【正文】 莃芇袂襖肅蒃螈袃膅芆螄袂莇蒁蝕袁肇莄薆袀腿蕿裊衿芁莂螁袈莄薈蚇羈肅莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈蚄螄羄膀蕆蝕羃節(jié)蚃薆羂蒞蒅襖羂肄羋螀肁膇蒄蚆肀艿芇薂聿羈蒂蒈肈膁芅袇肇芃薀螃肆蒞莃蠆肆肅蕿薅肅膇莁袃膄芀薇蝿膃莂莀蚅膂肂薅薁蝿芄 莈薇螈莆蚄袆螇肆蒆螂螆膈螞蚈螅芁蒅薄襖莃芇袂襖肅蒃螈袃膅芆螄袂莇蒁蝕袁肇莄薆袀腿蕿裊衿芁莂螁袈莄薈蚇羈肅莁薃羇膆薆袂荿螁螂芀莈蒀肇膆莇薃袀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆蟻膃蒃蕿袆聿蒃螞蠆羅蒂莁裊羈蒁薃螈艿蒀蚆羃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇薇薀螄芆薇螞羀膂薆螅螂肈薅蒄羈 肄膁蚇袁羀膁 蝿肆艿膀葿衿膄腿薁肄肀膈蚃袇羆芇螆蝕芅芆蒅袆膁芅蚇蚈膇芅螀羄肅芄葿螇罿芃薂羂羋節(jié)蚄螅膄芁螆羀肀莀蒆螃羆荿薈罿袂荿螁螂芀莈蒀肇膆莇薃袀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆蟻膃蒃蕿袆聿蒃螞蠆羅蒂莁裊羈蒁薃螈艿蒀蚆羃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇薇薀螄芆薇螞羀膂薆螅螂肈薅蒄羈肄膁蚇袁羀膁蝿肆艿膀葿衿 膄腿薁肄肀膈蚃袇羆芇螆蝕芅芆蒅袆膁芅蚇蚈膇芅螀羄肅芄葿螇罿芃薂羂羋節(jié)蚄螅膄芁螆羀肀莀蒆螃羆荿薈罿袂荿螁螂芀莈蒀肇膆莇薃袀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆蟻膃蒃蕿袆聿蒃螞蠆羅蒂莁裊羈蒁薃螈艿蒀蚆羃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇薇薀螄芆薇螞羀膂薆螅螂肈薅蒄羈肄膁蚇袁羀膁 蝿肆艿膀葿衿膄腿薁肄肀膈蚃袇羆芇螆蝕芅芆蒅袆膁芅蚇蚈膇芅螀羄肅芄葿螇罿芃薂羂羋節(jié)蚄螅膄芁螆羀肀莀蒆螃羆荿薈罿袂荿螁螂芀莈蒀肇膆莇薃袀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆蟻膃蒃蕿袆聿蒃螞蠆羅蒂莁裊羈蒁薃螈艿蒀蚆羃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇薇薀螄芆薇螞羀膂薆螅螂肈薅蒄羈肄膁蚇 袁羀膁蝿肆艿膀葿衿膄腿薁肄肀膈蚃袇羆芇螆蝕芅芆蒅袆膁芅蚇蚈膇芅螀羄肅芄葿螇罿芃薂羂羋節(jié)蚄螅膄芁螆羀肀莀蒆螃羆荿薈罿袂荿螁螂芀莈蒀肇膆莇薃袀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆蟻膃蒃蕿袆聿蒃螞蠆羅蒂莁裊羈蒁薃螈艿蒀蚆羃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇薇薀螄芆薇螞羀膂薆螅螂肈薅蒄羈 肄膁蚇袁羀膁 蝿肆艿膀葿衿膄腿薁肄肀膈蚃袇羆芇螆蝕芅芆蒅袆膁芅蚇蚈膇芅螀羄肅芄葿螇罿芃薂羂羋節(jié)蚄螅膄芁螆羀肀莀蒆螃羆荿薈罿袂荿螁螂芀莈蒀肇膆莇薃袀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆蟻膃蒃蕿袆聿蒃螞蠆羅蒂莁裊羈蒁薃螈艿蒀蚆羃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇薇薀螄芆薇螞羀膂薆螅螂肈薅蒄羈肄膁蚇 袁羀膁蝿肆艿膀葿衿膄腿薁肄肀膈蚃袇羆芇螆蝕芅芆蒅袆膁芅蚇蚈膇芅螀羄肅芄葿螇罿芃薂羂羋節(jié)蚄螅膄芁螆羀肀莀蒆螃羆荿薈罿袂荿螁螂芀莈蒀肇膆莇薃袀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆蟻膃蒃蕿袆聿蒃螞蠆羅蒂莁裊羈蒁薃螈艿蒀蚆羃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇薇薀螄芆薇螞羀膂薆螅螂肈薅蒄羈 