【正文】 12 月 31 日結(jié)束；項目公司的最后一個會計年度自項目公司終止年度的 1 月 1 日起至項目公司終止之日結(jié)束。財務(wù)總監(jiān)在開展項目公司財務(wù)管理工作中應(yīng)與總經(jīng)理協(xié)商。 （ 9） 、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 （ 7） 、監(jiān)督檢查，做好設(shè)備管理。 （ 5） 、對運行設(shè)備、管線制定安全評價計劃、安全措施，并督促落實，保證安全運行。 16 （ 3） 、認(rèn)真實施分公司安全運營維護計劃。 運營維護部崗位職責(zé) （ 1） 、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定要求。 合同成本部崗位職責(zé) （ 1） 、負(fù)責(zé)人全面主持合同部的各項管理工作，負(fù)責(zé)部門人員工作計劃及工作考核； （ 2） 、負(fù)責(zé)建立健全項目全面預(yù)算管理體系，組織測算項目年度預(yù)算目標(biāo)值、編報項目全面預(yù)算相關(guān)報告； （ 3） 、牽頭組織建立健全項目經(jīng)營績效考核體系，完善預(yù)算管控與執(zhí)行效果考核辦法，參與組織項目各部門考核勞務(wù)隊伍履約能力； （ 4） 、負(fù)責(zé)項目標(biāo)后預(yù)算的測算和管控，配合進行切塊劃撥工作； （ 5） 、負(fù)責(zé)項目主合同計量及二次經(jīng)營情況，負(fù)責(zé)項目計量差控制； （ 6） 、負(fù)責(zé)審核上報項目勞務(wù)合格供應(yīng)商名錄，收集、整理、上報項目勞務(wù)指導(dǎo)價，管理項目勞務(wù)隊伍計量結(jié)算情況； （ 7） 、負(fù)責(zé)公司合同范本在項目的應(yīng)用，負(fù)責(zé)監(jiān)控參與項目的合同評審工作、合同管理工作； （ 8） 、負(fù)責(zé)審核項目的預(yù)計總收入、預(yù)計總成本，配合財務(wù)部門進行經(jīng)濟活動分析； （ 9） 、管理項目生產(chǎn)計劃、進度統(tǒng)計、定額管理的收集、整理、分析、編報相關(guān)報告； （ 10） 、負(fù)責(zé)收集項目經(jīng)營情況、合同管理情況、信息化管理情況，進行綜合分析，形成定期分析報告； （ 11） 、牽頭組織項目合同風(fēng)險識別、分析、評價、處置、臺帳登記，組織辦理工程保險和理賠。 （ 10）、 負(fù)責(zé)對工程項目全過程進行監(jiān)督管理，參與控制工程項目的建設(shè)總工期和建設(shè)規(guī)模，掌握各工程項目執(zhí)行情況，做好綜合平衡。 （ 8）、 參與工程施工過程中質(zhì)量、進度、現(xiàn)場及投資的控制管理，參與施工階段的安全監(jiān)督及管理。參與施工招標(biāo)文件技術(shù)方面的管理；參與招投標(biāo)答疑、澄清、評標(biāo)等技術(shù)工作；負(fù)責(zé)工程項目施工合同簽訂工作。 （ 5）、 負(fù)責(zé)辦理建設(shè)用地的征用手續(xù)。 （ 4）、 配合各相關(guān)部門進行項目前期運作，提供業(yè)務(wù)專業(yè)參考意見，負(fù)責(zé)建設(shè)項目工程可行性研究合同的簽訂，負(fù)責(zé)設(shè)計和為設(shè)計所進行的測量、勘探、試驗等技術(shù)服務(wù)的委托、合同簽訂及成果驗收工作 。 （ 2）、 參與工程項目施工圖設(shè)計審查、設(shè)計修改，施工階段的技術(shù)管理工作。 （ 11）、 協(xié)助支部、工會做好信息的搜集，加強企業(yè)宜傳力度，擴大企業(yè)的知名度，塑造企業(yè)良好形象。 （ 9）、 負(fù)責(zé)辦公用品和低值易耗品的計劃、采購、發(fā)放、報銷等工作。 （ 7）、 及 時辦理職工勞動合同的簽定、解除并上報和項目部員工待崗、退養(yǎng)、退休人員的有關(guān)審批事宜，建立健全職工“三金”臺帳并做好個人帳戶的填寫、登記和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移工作。 （ 5）、 負(fù)責(zé)組織做好來信、來訪的接待、登記、處理、督辦工作。 （ 3）、 負(fù)責(zé)了解和掌握項目施工生產(chǎn)、職工生活等方面的實際情況，及時收集、整理有關(guān)信息，提出分析和改進意見，重要問題及時向經(jīng)理匯報，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時解決。 綜合辦公室崗位職責(zé) （ 1）、 認(rèn)真執(zhí)行國家頒布的有關(guān)政策、法律、法規(guī)、條例，熟知公司的一系列管理文件及有關(guān)管理制度、辦法，負(fù)責(zé)本部門的全面工作。 