【正文】 Gainward NV35XT Seagate SATA 8M 120GB 2 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)可行性分析 B/S 模式簡介 本系統(tǒng)采用 B/S模式。 IDE。數(shù)據(jù)庫 : Microsoft SQL Server 2020 Enterprise Edition sp4 環(huán)境可行性分析 軟件環(huán)境 管理人員及用戶一定會在短時間內(nèi)掌握并熟練使用。 數(shù)據(jù)庫連接技術(shù) 很多的 OS 中都帶有 JDBC 驅(qū)動程序， Java 就通過 JDBC 與數(shù)據(jù)庫連接，執(zhí)行查詢，提取數(shù)據(jù)等操作 .Sun公司還提供了 JDBCODBC的橋連方式，因此 Java也可以訪問帶有 ODBC驅(qū)動的數(shù)據(jù)庫，目前大多數(shù)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)都帶有 ODBC 驅(qū)動，所以 Java 能訪問諸如 Oracle，Sybase， MS SQL Server 和 Access 等類型的數(shù)據(jù)庫。 一次編寫 ， 到處運行 作為 Java平臺的一部分， JSP擁有 Java編程語言 ” 一次編寫，到處運行 ” 的特點，隨著越來越多的供應(yīng)商將 JSP支持添加到他們的產(chǎn)品中，您可以使用自己所選擇的服務(wù)器和工具，但并不影響當前的應(yīng)用。 經(jīng)過如上的程序語言的比較 ， PHP 功能相對簡單，不適合作大程序，而 CGI效率相對較低，所以也不考慮，因為該系統(tǒng)并沒有原有的基礎(chǔ)平臺需要擴展，也不需要與其他系統(tǒng)進行太多的交互，所以使用 J2EE的模式并不能夠體 現(xiàn)出 J2EE 本身的優(yōu)勢，而 JSP 又是 J2EE的核心技術(shù)之一，可以隨時升級為 J2EE 程序，這里暫時不考慮采用 J2EE，這樣只需要在ASP 和 JSP 中進行選擇 .在進行了諸多因素的比較之后，最終認為目前這個階段比較合適的是 JSP，而選擇 Struts 架構(gòu)作為開發(fā)的主體框架，選用 Hibernate 作為數(shù)據(jù)持續(xù)性處理層，則是考慮到了其高速的開發(fā)效率，及代碼重用性高，易于維護等各種優(yōu)勢 .其最終目的是希望提高系統(tǒng)底層業(yè)務(wù)邏輯的可重用性，增加系統(tǒng)的可擴展性，降低系統(tǒng)維護成本。 PHP PHP 即 Hypertext Preprocessor(超文本預(yù)處理器 )，它是當今 Inter上最為火熱的腳本語言，其語法借鑒了 C， Java， Perl等語言，而且只需要很少的編程知識就能使用 PHP 建立一個真正交互的 Web站點 .它與 HTML 語言具有非常好的兼容性，使用者可以直接在腳本代碼中加入 HTML標簽或者在 HTML標簽中加入腳本代碼從而更好地實現(xiàn)頁面控制 .PHP提供了標準的數(shù)據(jù)庫接口，數(shù)據(jù)庫連接方便，兼容性更強，擴展性強，可以進行面向?qū)ο缶幊?.但是 PHP 對組件的支持不夠 ，擴展性差，常用它與免費的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng) MySQL 協(xié)同一起用來構(gòu)建中小型網(wǎng) B/S 應(yīng)用大網(wǎng)站或信息系統(tǒng)。 程序語言的選擇 CGI CGI( Common Gateway Interface， 通用網(wǎng)關(guān)接口 ).首先 ， 客戶端 (即 Web瀏覽器 )根據(jù)某資源的 URL(Uniform Resource Locator， 統(tǒng)一資源定位器 )向 Web 服務(wù)器提出請求 ， Web服務(wù)器的 HTTP Daemon(守護進程 )將此請求 的參數(shù)通過標準輸入 stdin和環(huán)境變量傳遞給指定的 CGI程序 ， 并啟動此應(yīng)用程序進行處理 ， 如要存取數(shù)據(jù)庫服務(wù)器上數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù) ， 則向數(shù)據(jù)庫服務(wù)器發(fā)出處理請求 ， 數(shù)據(jù)庫服務(wù)器將執(zhí)行結(jié)果返回給 CGI程序 ， CGI程序處理結(jié)果通過標準輸出 stdout返回給 HTTPDaemon進程 ， 再由 HTTP Daemon進程返回給客戶端 ， 由瀏覽器解釋執(zhí)行 ， 將最終結(jié)果在用戶面前顯示 .CGI 允許 Web 服務(wù)器運行外部應(yīng)用程序 ， 以通過外部程序來訪問數(shù)據(jù)庫等一些外部資源 ， 并產(chǎn)生 HTML文檔給瀏覽器 .但每次請求 CGI程序都要重新啟動程序 ， 影響了響 應(yīng)的速度 ， 且 CGI程序不能被多個客戶請求共享 ， 影響了各種資源的使用效率 .為了克服 CGI 的這些缺點 ， 一些 Web 服務(wù)器廠商開發(fā)出了專用的API(Applications Program Interface應(yīng)用程序接口 )， 這樣就允許程序員編寫程序來擴展服務(wù)器的功能 .API 相對于 CGI 與 Web 服務(wù)器的結(jié)合更加緊密 ， 占用的資源較少 ， 運行的效率大有提高 ， 安全性與保護性更好 .但是開發(fā) API應(yīng)用程序比開發(fā) CGI 應(yīng)用程序復(fù)雜得多 ，要求程序員掌握更多的計算機軟件知識 ， 且各種 API之間的兼容性不好 ， 業(yè)界沒有一個統(tǒng)一的標準 ， 使得 API 程序只能工作在專用的 Web 服務(wù)器與操作系統(tǒng)之上 .編寫 CGI 的程序設(shè)計語言有許多種 ， 常用的有 C， PERL， Visual C++等 ， 由于對程序員的要求較高 ， 且編寫與 調(diào)試比其它隊編程技術(shù)困難 ， 故近年來基于 B/S的信息系統(tǒng)工程時間中已很少被采用 。 通過網(wǎng)絡(luò)人力資源管理系統(tǒng)對企業(yè)人力資源進行管 理，使企業(yè)人力資源管理適應(yīng)時代的發(fā)展要求，大大提高了企業(yè)的核心競 爭力。 第 二章 系統(tǒng)分析 需求分析 網(wǎng)絡(luò)化的今天，網(wǎng)絡(luò) 人力資源管理 系統(tǒng)， 使新的 人力資源協(xié)作管理 模式成為可能 。 擴充性原則 網(wǎng)站的整體規(guī)劃及框架設(shè)計是具可擴充性的，前臺頁面的設(shè)計能保證 網(wǎng)站在增加欄目后不會破壞網(wǎng)站的整體結(jié)構(gòu)。 項目設(shè)計原則 實用性原則 充分考慮到在人力資源管理中可能遇到的種種問題，盡量全面的做好需求分析，以減少日后更新軟件的次數(shù)。 總結(jié)上述幾點， 長紅機械 有限公司網(wǎng)站建設(shè)目標可總結(jié)如下： 1) 幫助企業(yè)建立有效的企業(yè)形象宣傳、企業(yè)風采展示、 打造企業(yè) 新形象。 減輕部門負擔 許多人知道， 一個公司的所有和員工有關(guān)的運作，包括加薪，出差，請假，人員的調(diào)動，離任等等都由人力資源部門來完成，如果是一家擁有上千人的大型企業(yè)，這個工作量是相當 驚人的。 