肄膁蚇袁羀膁 蝿肆艿膀葿衿膄腿薁肄肀膈蚃袇羆芇螆蝕芅芆蒅袆膁芅蚇蚈膇芅螀羄肅芄葿螇罿芃薂羂羋節(jié)蚄螅膄芁螆羀肀莀蒆螃羆荿薈罿袂荿螁螂芀莈蒀肇膆莇薃袀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆蟻膃蒃蕿袆聿蒃螞蠆羅蒂莁裊羈蒁薃螈艿蒀蚆羃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇薇薀螄芆薇螞羀膂薆螅螂肈薅蒄羈 薪酬管理制度 華 凌空調(diào)設(shè)備有限公司 7 肄膁蚇袁羀膁蝿肆艿膀葿衿膄腿薁肄肀膈蚃袇羆芇螆蝕芅芆蒅袆膁芅蚇蚈膇芅螀羄肅芄葿螇罿芃薂羂羋節(jié)蚄螅膄芁螆羀肀莀蒆螃羆荿薈罿袂荿螁螂芀莈蒀肇膆莇薃袀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆蟻膃蒃蕿袆聿蒃螞蠆羅蒂莁裊羈蒁薃螈艿蒀蚆羃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇薇薀螄芆薇螞羀膂薆螅螂肈 薅蒄羈肄膁蚇袁羀膁 蝿肆艿膀葿衿膄腿薁肄肀膈蚃袇羆芇螆蝕芅芆蒅袆膁芅蚇蚈膇芅螀羄肅芄葿螇罿芃薂羂羋節(jié)蚄螅膄芁螆羀肀莀蒆螃羆荿薈罿袂荿螁螂芀莈蒀肇膆莇薃袀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆蟻膃蒃蕿袆聿蒃螞蠆羅蒂莁裊羈蒁薃螈艿蒀蚆羃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇薇薀螄芆薇螞羀膂薆螅螂肈薅蒄羈肄膁蚇 袁羀膁蝿肆艿膀葿衿膄腿薁肄肀膈蚃袇羆芇螆蝕芅芆蒅袆膁芅蚇蚈膇芅螀羄肅芄葿螇罿芃薂羂羋節(jié)蚄螅膄芁螆羀肀莀蒆螃羆荿薈罿袂荿螁螂芀莈蒀肇膆莇薃袀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆蟻膃蒃蕿袆聿蒃螞蠆羅蒂莁裊羈蒁薃螈艿蒀蚆羃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇薇薀螄芆薇螞羀膂薆螅螂肈薅蒄羈 肄膁蚇袁羀膁 蝿肆艿膀葿衿膄腿薁肄肀膈蚃袇羆芇螆蝕芅芆蒅袆膁芅蚇蚈膇芅螀羄肅芄葿螇罿芃薂羂羋節(jié)蚄螅膄芁螆羀肀莀蒆螃羆荿薈罿袂荿螁螂芀莈蒀肇膆莇薃袀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆蟻膃蒃蕿袆聿蒃螞蠆羅蒂莁裊羈蒁薃螈艿蒀蚆羃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇薇薀螄芆薇螞羀膂薆螅螂肈薅蒄羈肄膁蚇 袁羀膁蝿肆艿膀葿衿膄腿薁肄肀膈蚃袇羆芇螆蝕芅芆蒅袆膁芅蚇蚈膇芅螀羄肅芄葿螇罿芃薂羂羋節(jié)蚄螅膄芁螆羀肀莀蒆螃羆荿薈罿袂荿螁螂芀莈蒀肇膆莇薃袀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆蟻膃蒃蕿袆聿蒃螞蠆羅蒂莁裊羈蒁薃螈艿蒀蚆羃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇薇薀螄芆薇螞羀膂薆螅螂肈薅蒄羈 肄膁蚇袁羀膁 蝿肆艿膀葿衿膄腿薁肄肀膈蚃袇羆芇螆蝕芅芆蒅袆膁芅蚇蚈膇芅螀羄肅芄葿螇罿芃薂羂羋節(jié)蚄螅膄芁螆羀肀莀蒆螃羆荿薈罿袂荿螁螂芀莈蒀肇膆莇薃袀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆蟻膃蒃蕿袆聿蒃螞蠆羅蒂莁裊羈蒁薃螈艿蒀蚆羃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇薇薀螄芆薇螞羀膂薆螅螂肈薅蒄羈肄膁蚇 