五、項目公司主要機構(gòu)職責(zé) 人事部崗位職責(zé) （ 1）、 負(fù)責(zé)公司的人力資源整體規(guī)劃； （ 2）、 負(fù)責(zé)公司的人力資源招募選拔、培訓(xùn)上崗、文件檔案、薪資福利、升遷調(diào)動、獎懲制度、考勤考績、離職出公司整個過程的運作及事物性工作處理； （ 3）、 負(fù)責(zé)部門文件及單據(jù)的審核； （ 4）、 負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)的檢查、督促、落實、改進； （ 5）、 負(fù)責(zé)員工投訴、處罰事務(wù)的調(diào)查核實工作； （ 6）、 負(fù)責(zé)各個部門之間的人事溝通及協(xié)調(diào)和發(fā)展； （ 7）、 負(fù)責(zé)對外人事溝通和協(xié)調(diào)，發(fā)展公司內(nèi)部的人事關(guān)系； （ 8）、 負(fù)責(zé)建立和完善企業(yè)文化，營造良好的企業(yè)文化氛圍； （ 9）、 負(fù)責(zé)對外宜傳公司人事政策，創(chuàng)造具有競爭力的企業(yè)人事環(huán)境； （ 10）、 負(fù)責(zé)辦理公司員工社會福利保險事宜，保障員工合法權(quán)益； （ 11）、 負(fù)責(zé)處理日常勞資糾紛，協(xié)調(diào)公司和員工的利益平衡； （ 12）、 負(fù)責(zé)公司員工的每月薪資計算核對工作； （ 13）、 負(fù)責(zé)推動人事部分的順暢運行； 13 （ 14）、 負(fù)責(zé)部門財產(chǎn)保值增值及辦公文具的領(lǐng)用報廢事務(wù)； （ 15）、 負(fù)責(zé)收集員工思想動態(tài)，并針對思想動態(tài)開展人事活動； （ 16）、 負(fù)責(zé)人力資源的成本評估； （ 17）、 負(fù)責(zé)公司員工發(fā)展，職業(yè)生涯規(guī)劃 ?？偨?jīng)理因故不能行使其職權(quán)時，可臨時授權(quán)分管副總經(jīng)理代為行使總經(jīng)理的職權(quán)。 （ 9）、 其他依照公司章程規(guī)定由總經(jīng)理負(fù)責(zé)的事項。 （ 7）、 批準(zhǔn)員工培訓(xùn)計劃。 （ 5）、 依照董事會或董事長的授權(quán)處理對外關(guān)系、簽署經(jīng)濟合同和其他公司文件。 （ 3）、 組織起草項目公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、年度預(yù)算、年度利潤分配方案、投資建議、資產(chǎn)收購或處置方案、項目公司合并、12 分立、重組以及清算計劃、分支機構(gòu)的設(shè)立、撤銷等，提交董事會考慮及審批。 四、高級管理人員職責(zé) （ 1）、 履行合資協(xié)議、公司章程中規(guī)定的相關(guān)職權(quán)及組織實施董事會決議。 （ 4）、 列席董事會會議。 （ 2）、 對董事和高級管理人員執(zhí)行項目公司職務(wù)的行為是否符合中國法律或者項目公司章程進行監(jiān)督。 （ 18）、 其他股東會授 予的職責(zé)或者委托管理協(xié)議約定應(yīng)由董事會決定的事項。 （ 16）、 決定項目公司的具體組織機構(gòu)及對應(yīng)人員職責(zé)、管理模式。 （ 14）、 對公司聘用、解聘會計師事務(wù)所作出決議。 （ 12）、 決定公司的員工薪酬、福利及獎勵制度。 （ 10）、 決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置。 （ 8）、 擬定公司合并、分立、變更公司組織形式、解散方案。 （ 6）、 制訂利潤分配方案和彌補虧損方案。 （ 4）、 擬定公司的經(jīng)營方針和投資計劃。 （ 2）、 執(zhí)行股東會的決議。 （ 14）、 其他各股東一致同意應(yīng)由股東會表決的事項。 （ 12）、 制定和修改公司章程。 （ 10）、 對公司合并、分立、變更公司組織形式、解散和清算等事項作出決議。 （ 8）、 對發(fā)行公司債券作出決議。 （ 6）、 對公司增加或者減少注冊資本作出決議。 （ 4）、 審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案，決算方案。 （ 2）、 選舉和更換董事，決定有關(guān)董事的報酬事項。 設(shè)立財務(wù)、會計、審計及稅務(wù)部門。 監(jiān)事會由三 [3]名監(jiān)事組成。 股東會是公司的最高權(quán)力機構(gòu)，股東會由全體股東組成。項目公司負(fù)責(zé) PPP 項目協(xié)議項下的投資 、融資、建設(shè)及運營維護業(yè)務(wù)。 