激發(fā)競爭力 在登錄后，員工能看到優(yōu)秀的上榜員工，而如果這里沒有他的名字，會極大的激發(fā)他的斗志，這也是本系統(tǒng)的作用之一。 項目目標與期望 樹立全新企業(yè)形象 對于 任何 一個企業(yè)而言，企業(yè)的品牌形象至關(guān)重要。 有效力 管理 企業(yè)的 人力資 源， 為 企業(yè)提供強有力的 儲備力量 ， 使之 成為 企業(yè) 發(fā)展的 主 動力。在以信息技術(shù)為支撐的新經(jīng)濟條件下，越來越多的企業(yè)利用起網(wǎng)絡(luò)這個有效的工具。如今網(wǎng)絡(luò)已成為企業(yè)進行競爭的戰(zhàn)略手段。 項目背景 現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展已呈現(xiàn)商業(yè)化、全民化、全球化的 趨勢。 有效力 管理 企業(yè)的 人力資 源， 為 企業(yè)提供強有力的儲備力量 ， 使之 成為 企業(yè) 發(fā)展的 主 動力。 在以信息技術(shù)為支撐的新經(jīng)濟條件下，越來越多的企業(yè)利用起網(wǎng)絡(luò)這個有效的工具。如今網(wǎng)絡(luò)已成為企業(yè)進行競爭的戰(zhàn)略手段。 第 六 章 系統(tǒng)測試 .......................................................................................................................... 34 測試的定義及目的 .............................................................................................................................................. 34 測試的原則 .......................................................................................................................................................... 34 測試的方法 .......................................................................................................................................................... 35 界面測試 ........................................................................................................................................................... 35 功能測 試 ........................................................................................................................................................... 35 需求測試 ........................................................................................................................................................... 36 性能測試 ........................................................................................................................................................... 36 測試中其他要注意的地方 ................................................................................................................................. 36 人力資源管理系統(tǒng)的測試 ................................................................................................................................. 36 第 七 章 總結(jié) ................................................................................................................................. 37 致 謝 ........................................................................................................................................... 38 參考文獻 ....................................................................................................................................... 39 第一章 概 述 現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展已呈現(xiàn)商業(yè)化、全民化、全球化的趨勢。 安全性問題 ........................................................................................................................ 錯誤 !未定義書簽。 技術(shù)難點 ............................................................................................................................... 錯誤 !未定義書簽。 相關(guān) JSP 文件 ..................................................................................................................... 錯誤 !未定義書簽。 獎懲管理模塊 ....................................................................................................................... 錯誤 !未定義書簽。 相關(guān) JAVABEAN程序 ............................................................................................................ 錯誤 !未定義書簽。 獎懲管理模塊 .............