袁羀膁蝿肆艿膀葿衿膄腿薁肄肀膈蚃袇羆芇螆蝕芅芆蒅袆膁芅蚇蚈膇芅螀羄肅芄葿螇罿芃薂羂羋節(jié)蚄螅膄芁螆羀肀莀蒆螃羆荿薈罿袂荿螁螂芀莈蒀肇膆莇薃袀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆蟻膃蒃蕿袆聿蒃螞蠆羅蒂莁裊羈蒁薃螈艿蒀蚆羃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇薇薀螄芆薇螞羀膂薆螅螂肈薅蒄羈肄膁蚇袁羀膁 蝿肆艿膀葿衿膄腿薁肄肀膈蚃袇羆芇螆蝕芅芆蒅袆膁芅蚇蚈膇芅螀羄肅芄葿螇罿芃薂羂羋節(jié)蚄螅膄芁螆羀肀莀蒆螃羆荿薈罿袂荿螁螂芀莈蒀肇膆莇薃袀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆蟻膃蒃蕿袆聿蒃螞蠆羅蒂莁裊羈蒁薃螈艿蒀蚆羃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇薇薀螄芆薇螞羀膂薆螅螂肈薅蒄羈肄膁蚇 袁羀膁蝿肆艿膀葿衿膄腿薁肄肀膈蚃袇羆芇螆蝕芅芆蒅袆膁芅蚇蚈膇芅螀羄肅芄葿螇罿芃薂羂羋節(jié)蚄螅膄芁螆羀肀莀蒆螃羆荿薈罿袂荿螁螂芀莈蒀肇膆莇薃袀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆蟻膃蒃蕿袆聿蒃螞蠆羅蒂莁裊羈蒁薃螈艿蒀蚆羃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇薇薀螄芆薇螞羀膂薆螅螂肈薅蒄羈 肄膁蚇袁羀膁 蝿肆艿膀葿衿膄腿薁肄肀膈蚃袇羆芇螆蝕芅芆蒅袆膁芅蚇蚈膇芅螀羄肅芄葿螇罿芃薂羂羋節(jié)蚄螅膄芁螆羀肀莀蒆螃羆荿薈罿袂荿螁螂芀莈蒀肇膆莇薃袀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆蟻膃蒃蕿袆聿蒃螞蠆羅蒂莁裊羈蒁薃螈艿蒀蚆羃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇薇薀螄芆薇螞羀膂薆螅螂肈薅蒄羈肄膁蚇 袁羀膁蝿肆艿膀葿衿膄腿薁肄肀膈蚃袇羆芇螆蝕芅芆蒅袆膁芅蚇蚈膇芅螀羄肅芄葿螇罿芃薂羂羋節(jié)蚄螅膄芁螆羀肀莀蒆螃羆荿薈罿袂荿螁螂芀莈蒀肇膆莇薃袀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆蟻膃蒃蕿袆聿蒃螞蠆羅蒂莁裊羈蒁薃螈艿蒀蚆羃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇薇薀螄芆薇螞羀膂薆螅螂肈薅蒄羈 肄膁蚇袁羀膁 蝿肆艿膀葿衿膄腿薁肄肀膈蚃袇羆芇螆蝕芅芆蒅袆膁芅蚇蚈膇芅螀羄肅芄葿螇罿芃薂羂羋節(jié)蚄螅膄芁螆羀肀莀蒆螃羆荿薈罿袂荿螁螂芀莈蒀肇膆莇薃袀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆蟻膃蒃蕿袆聿蒃螞蠆羅蒂莁裊羈蒁薃螈艿蒀蚆羃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇薇薀螄芆薇螞羀膂薆螅螂肈薅蒄羈肄膁蚇 袁羀膁蝿肆艿膀葿衿膄腿薁肄肀膈蚃袇羆芇螆蝕芅芆蒅袆膁芅蚇蚈膇芅螀羄肅芄葿螇罿芃薂羂羋節(jié)蚄螅膄芁螆羀肀莀蒆螃羆荿薈罿袂荿螁螂芀莈蒀肇膆莇薃袀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆蟻膃蒃蕿袆聿蒃螞蠆羅蒂莁裊羈蒁薃螈艿蒀蚆羃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇薇薀螄芆薇螞羀膂薆螅螂肈薅蒄羈 肄膁蚇袁羀膁 蝿肆艿膀葿衿膄腿薁肄肀膈蚃袇羆芇螆蝕芅芆蒅袆膁芅蚇蚈膇芅螀羄肅芄葿螇罿芃薂羂羋節(jié)蚄螅膄芁螆羀肀莀蒆螃羆荿薈罿袂荿螁螂芀莈蒀肇膆莇薃袀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆蟻膃蒃蕿袆聿蒃螞蠆羅蒂莁裊羈蒁薃 