8 項目公司組建方案 項目公司組建計劃 項目公司組建流程概述 我方如果中標(biāo) ,將完全遵守 招標(biāo)文件第五章《項目合同 》中的所有條款，并根據(jù)《合資協(xié)議》、《 XX 路 XXX 城區(qū)段公路改擴建項目政府和社會資本合作（ PPP）項目 實施方案》 、《 公司章程》 等 要求出資組建項目公司，確保在合同生效后30 日內(nèi)組建注冊成立，項目公司以自身的全部資產(chǎn)為限承擔(dān)項目公司的債務(wù)及責(zé)任。 附：法定代表人身份證明、法定代表人授權(quán)委托人身份證 社 會 資 本 ： XX 建設(shè)有限公司 （蓋單位公章 ） 法定代表人： （簽字或印章 ） 身份證號碼： 委托代理人： （簽字或印章 ） 身份證號碼： 201X 年 9 月 25 日 5 4 磋商報價表 注：磋商報價一覽表請單獨密封 社會資本： XX 建設(shè)有限公司 （蓋單位公章 ） 法定代表人或其委托代理人： XXX（簽字或印章 ） 日 期： 201X 年 9 月 25 日 項目名稱 XX 路 XXX 城區(qū)段公路改擴建項目政府和社會資本合作（ PPP）項目 供應(yīng)商名稱 XX 建設(shè)有限公司 法定代表人 XXX 身份證號 362301195809090514 財務(wù)內(nèi)部收益率（所得稅后 ） （大寫 ） 百分之 （小寫 ） % 磋商有效期 120 日歷天 備注 6 5 項目服務(wù)方案 項目投融資方案 資金籌措方案 （ 1） 社會資本的自有資金情況、擬投入項目公司的自有資金（項目資本金 ） 額度、資金來源及保障措施； （ 2） 資金籌措方案應(yīng)根據(jù)項目投資需求和項目實施進度計劃制訂，資金來源應(yīng)可靠、詳細(xì)、合法、充足、及時、可行，并提供有關(guān)融資方的承諾函或融資協(xié)議等證明文件。 委托期限： 自本項目競爭性磋商公告發(fā)布之日起至采購活動結(jié)束之日止 。 附：法定代表人居民身份證 社會資本： XX 建設(shè)有限公司 日 期： 201X 年 9 月 25 日 4 3 授權(quán)委托書 本人 XXX （姓名 ） 系 XX 建設(shè)有限公司 （社會資本名稱 ） 的法定代表人，現(xiàn)委托 XXX （姓名 ） 為我方代理人。 2 與本次采購有關(guān)的正式通訊地址為： 公司營業(yè)執(zhí)照注冊地址： XX 省 XX 市 XX 區(qū) XX 街 X 號 公司委托代理人姓名： 郵政編碼： 電話號碼： 傳真號碼： 電子郵件： 公章： XX 建設(shè)有限公司 私章： 日期： 201X 年 9 月 25 日 3 2 法定代表人身份證明 社會資本： XX 建設(shè)有限公司 單位性質(zhì)： 有限責(zé)任公司 成立時間： 20XX 年 X0 月 21 日 經(jīng)營期限： 200X 年 0 月 日至 20XX 年 1 月 0 日 姓 名： 性別： 年齡： 歲 職務(wù)： 董事長 系 XX 建設(shè)有限公司 的法定代表人。 九、 我們在此保證，本響應(yīng)文件的所有內(nèi)容均屬獨立完成，未經(jīng)與其他社會資本以限制對 XX 路 XXX 城區(qū)段公路改擴建項目政府和社會資本合作（ PPP）項目 的競爭為目的進行協(xié)商、合作或達(dá)成諒解后完成。 我們同意貴方不一定要接受我們的響應(yīng)文件或接受任何一份響應(yīng)文件的約束，并無義務(wù)必須接受所收到的價格最低的或其他任何響應(yīng)文件。 六、 我們同意，如果我們的響應(yīng)文件在其有效期內(nèi)被貴方接受，將按照貴方所接受的格式以及投資者須知的規(guī)定，確保項目公司簽署所有項目合同。 四、 我們確認(rèn)，我們完全同意競爭性磋商文件制定的采購規(guī)則，并承諾按照這些規(guī)則履行我們的所有義務(wù)，包括一旦響應(yīng)文件被貴方接受，并履行投資者的義務(wù)。 三、 我們確認(rèn)，本響應(yīng)文件的有效期自 201X 年 9 月 30 日起的 120 個日歷日，且根據(jù)需要該期限可以延長 15 天。1 正本 XX 路 XXX 城區(qū)段公路改擴建項目政府和社會資本合作（ PPP）項目 響應(yīng)文件 社會資本： XX 建設(shè)有限公司 日 期： 201X 年 9 月 25 日 2 1 目 錄 1 響應(yīng)函 .................................................................................................. 1 2 法定代表人身份證明 .................................................................................. 3 3 授權(quán)委托書 ........................................................................................