管理暫行辦法-文庫吧資料
2024-09-21 15:32本頁面
【正文】 對分社除存、貸款外全部財務事項開支入賬前合法、合規(guī)、合理性進行審查審批。 (七 ) 配合縣級聯(lián)社稽察部門做好檢查工作 ，如實提供會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。 (六 ) 對其他經濟活動進行監(jiān)督。除涉及存、貸款外，全部財務事項的收支入賬前必須經委派會計審查。督促建立并嚴格執(zhí)行財產清查制度，發(fā)現(xiàn)賬簿記錄不符時，應當及時按照國家有關規(guī)定進行處理； (四 ) 對財務會計報告 (報表 )進行監(jiān)督。主要有兩個方面：一是對原始憑證真實性和合法性進行監(jiān)督，二是對原始憑證的準確性和完整性進行監(jiān)督； (二 ) 對會計賬簿的監(jiān)督。 (六 ) 負責信用社會計檔案的管理，嚴格執(zhí)行會計檔案的裝訂、保管、調閱及銷毀制度。 (四 ) 了解和掌握業(yè)務動態(tài)，積累資料，定期對會計核算和業(yè)務經營狀況進行分析，對工作的中存在的問題，及時反映，當好信用社主任的參謀。 第三章 委派會計人員的條件和聘任 第十條 委派制主管會計需具備以下條件： (一 ) 思想品德端正，堅持原則，忠于職守，廉潔自律，具 有良好的職業(yè)道德； (二 ) 取得中華人民共和國會計從業(yè)資格證書，且具有中專 (含 )以上學歷，有較高的專業(yè)理論政策水平，熟悉國家法律、 法規(guī)、方針、政策和制度； (三 ) 具備農村信用社的基本業(yè) 務知識，熟悉金融業(yè)務，熟練掌握財會專業(yè)技能，有較強的組織領導能力和處理會計工作中實際問題的能力； (四 ) 從事會計工作時間不少于兩年，身體健康，能勝任主管會計工作，年齡一般在 45 周歲以下。 第八條 派駐社的一切業(yè)務經營指標不得與委派會計經濟利益掛鉤，以保證其獨立行使監(jiān)督職能。 第七條 委派會計實行競聘上崗，由縣級聯(lián)社進行聘任和解聘， 聘期為兩年，期滿重新競聘。其人事關系、工資關系、個人福利待遇等全部集中縣級聯(lián)社，效益工資由縣級聯(lián)社根據實際情況進行核定，原則上 要高于全縣平均工資水平，具體浮動比例由縣級聯(lián)社確定。 第二章 委派會計人員組織管理 第五條 委派會計人員直接對縣級聯(lián)社負責，縣級聯(lián)社建立委派會計人員工作情況檔案，統(tǒng)一對委派會計進行業(yè)務管理和業(yè)績評價。 第三條 會計委派必須堅持異地原則，委派會計必須定期不定期進行崗位輪換，避免長期在同一派駐社工作的情況，輪崗時間為一年。 信用社 （銀行） 委派制會計管理暫行辦法 第一章 總 則 第一條 為規(guī)范會計核算行為，提高會計核算質量，健全會計監(jiān)督制度，強化內控監(jiān)督機制，發(fā)揮會
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