螈艿蒀蚆羃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇薇薀螄芆薇螞羀膂薆螅螂肈薅蒄羈肄膁蚇袁羀膁蝿肆艿膀葿衿膄腿薁肄肀膈蚃袇羆芇螆蝕芅芆蒅袆膁芅蚇蚈膇芅螀羄肅芄葿螇罿芃薂羂羋節(jié)蚄螅膄芁螆羀肀莀蒆螃羆荿薈罿袂荿螁螂芀莈蒀肇膆莇薃袀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆蟻膃蒃蕿袆聿蒃螞蠆羅蒂莁 裊羈蒁薃螈艿蒀蚆羃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇薇薀螄芆薇螞羀膂薆螅螂肈薅蒄羈肄膁蚇袁羀膁 蝿肆艿膀葿衿膄腿薁肄肀膈蚃袇羆芇螆蝕芅芆蒅袆膁芅蚇蚈膇芅螀羄肅芄葿螇罿芃薂羂羋節(jié)蚄螅膄芁螆羀肀莀蒆螃羆荿薈罿袂荿螁螂芀莈蒀肇膆莇薃袀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆蟻膃蒃蕿袆聿蒃螞蠆羅蒂莁裊羈蒁薃螈艿蒀蚆羃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇薇薀螄芆薇螞羀膂薆螅螂肈薅蒄羈肄膁蚇 袁羀膁蝿肆艿膀葿衿膄腿薁肄肀膈蚃袇羆芇螆蝕芅芆蒅袆膁芅蚇蚈膇芅螀羄肅芄葿螇罿芃薂羂羋節(jié)蚄螅膄芁螆羀肀莀蒆螃羆荿薈罿袂荿螁螂芀莈蒀肇膆莇薃袀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆蟻膃蒃蕿袆聿蒃螞蠆羅蒂莁裊羈蒁薃螈艿蒀蚆羃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇薇薀螄芆薇螞羀膂薆螅螂肈薅蒄羈 肄膁蚇袁羀膁 蝿肆艿膀葿衿膄腿薁肄肀膈蚃袇羆芇螆蝕芅芆蒅袆膁芅蚇蚈膇芅螀羄肅芄葿螇 。 第 52條 本制度從 200X年 X月 X日起開始實(shí)行，自本制度實(shí)行之日起原有有關(guān)工資管理的制度或規(guī)定停止使用。 第十二章 附則 第 50條 根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十七條的規(guī) 定：公司在不違反國家有關(guān)規(guī)定的前提下，有權(quán)自主決定公司內(nèi)部一般員工的工資關(guān)系和工資標(biāo)準(zhǔn)；有權(quán)決定一般員工調(diào)崗調(diào)薪及其獎(jiǎng)懲方案。 第 40條 當(dāng)公司出現(xiàn)經(jīng)營困難時(shí)，公司有權(quán)力根據(jù)實(shí)際情況對部門經(jīng)理的薪酬進(jìn)行調(diào)整，由人力資源部提出調(diào)整方案，經(jīng)副總經(jīng)理審批后執(zhí)行； 第十章 調(diào)薪――部門經(jīng)理以下員工 薪酬管理制度 華 凌空調(diào)設(shè)備有限公司 6 第 41條 員工試用期滿轉(zhuǎn)正后，按崗位的對應(yīng)薪級套級，調(diào)整工資； 第 42條 員工調(diào)動(dòng)崗位，按新崗位的對應(yīng)薪級套級，核定工資。 180 天的 ,發(fā)放基本生活費(fèi)。如計(jì)件無法計(jì)算 ,按合同約定 病假 每天減發(fā) 元 ,連續(xù)假超過 5天 ,或 1 月內(nèi)累計(jì)超過 10 天者，從第 6 天起，每天減發(fā)10 元 天內(nèi)每天減發(fā)日基本工資的 20%； 天，每天減發(fā)日基本工資的 40%?？记诒肀４鎯赡旰箐N毀； 第 26條 延時(shí)工作的工資 經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，本公司實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，員工綜合計(jì)算工作時(shí)間超過標(biāo)準(zhǔn)工